Wataha.no
Відправити звіт радіо TV Ваш рахунок

Категорія: Право

Якщо ваша дитина захворіла, ви маєте право на вихідні

Багато людей задаються питанням, які вони мають права, якщо їхні діти хворіють. Закон про робоче середовище чітко пояснює: ви маєте право на відпустку у формі відпустки як у разі хвороби вашої дитини, так і в разі тривалої хвороби. Читайте також: У понеділок усі учні середньої школи в Естфоллі навчатимуться вдома […]

Нові правила для собак у Норвегії. Подивіться, що змінилося

. Нові правила щодо заборон домашніх тварин у 2024 році – дивіться, що змінилося Вам набридли собачі екскременти на гірськолижних схилах? Або, можливо, вам цікаво, де можна покататися на лижах з собакою, що вільно бігає? Зараз багато муніципалітетів ухвалюють закони про надзвичайну заборону. Зміни введені в 2023 році Більшість власників собак добре знають, що з […]

Верховний суд: NAV допустила помилкові дії

Верховний Суд встановив, що NAV не може встановити кінцевий термін для подання заяви про призначення батьківської допомоги через положення про безперервні періоди. Таким чином, NAV не може відмовити у наданні батьківської допомоги, якщо батьки подали заяву після встановленого терміну. NAV розгляне наслідки цього рішення суду. Ці випадки в основному стосувалися батьків, які не подали заяву на […]

Заборона стягувати незаконно високу плату за рахунки, виставлені споживачам

За даними Норвезького управління захисту прав споживачів, компанії Convene AS, Telenor Norge AS і Telia Norge AS незаконно вимагають від споживачів високі рахунки-фактури. Управління із захисту прав споживачів Норвегії повідомило компанії, що ми приймемо рішення про заборону незаконних дій. Восени Управління із захисту прав споживачів Норвегії розглядало чотири різні наглядові справи щодо розміру комісії за рахунки. Зараз ми повідомили Convene, Telenor […]

Зміни в нормативно-правових актах щодо умов праці з 1 січня 2024 року

. Стортинг прийняв низку змін до своїх положень про робоче середовище. Зміни набудуть чинності з нового року. Тут ми зібрали найважливіші зміни в Законі про робоче середовище та Положення про робоче середовище. Багато регуляторних змін є результатом роботи уряду відповідно до рекомендацій Комісії Фугнера щодо майбутнього трудового життя та норвезької моделі. Зміни відбуваються завдяки роботі уряду над […]

Суворіші покарання не дали належного ефекту

Посилені санкції, які уряд Солберг запровадив для безробітних, не дали належного ефекту. Мета полягала в тому, щоб менше людей залишили роботу або відмовилися від пропозицій про роботу, але цього не сталося, показує новий аналіз NAV. Безробітні можуть втратити допомогу з безробіття, якщо вони залишили роботу або були звільнені через обставини, за яких [… ]

Рекрутингові компанії в Норвегії повинні отримати дозвіл від інспекції праці Норвегії

З 1 січня 2024 року всі рекрутингові компанії, які наймають працівників у Норвегії, повинні отримати дозвіл від інспекції праці Норвегії. З нового року припиняється діюча система реєстрації агентств з працевлаштування, її замінить погоджувальна система. Лише рекрутингові компанії, схвалені Норвезькою інспекцією праці, можуть легально наймати працівників. – Компанії з підбору персоналу не переходять автоматично з […]

Безкоштовна правова допомога (fri rettshjelp) відповідно до Закону про правову допомогу

Безоплатна правова допомога – це програма громадської підтримки, спрямована на надання правової допомоги. Це стосується людей, які не мають фінансових можливостей для його отримання. Закон «Про правову допомогу» встановлює правила надання безоплатної правової допомоги у справах, які мають велике особисте та суспільне значення. Безкоштовна юридична допомога може включати безкоштовну юридичну консультацію, безкоштовне ведення справ і звільнення [...]

Чи можу я перенести невикористані дні відпустки на наступний рік?

Вам цікаво, що робити, коли ви не можете використати дні відпустки до початку 2024 року? Подивіться, що говорить закон про перенесення відпустки. У більшості випадків перенесення деяких днів відпустки на наступний рік проходить без проблем. Оскільки загальне правило полягає в тому, що всі відпустки потрібно взяти протягом календарного року, ви можете погодитися зі своїм роботодавцем […]

Відвідайте наші сайти соціальних мереж