Barnetrygd w Norwegii jest niczym innym, jak zasiłkiem rodzinnym. Prawo do niego przysługuje wszystkim rodzicom i opiekunom, sprawującym pieczę nad dzieckiem, które nie ukończyło 18. roku życia. Wysokość tego świadczenia opiewa na kwotę 970 NOK miesięcznie.
Zasiłek na dziecko jest wolny od podatku i wypłacany raz w miesiącu.
Od 1 września 2020 r
|
Opłata za dziecko od 1 września 2020 r. Włącznie: |
|
|
Kwota miesięczna: |
|
|
Zwykły zasiłek rodzinny na dzieci poniżej 6 roku życia: |
1 354 kr. |
|
Zwykły zasiłek rodzinny na dzieci od 6 lat |
1 054 kr. |
Barnetrygd w Norwegii – zasady
Za wydawanie praw do barnetrygd w Norwegii odpowiedzialny jest NAV. Przyznawane one są rodzinie, która opiekuje się dzieckiem poniżej 18. roku życia. Jednak nie każdy może się ubiegać o wypłatę tych środków. Musisz spełnić łącznie trzy warunki:
- musisz osiągać dochód, który objęty jest składkami społecznymi na terenie Norwegii,
- powinieneś mieć stałe zameldowanie wraz z dzieckiem na terenie Norwegii,
- musisz odprowadzać składki społeczne na terenie Norwegii.
Warto wiedzieć, że NAV kwalifikuje dochody z następujących źródeł:
- umowa o pracę lub kontrakt,
- prowadzenie działalności gospodarczej,
- świadczenia równoważne z pracą, tj.: zasiłki: rodzicielski, chorobowy, rehabilitacyjny, pielęgnacyjny, dla bezrobotnych.
Co ważne, dziecko nie może mieć ukończonego 18. roku życia. NAV przewiduje również możliwość wypłaty barnetrygd w Norwegii do 3 lat wstecz. Przy czym Urząd rozpatruje każdy wniosek w ciągu od 12 do 24 miesięcy. Okres, po jakim podjęto decyzję o wypłacie świadczenia, nie ma wpływu na jego wysokość.
Czytaj również: Ważne zmiany w urlopie rodzicielskim od 2019 roku >>>
Barnetrygd w Norwegii – niezbędne dokumenty. Link do formularza NAV
W celu uzyskania zasiłku rodzinnego w Norwegii, musisz do NAV złożyć wniosek wraz z następującymi załącznikami:
- akt urodzenia dzieci – przy czym mogą to być druki unijne lub przetłumaczone na język angielski/norweski,
- akt małżeństwa – nie jest to dokument obowiązkowy. Zasiłek rodzinny w Norwegii może być pobierany również przez osoby żyjące w konkubinacie pod warunkiem, że są zameldowane w tym samym miejscu, co dziecko,
- umowa o pracę lub inny dokument potwierdzający uzyskanie dochodów (w przypadku własnej działalności wymagany będzie bilans od księgowego),
- rejestracja pobytu w Norwegii lub pozwolenie na pobyt,
- wszystkie odcinki z pensji,
- dokument tożsamości,
- Lønns- og trekkoppgave za poprzedni rok.
Dodatkowo przedsiębiorcy zobowiązani są do przedłożenia następujących dokumentów:
- kopie potwierdzeń zleceń oraz faktur za okres, w którym powstał obowiązek opłacenia VAT w Norwegii,
- zestawienie z ksiąg podatkowych wydruków z ksiąg podatkowych za okres po powstaniu obowiązku płacenia VAT,
- Wyciąg z Centralnego Rejestru Przedsiębiorstw (Brønnøysundregisteret) potwierdzający rejestrację Twojej firmy.
Czytaj również: NAV w Norwegii – na jaką pomoc możesz liczyć? >>>
Barnetrygd w Norwegii dla samotnego rodzica
Co ważne, barnetrygd w Norwegii może być jeszcze wyższy. Osoby samotnie wychowujące dziecko mogą liczyć na rozszerzony zasiłek rodzinny (norw. utvidet barnetrygd). Wówczas do podstawowego wymiaru 970 NOK miesięcznie doliczone zostanie dodatkowe 970 NOK miesięcznie – sumarycznie więc można starać się o przyznanie barnetrygd w Norwegii w wysokości 1940 NOK.
Zasiłek rodzinny dla zagranicznych pracowników
Przyznanie prawa do norweskiego zasiłku rodzinnego dla pracowników zagranicznych obwarunkowane jest dodatkowymi przepisami. Obywatele państw EOG (czyli również Polski) mogą się ubiegać o to świadczenie nawet w momencie, gdy nie zamierzają przebywać na terenie Norwegii minimum 12 miesięcy. Dodatkowym kryterium jest konieczność przynależenia do norweskiego lub innego kraju EOG systemu opieki socjalnej przez minimum 5 lat. Przy czym okresy norweskie i europejskie można łączyć – np. 2 lata w Polsce i 3 lata w Norwegii.
Czytaj również: Zasiłki i świadczenia NAV – słownik dla Polonii >>>
Sytuacja nieco inaczej wygląda w momencie, gdy tylko jeden z rodziców pracuje w Norwegii, a drugi na stałe przebywa wraz z dziećmi w innymi kraju należącym do EOG. W takim przypadku NAV przewidział trzy różne warianty:
- jeżeli rodzic w innym kraju EOG pracuje oraz ma prawo do zasiłków w tym kraju, NAV przyzna zasiłek rodzinny w Norwegii, którego wysokość zostanie pomniejszona o wysokość świadczeń wypłacanych w innym kraju,
- jeżeli rodzic mieszkający w innym kraju EOG nie pracuje i nie pobiera żadnych świadczeń socjalnych, wówczas NAV przyzna pełną kwotę barnetrygd w Norwegii,
- osoby pracujące na norweskich statkach lub na norweskim szelfie mają prawa do zasiłku rodzinnego w Norwegii takie, jak pracownicy zatrudnieni na lądzie. Wyjątek stanowią marynarze mieszkający na Łotwie, w Polsce i w Rumunii, którzy zatrudnieni są na statkach zarejestrowanych w Norweskim Międzynarodowym Rejestrze Statków (INS). Takie osoby mają prawo wyłącznie do świadczeń socjalnych odpowiednio na Łotwie, w Polsce i w Rumunii.
Warto wiedzieć, że jeżeli jesteś pracownikiem oddelegowanym do pracy w Norwegii, barnetrygd Ci nie przysługuje. W dalszym ciągu pozostajesz zatrudniony u zagranicznego pracodawcy. Tym samym nie jesteś członkiem norweskiego systemu socjalnego, ponieważ Twoje składki odprowadzane są w państwie rejestracji Twojego pracodawcy.
Czytaj również: Zasiłek rodzielski – co to takiego? >>>
Są wyjątki
Wyjątek stanowi sytuacja, w której zostaniesz oddelegowany do pracy w Norwegii i przybędziesz wraz z żoną/małżonkiem lub konkubiną/konkubentem. Jeżeli Twój partner lub partnerka podejmą zatrudnienie u norweskiego pracodawcy, staje się członkiem norweskiego systemu socjalnego. Tym samym posiadacie takie same prawa, jak opisane w dziale “Zasiłek rodzinny dla zagranicznych pracowników” (patrz wyżej).
