29 лютого 2024 року сім сторін у Стортингу досягли пенсійного врегулювання. Це не повсякденна їжа. Востаннє Стортинг укладав пенсійний договір у 2005 та 2007 роках.
Поселення пенсій пов’язано зі зміною вікових обмежень для внесків на соціальне страхування, які поширюються на осіб, які отримують пенсію, гарантовану ренту та ануїтети. Крім того, пенсійне забезпечення передбачає підвищення верхнього віку людей, які працюють в державі, і збільшення можливостей індивідуальних пенсійних накопичень (IPS).
Вікова межа буде поступово збільшуватися
Нижня вікова межа виходу на пенсію за соціальним страхуванням зараз становить 62 роки. Це вікове обмеження необхідно поступово збільшувати. Врегулювання означає, що люди, які перебувають у групі 1972 року і можуть вийти на пенсію не раніше ніж у 63 роки, отримають надбавку за роботу у важких умовах.
Зміни полягають у підвищенні верхнього пенсійного віку. Зараз стандартний вік виходу на пенсію становить 67 років. У майбутньому пенсійний вік буде підвищуватися приблизно на один рік за кожне десятиліття. Для 1972 року народження це буде 68 років.
Читайте також: Будьте готові до сезону: зареєструйте свій автофургон, мотоцикл або автомобіль для любителів
Боротьба за гідне життя після завершення професійної кар'єри
Як читаємо на сайті НАВ, майже половина вважає, що отримуватиме занизьку пенсію. Тому більшість людей, ймовірно, залишатимуться на роботі довше, ніж їм хотілося б.
У новому аналіз NAV досліджували бажання та очікування суспільства щодо власного виходу на пенсію. Більше половини хочуть припинити роботу у віці 62 років або раніше, але вважають, що їм доведеться працювати довше. Близько 20 відсотків респондентів планують працювати до 70 років і більше. Аналіз проводили Фрейдіс М. Баккен, Атле Ф. Бйорнстад і Еспен С. Даль у відділі знань NAV.
– Гарне здоров’я є найважливішим фактором довшої роботи, за ним йдуть фінанси та різні характеристики робочого місця, наприклад хороші робоче середовище та обмежена працездатність. Добре здоров'я Таким чином, державні пенсії будуть ключовою умовою успіху пенсійної системи, в якій суспільство працюватиме довше, каже Даль.
Багатьох хвилює питання, чи вистачить пенсії
У майбутньому людей працездатного віку буде менше, а їх буде більше кількість пенсіонерів. Сучасна пенсійна система повинна стимулювати більш тривалу професійну кар'єру через сильні стимули до праці. Коригування очікуваної тривалості життя, запроваджене пенсійною реформою 2011 року, означає, що молодші групи повинні відкласти виїзд життя професіоналів порівняно з людьми похилого віку, якщо вони отримають однаково високі пенсії. Завдяки пенсійному розрахунку, укладеному зі Стортингом взимку 2024 року, вік пенсія зростатиме разом із зростанням середня тривалість життя.
Читайте також: Посібник з дедукції від Skatteetaten може бути дуже корисним
Більша невпевненість серед наймолодших
Більшість пенсійних опитувань були спрямовані на людей, які наближаються до пенсійного віку. У цьому дослідженні NAV вирішив опитати все працездатне населення віком від 30 до 60 років. – Ми зробили це для того, щоб почути, що молодь думає про пенсії. Це найбільше відчують наймолодші зміни в пенсійній системі у зв'язку з пенсійною реформою 2011 року і підвищенням вікових цензів, говорить Даль.
Читайте також: Перевірте, як виглядатиме ваша пенсія
Половина каже, що вони самостійно збирають гроші на пенсію
– Майже половина з них відповіла самостійно накопичує на пенсію. Близько 40 відсотків люди, які не вважають пенсію достатньою, кажуть, що самостійно не накопичують на пенсію. Люди, які оцінюють свої фінанси як хороші або дуже хороші (61 відсоток заощаджень), заощаджують частіше, ніж люди з середнім або гіршим фінансовим станом (35 відсотків заощаджень), каже Даль.
Інтерес до пенсій великий, але багато хто не розрахував очікувану пенсію
Ви можете знайти калькулятор пенсійного віку тут ТУТ .
Поставте нам лайк у Facebook і поділіться нашим дописом з іншими
Джерело: NAV, Фото: pixabay
Читайте також: Податкова служба Норвегії: надіслано перші податкові декларації