och kön. Efter en noggrann analys av uppgifter om pensionsbelopp i Norge gav SSB resultatet. Kvinnor i Norge får mycket lägre pension än män. Kvinnors årliga pension är lägre med nästan 90 XNUMX CZK. Detta faktum motiveras av skillnaderna i löner för kvinnor och män. Det gör att kvinnors pensionsavgifter är lägre.
Pensioner i Norge - vad är skillnaderna?
Så mycket som 85 % kvinnor i Norge får lägst pension. Situationen är liknande när det gäller livräntor. Årlig höjd pensioner i Norge är 200 tusen kronor. Var kommer dessa skillnader ifrån? Pensioner och pensioner i Norge De beror inte bara på lönebeloppet utan också på vilken typ av arbete som utförs och antalet timmar. Statistiskt sett är kvinnor mycket mer benägna att arbeta deltid. Deras löner motsvarar i genomsnitt 87 % av mäns löner. Kvinnor är också mycket mer benägna att utföra obetalt arbete.
Nytt pensionssystem i Norge
Ett nytt pensionssystem ska lanseras nästa år, tack vare det kommer det att vara möjligt att öka pensionsbeloppet för kvinnor i Norge. På det nya kontot kommer varje arbetsgivare att samla in pensionsavgifter – även från tidigare arbetsplatser. Därmed kommer även arbetsgivaren att stå för storleken på de anställdas pension.
Spara - du kan inte glömma det
Kvinnor sparar mycket mindre. Att veta hur hög deras pension kommer att bli kommer enligt experter att uppmuntra kvinnor att lägga undan mer pengar. Detta är dock inte alltid möjligt. Lösningen på detta problem är naturligtvis att öka medvetenheten om genomförandet av likalöneprogrammet. Men det finns fortfarande stora klyftor i samhällets medvetenhet i detta avseende. Kvinnors pensioner i Norge kan vara högre. Genomförandet av ett särskilt program ska bidra till att uppnå detta mål. Det är dock inte säkert att denna plan kommer att lyckas.
Kontakta oss gärna om du vill veta mer eller behöver hjälp med din ansökan.
E-post:
[e-postskyddad]
telefon:
+47 69 01 79 71
Informationskälla: https://www.nettavisen.no/
vänta inte! Läsa! Skatter i Norge. Skatteavräkning från 3 augusti
