. NAV behöver hjälp av arbetsgivaren för att betala ut lön till anställda som blivit uppsagda eller skickade på tillstånd.
- Letar du efter professionella redovisningstjänster?
- Telefon: 0047 93982173
- Service på polska
- Rabatter till nya kunder
- Topnor www.topnor.no
Mer än 39 000 arbetsgivare har nu lämnat in information till NAV för att få sina anställda betalt. Vi saknar fortfarande registrering av vissa arbetsgivare.
Två saker måste tas om hand.
Arbetsgivare måste göra två saker för att NAV utbetalt ersättning till uppsagda anställda:
Ett. Rapportera sjukskrivning och information om arbetsförhållanden i form "a". Utan denna information kan NAV inte automatiskt handlägga ärenden och betala löneersättning till den anställde eller ersätta arbetsgivaren för löner över tid. Här kan du läsa mer om meddelandet och se vad du rapporterat.
Så här säkrar du din lön:
Två. Skicka sedan in informationen för prövning av NAV för ersättning och återbetalning . Det är detta som föranleder ersättning för den uppsagdas lön och ersättning till arbetsgivaren.
Så fort arbetsgivaren gör dessa två saker betalar vi det övertaliga inom 2-3 arbetsdagar. 
Fick du ett meddelande om saknad information?
Kontrollera vad du behöver göra om du får besked från NAV om saknad information
Hur du säkrar din lön
Ersättning till anställda
Vi beräknar och betalar ut ersättning direkt till dina anställda som blivit uppsagda och som inte har fått en förskjuten ersättning från dig under samma period. Upp till 18 dagars utbetalning med max 6G i lön.
Ersättning till arbetsgivaren
vi kommer att återbetala pengar till ditt företag om du sprider lönerna för permitterade anställda. Återbetalningsperioden kan vara längre än 18 dagar, men det totala återbetalningsbeloppet är begränsat till 18 dagar, med maximalt 6G per dag.
