«Це захоплююче й абсолютно необхідно, щоб ми працювали розумніше в державному секторі, оскільки ресурси стають дедалі меншими, завдання стають більшими, а вимоги до якості зростають», — каже міністр цифрових питань та адміністрації Каріанне Тунг.

Збільшення використання штучного інтелекту

Приблизно 26 відсотків компаній у сфері тарифів штату кажуть, що вони активно або певною мірою впровадили штучний інтелект у своїй роботі з персоналом. Це дані від держави барометр роботодавця на осінь 2023 року . Засоби збільшення приблизно з 10 відсотків весна 2023 р. Майже половина компаній розглядаючи тестування в майбутньому Інструменти штучного інтелекту в кадрах працюють, і близько третини компаній стверджують, що застосували штучний інтелект в інших видах діяльності.

– Нові технології та цифровізація дають нам величезні можливості. Це інструменти, які нам потрібні для створення нові робочі місця, знаходити рішення для основних проблем і робити наше життя легшим і кращим. Ми вступаємо в десятиліття, в якому... Брак ресурсів серйозно впливає на нас у Норвегії: будучи добре забезпеченими і людьми, і грошима, і природою, тепер ми зіткнемося з дефіцитом усіх цих ресурсів. Це чинить на нас тиск і змушує переосмислювати та впроваджувати нові технології, каже міністр Каріанне Тунг.

Читайте також: Штучний інтелект забезпечує більш справедливий податок на нерухомість у Тронхеймі

Більше довірчого управління

Дослідження також показує, що державна реформа трасту добре відома на підприємствах стан. Близько половини компаній запланували або розпочали заходи щодо реформування довіри, такі як запровадження управління, що більше базується на довірі, або скасування непотрібних вимог до звітності та документації у власній компанії.

Читайте також: Тепер рахунок виставлятиметься щомісяця

– Я радий, що багато компаній активно працюють над трастовою реформою, і я на це сподіваюся далі буде більше за ними. Метою реформи довіри є забезпечення громадян більшим добробутом і кращими послугами. Щоб досягти цього, нам потрібно більше працювати над підвищенням довіри до державного сектору та до нього, – каже Тунг.

У цьому дослідженні підприємців також запитували, серед іншого: на такі теми, як набір та утримання співробітників. Питання в опитуванні також включали: співпраця з представниками профспілок із суміжних питань з кліматом і навколишнім середовищем.

Поставте нам лайк у Facebook і поділіться нашим дописом з іншими

Джерело: regjeringen, Фото: pixabay

Читайте також: Податкова служба Норвегії: надіслано перші податкові декларації