Уряд запроваджує суворіші правила у сферах прибирання та будівництва. Метою є боротьба зі злочинністю на робочому місці, яка створює проблеми для експлуатованих працівників і серйозних підприємств, які витісняються кримінальними діячами.
Держава має величезну купівельну спроможність. Він закуповує суспільні товари та послуги приблизно на 740 мільярдів норвезьких крон щорічно. Ми хочемо, щоб державний сектор використовував свою купівельну спроможність для встановлення жорсткіших вимог до клієнтів і державних постачальників. Тоді кожна податкова крона, витрачена на державні закупівлі, може сприяти більш серйозному трудовому житті. Ми підтримуємо серйозних гравців, яких, як ми знаємо, переважна більшість. Наші заходи забезпечать рівні умови для великих гравців і запобіжать соціальному демпінгу, – каже міністр промисловості Ян Крістіан Вестре.
Читайте також: Екстремальна погода Ганс і допомога від NAV
Нові вимоги
Норвезька модель також сприятиме безпечному та серйозному трудовому житті та захищатиме норвезьку модель трудового життя. Цієї зими уряд подав пропозиції для консультацій щодо нових вимог щодо вирішення серйозної ситуації в галузях прибирання та будівництва.
– Ми бачимо, що в деяких галузях все ще є серйозні виклики пов'язані зі злочинністю на робочому місці. Серед іншого ми знаємо, що в будівельній галузі є занижені виплати, а в клінінговій – неправомірні умови праці та оплати праці. Правила, які зараз запроваджуються, сприятимуть серйозності, особливо в цих галузях, каже міністр зайнятості та соціальної інтеграції Марте Мьос Персен.
«Крім того, уряд продовжує працювати над можливістю вимагати виплати через банк також для виплат, окрім зарплати та інших винагород», — каже Вестре.
Це вимоги, які вводяться для будівельної та клінінгової індустрії
- Зміни до Регламенту публічних закупівель та Регламенту постачання: Державний замовник повинен визначити умови договору щодо виплати винагороди та іншої винагороди через банк або іншу компанію, уповноважену надавати платіжні послуги.
- Зміни до Положення про оплату праці та умови праці у сфері державних закупівель: замовник повинен пред'явити вимоги та перевірити дотримання положень про обов'язкові професійні пенсії та картки HMS.
- Зміни в правилах власності будинків: Нові мовні знання та вимоги до розкриття інформації для будівельної індустрії для забезпечення здоров’я та безпеки. Це також стосується умов контрактів у цьому відношенні.
Нормативні зміни набувають чинності з 1 січня 2024 року.
Моніторинг контрактів є надзвичайно важливим
У дослідженні 2023 року Держаудитслужба вказує, що проблемою в державних закупівлях може бути недостатнє виконання замовлень.
З цієї причини Директорат з питань адміністрування та фінансового менеджменту (DFØ) розробив найкращу практику моніторингу контрактів. Керівництво допомагає клієнтам перевірити, чи виконуються їхні вимоги. DFØ публікує посібник наприкінці серпня.
Розгляньте можливість розширення права на розірвання
Уряд ще працює над наступним етап норвезької моделі. Він розглядає можливість впровадження ряду заходів у співпраці з тими, хто залучений до трудового життя.
– Ми розглядаємо кілька можливих регуляторних змін. Наприклад, ми розглядаємо розширення права на розірвання трудових відносин, щоб клієнт міг розірвати контракти, які сприяють злочинності на робочому місці в більшій мірі. Крім того, ми також працюємо над підтримкою клієнтів у виконанні контрактів, надаючи кращі вказівки та більше цифрових інструментів, – каже Мьос Персен.
Поставте нам лайк у Facebook і поділіться нашим дописом з іншими.
Джерело: regjeringen
Читайте також: Міська рада Осло підвищує ставки соціальної допомоги
