Резюме в Норвегії є обов'язковим елементом подачі заявки на будь-яку роботу. Наше професійне резюме він повинен містити деякі притаманні елементи. Також варто розглянути формат, в якому зберігати цей документ. Навіть найкраще резюме буде марним, якщо роботодавець не зможе його відкрити.
CV в Норвегії - який формат?
Створюючи CV у нас є два варіанти доставки документа роботодавцю:
- паперовий варіант (доставляється безпосередньо роботодавцю або поштою),
- електронна версія (ми надсилаємо документ у форматі doc або PDF електронними засобами).
Якщо у випадку з паперовою версією та її доставкою це не складно, то в електронній версії варто ознайомитися з різницею між двома найбільш часто використовуваними Формати резюме.
CV в Норвегії в PDF
Буває, що корпорації та великі компанії під час процес найму насолоджуватися ATS (скорочено від система відстеження заявника), тобто додаток, який дає можливість електронного набору. Простіше кажучи, це означає, що лише ті програми, які зберігаються в відповідний формат.
Використовуйте допомогу для поляків у Норвегії >>>
На основі алгоритму ця система фіксує їх документиякі містять «ключові слова», тобто якщо в даних CV є фрази, які вимагає роботодавець, документи враховуються, а без фраз – відхиляються.
Ще одна перевага – економія CV у форматі PDF полягає в тому, що роботодавець отримує документ так, як він був створений, незалежно від програми, яка використовується для читання файлів PDF.
CV у Норвегії у форматі .doc
У разі написання CV у форматі.doc врахувати той факт, що роботодавець може відкрити документ іншою версією Microsoft слово ніж автор. Це може призвести до, зокрема, заміна польських літер на нерозбірливі символи.
Також читайте: Фото в резюме - чи варто вставляти? >>>
Компанії, які не використовують систему ATS, вони також приймають документи в.doc.
У цьому випадку варто вибрати шрифт, який з’являється в кожній версії Microsoft Word. Перевага в.doc рекрутер також може додати примітки та зауваження до нашого документа.
Якщо у нас виникли сумніви щодо правильного формату нашого резюме, ми можемо надіслати його в обох форматах, і роботодавець вирішить, який документ відкрити.