a pohlaví. Po důkladné analýze údajů o výši důchodů v Norsku poskytla SSB výsledek. Ženy v Norsku dostávají mnohem nižší důchod než muži. Roční důchod žen je nižší o téměř 90 XNUMX Kč. Tuto skutečnost odůvodňují rozdíly v platech žen a mužů. V důsledku toho jsou penzijní příspěvky žen nižší.
Důchody a anuity v Norsku – jaké jsou rozdíly?
Až 85 % ženy v Norsku pobírá nejnižší důchod. Podobná situace je i u rent. Roční výška důchody v Norsku je 200 tisíc korun. Odkud tyto rozdíly pocházejí? Důchody a důchody v Norsku Jsou závislé nejen na výši platu, ale také na druhu vykonávané práce a počtu hodin. Statisticky ženy mnohem častěji pracují na částečný úvazek. Jejich platy v průměru odpovídají 87 % platů mužů. Ženy také mnohem častěji vykonávají neplacenou práci.
Nový penzijní program v Norsku
V příštím roce má být spuštěn nový důchodový program, díky kterému bude možné zvýšit výši důchodů pro ženy v Norsku. Na novém účtu bude každý zaměstnavatel vybírat příspěvky na penzijní připojištění – včetně těch z předchozích zaměstnání. Zaměstnavatel tedy bude odpovídat i za výši důchodu zaměstnanců.
Úspora – na to nelze zapomenout
Ženy šetří mnohem méně. Vědět, jak vysoký bude jejich důchod, by podle odborníků mělo ženy povzbudit k většímu spoření peněz. To však není vždy možné. Řešením tohoto problému je samozřejmě zvýšení povědomí o implementaci programu rovného odměňování. V povědomí společnosti v tomto ohledu však stále existují obrovské mezery. Důchody a anuity žen v Norsku mohou být vyšší. K dosažení tohoto cíle má napomoci realizace speciálního programu. Není však jisté, že tento plán bude úspěšný.
Pokud se chcete dozvědět více nebo potřebujete pomoci s odesláním žádosti, kontaktujte nás.
E-mail:
[chráněno e-mailem]
Telefon:
+47 69 01 79
Zdroj informací: https://www.nettavisen.no/
Nečekejte! Číst! Daně v Norsku. Vyúčtování daní od 3. srpna
