Wataha.no
Wyślij raport Radio TV Twoje konto

Kategoria: Prawo

Komisja Legislacyjna proponuje nowe zasady wynajmu nieruchomości

– Dobre i bezpieczne miejsce do życia jest absolutnie niezbędne, aby ludzie mogli wieść dobre życie. Musimy zapewnić bezpieczne warunki najmu około milionowi mieszkańców Norwegii, którzy wynajmują swoje nieruchomości, mówi Minister Miejski i Okręgowy Erling Sande. Powołanie komisji ustawodawczej, która ma zaproponować zmiany w ustawie najmu, to jedno z kilku działań podjętych przez rząd w […]

Rząd Norweski wydłuża urlopy dla osób pobierających 80% zasiłku rodzicielskiego.

– Dziś rząd proponuje nowy środek, który zapewni rodzicom przebywającym na urlopie większą elastyczność. Niektórzy rodzice biorą dziś bezpłatny urlop, ponieważ nie mają miejsca w żłobku, kiedy tego potrzebują. Inni uważają, że nie mają wystarczająco dużo czasu dla dziecka, mówi premier Jonas Gahr Støre (Ap). W obecnym systemie rodzice, którzy otrzymują 80% zasiłku rodzicielskiego przez 59 […]

W przypadku choroby dziecka masz prawo do wolnych dni

Wiele osób zastanawia się, jakie prawa przysługują im w przypadku choroby dzieci. Ustawa o środowisku pracy jest jasna: Masz prawo do czasu wolnego od pracy w formie urlopu zarówno w przypadku dni chorobowych dziecka, jak i w przypadku jego długotrwałej choroby. Przeczytaj również: W poniedziałek wszyscy uczniowie szkół średnich w Østfold będą mieli nauczanie domowe […]

Nowe zasady dotyczące psów w Norwegii. Zobacz co się zmieniło

. Nowe przepisy dotyczące zakazów dla czworonogów w 2024 roku – sprawdź, co się zmieniło Masz dość psich odchodów na stokach narciarskich? A może zastanawiasz się, gdzie możesz pojeździć na nartach biegowych ze swobodnie biegającym psem? Wiele gmin przyjmuje obecnie przepisy dotyczące nadzwyczajnych zakazów. Zmiany wprowadzone w 2023r. Większość właścicieli psów doskonale zdaje sobie sprawę, że od […]

Sąd Najwyższy: ​​NAV dopuścił się błędnych praktyk

Sąd Najwyższy stwierdził, że NAV nie mógł wyznaczyć terminu składania wniosków o zasiłek rodzicielski ze względu na przepisy o okresach ciągłych. NAV nie mógł zatem odmówić przyznania zasiłku rodzicielskiego, jeżeli rodzice złożyli wniosek po wyznaczonym terminie. NAV zbada, jakie konsekwencje przyniesie ta decyzja sądowa. Sprawy te dotyczyły głównie ojców, którzy nie złożyli wniosku o przyznanie […]

Zakaz pobierania nielegalnie wysokich opłat za wystawione faktury konsumentom

Zdaniem Norweskiego Urzędu Ochrony Konsumentów firmy: Convene AS, Telenor Norge AS i Telia Norge AS żądają od konsumentów nielegalnie wysokich opłat za faktury. Norweski Urząd Ochrony Konsumentów powiadomił firmy, że przyjmiemy decyzję zakazującą stosowania nielegalnych praktyk. Jesienią Norweski Urząd Ochrony Konsumentów miał cztery różne sprawy nadzorcze dotyczące wysokości opłaty za fakturę. Powiadomiliśmy obecnie Convene, Telenor […]

Zmiany w przepisach dotyczących środowiska pracy od 1 stycznia 2024 r

. Storting przyjął szereg zmian w przepisach dotyczących środowiska pracy. Zmiany wejdą w życie od nowego roku. Tutaj zebraliśmy najważniejsze zmiany w Ustawie o Środowisku Pracy oraz Przepisach o Środowisku Pracy. Wiele zmian regulacyjnych jest efektem prac rządu zgodnie z rekomendacją Komisji Fougnera ds. przyszłości życia zawodowego i modelu norweskiego. Zmiany powstają dzięki pracy rządu nad […]

Surowsze kary nie przyniosły pożądanego efektu

Zaostrzone sankcje, które rząd Solberg wprowadził dla bezrobotnych, nie przyniosły pożądanego efektu. Celem było to, aby mniej osób odeszło z pracy lub odrzuciło oferty pracy, ale tak się nie stało – wynika z nowej analizy NAV Bezrobotni mogą utracić zasiłek dla bezrobotnych, jeśli sami odeszli z pracy lub zostali zwolnieni z powodu okoliczności w których […]

Firmy rekrutacyjne w Norwegii muszą uzyskać zezwolenie Norweskiej Inspekcji Pracy

Od 1 stycznia 2024 r. wszystkie firmy rekrutacyjne zatrudniające pracowników w Norwegii muszą uzyskać zezwolenie Norweskiej Inspekcji Pracy. Od nowego roku zakończy się dotychczasowy system rejestracji firm pośrednictwa pracy i zostanie zastąpiony systemem zatwierdzania. Tylko firmy rekrutacyjne posiadające zgodę Norweskiej Inspekcji Pracy mogą legalnie zatrudniać pracowników.   – Firmy zajmujące się rekrutacją pracowników nie są automatycznie przenoszone ze […]

Odwiedź nasze serwisy społecznościowe