Це серйозний виклик для нашої служби охорони здоров’я, – йдеться у спеціальній заяві Інгвільд К’єрколь. Як показують останні аналізи та дослідження, лікарі (як досвідчені, так і ті, хто починає професійну кар’єру) частіше обирають роботу в приватних клініках, ніж у державних установах. Великою проблемою стає нестача сімейних лікарів – це стосується насамперед великих міст. Там попит на лікарів первинної ланки справді величезний. Як ця проблема виглядає на практиці?
Давайте розглянемо проблему ближче...
Як ми можемо краще визначити масштаби цієї проблеми? Лікарі з багаторічним стажем не хочуть працювати сімейними лікарями. Забагато роботи, забагато обов’язків, за не дуже привабливу зарплату. Немає сенсу морочитися - лідерами в цьому плані є приватні установи. Лікарі, які працюють у приватному закладі, завжди приймають краще умови співпраці, ніж у держ. Крім того, лікар може проявити себе у своїй конкретній спеціалізації.
Норвегія: лікарі частіше вибирають приватні клініки. Чому?
На першому Звичайно, є фінансові питання. Лікарі відчувають більшу оцінку – як колег, так і самих пацієнтів. З іншого боку, важливі також питання про них самих умови праці – зручний час і більший комфорт. У малих і середніх містах стало більше сімейних лікарів. У нас є серйозна проблема у великих містах і в самій столиці.
Виклик для служби охорони здоров’я Норвегії на 2020 рік.
Служба охорони здоров'я має вжити рішучих кроків. Тим паче, що вчені та експерти цього питання вже бачать, що проблема серйозна. Що повинна зробити служба охорони здоров'я, щоб збільшити кількість сімейних лікарів у Норвегії? Модернізувати приміщення? А може, їй варто запропонувати кращі контракти? Представники цієї установи запевняють, що будуть робити конкретні кроки. Які будуть результати? Незабаром ми точно дізнаємося. Ми будемо тримати вас в курсі всього важливі зміни та заходи в охороні здоров'я.
Джерело інформації: https://www.dagensperspektiv.no/
Чи сподобався текст? Ви шукаєте більше інформації? Прочитайте: Індія: норвезький турист змушений покинути країну!