CV Norjassa on välttämätön osa minkä tahansa työpaikan hakemista. Ammatillinen elämäkertamme tulee sisältää tiettyjä luontaisia elementtejä. Kannattaa myös miettiä, missä muodossa tämä dokumentti tallennetaan. Parhaitenkaan laaditusta CV:stä ei ole hyötyä, jos työnantaja ei pysty avaamaan sitä.
- Etsitkö ammattimaisia kirjanpitopalveluita?
- Puhelin: 0047 93982173
- Palvelu puolaksi
- Alennukset uusille asiakkaille
- Topnor www.topnor.no
CV Norjassa – missä muodossa?
Luodaan CV Meillä on kaksi vaihtoehtoa toimittaa asiakirja työnantajalle:
- paperiversio (toimitetaan suoraan työnantajalle tai lähetetään postitse),
- sähköinen versio (lähetämme asiakirjan sähköisesti doc- tai PDF-muodossa).
Kun paperiversion ja sen toimituksen tapauksessa se ei ole monimutkaista, niin sähköisessä versiossa kannattaa tutustua kahden useimmin käytetyn eroon. CV-muodot.
CV Norjassa PDF-muodossa
Tapahtuu, että yritykset ja suuret yritykset aikana... rekrytointiprosessi he käyttävät ATS (lyhenne hakijan seurantajärjestelmä), eli sähköisen rekrytoinnin hallinnan mahdollistava sovellus. Yksinkertaisesti sanottuna tämä tarkoittaa, että vain ne sovellukset, jotka on tallennettu, otetaan huomioon sopiva muoto.
Käytä Norjan puolalaisten avustustoimistoa >>>
Tämä järjestelmä kaappaa ne algoritmin perusteella Dokumenty, jotka sisältävät "avainsanoja", eli jos tiedoissa CV työnantajan vaatimat lauseet ovat läsnä, asiakirjat huomioidaan ja lausekkeettomat hylätään.
Lisäetuna on ennätys CV muodossa PDF on, että työnantaja saa asiakirjan siinä versiossa, jossa se on luotu, riippumatta tiedostojen lukemiseen käytetystä ohjelmasta PDF.
CV Norjassa .doc-muodossa
Tallennuksen tapauksessa CV muodossa.telakka sinun tulee ottaa huomioon, että työnantaja voi avata asiakirjan eri versiolla Microsoft sana kuin kirjoittaja. Tämä voi johtaa muun muassa: puolalaisten kirjainten korvaaminen lukukelvottomilla merkeillä.
Lue myös: Kuva CV:ssä – kannattaako se lisätä? >>>
Yritykset, jotka eivät käytä järjestelmää ATS, hyväksy myös asiakirjat .telakka.
Tässä tapauksessa kannattaa valita fontti, joka on saatavilla jokaisessa versiossa Microsoft Word. Tiedoston etu .telakka rekrytoija voi myös lisätä muistiinpanoja ja kommentteja asiakirjaamme.
Jos epäilemme ansioluettelomme oikeaa muotoa, voimme lähettää sen molemmissa muodoissa ja työnantaja päättää kumman asiakirjan avaamme.
