Zasiłki i świadczenia NAV po norwesku - słownik dla Polonii

Oceń artykuł

Zasiłki i świadczenia NAV mają swoje własne nazwy w języku norweskim. Warto je znać, pomimo faktu, że większość urzędów oraz instytucji ma anglojęzyczne, a także polskojęzyczne, wersje językowe. Dowiedz się, jak jest zasiłek rodzinny czy zasiłek dla bezrobotnych po norwesku – ułatwi Ci to komunikację z urzędami.

Zasiłki rodzinne i inne świadczenia na dzieci

Zasiłki i świadczenia NAV dla rodzin z dziećmi obejmuje szeroki wachlarz usług. Dostępne są: zasiłek rodzinny, becikowe, zasiłek ciążowy, zasiłek rodzicielski (w tym macierzyński i ojcowski) oraz zasiłek opiekuńczy.

Barnetrygd, czyli zasiłek rodzinny

Zasiłek rodzinny przysługuje wszystkim rodzicom, którzy wychowują dziecko nie mającego więcej, niż 18 lat. Podstawowym warunkiem jest uzyskanie dochodu objętego składkami na ubezpieczenia zdrowotne w Norwegii. Aktualna wysokość zasiłku rodzinne wynosi 970 NOK.

Dowiedz się, jak uzyskać barnetrygd >>>

Kontantstøtte, czyli zasiłek opiekuńczy

Rodzicie sprawujący opiekę nad dzieckiem w wieku od 1. do 2. roku życia mają możliwość uzyskania zasiłku opiekuńczego. Za uznanie zasadności wypłaty tego świadczenia odpowiada NAV. Istnieje możliwość uzyskania wyrównania do 3 miesięcy wstecz. Aktualnie wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi 7 500 NOK na jedno dziecko.

Dowiedz się, jak uzyskać kontantstøtte >>>

Engangsstønad, czyli becikowe

Becikowe w Norwegii przysługuje każdej matce, która nie wypracowała sobie prawa do zasiłku rodzicielskiego. Jest to jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka lub jego adopcji. Warto wiedzieć, że skorzystanie z tego świadczenia uniemożliwia przyznania prawa do zasiłku rodzicielskiego. Aktualnie becikowe w Norwegii wynosi 63 140 NOK.

Dowiedz się, jak uzyskać engangsstønad >>>

Zasiłek ciążowy w Norwegii przysługuje kobiecie, która wykonuje pracę mogącą mieć negatywny wpływ na przebieg ciąży. NAV wymaga jednak, by przed wnioskowaniem o to świadczenie porozmawiać z pracodawcą o zaistniałych okolicznościach. Jego zadaniem jest wyeliminowanie wszelkich zagrożeń w miejscu pracy. Jeżeli jednak specyfikacja stanowiska wiąże się z ryzykiem dla ciąży i nie istnieje możliwość jego zmiany, można złożyć odpowiedni wniosek do NAV.

Dowiedz się, jak uzyskać svangerskapspenger >>>

Zasiłek rodzicielski jest ważnym ogniwem systemu opieki społecznej w Norwegii. Aby go uzyskać, należy spełnić szereg wymogów m.in. przepracować 6 ostatnich miesięcy na terenie Norwegii. Można wybrać dwa rodzaje obliczenia wysokości wypłacanego świadczenia – 80% pokrycia wynagrodzenia lub 100% pokrycia wynagrodzenia. W tym pierwszym przypadku będzie przysługiwać 59 tygodni zasiłku rodzicielskiego, w drugim natomiast 49 tygodni.

Dowiedz się, jak uzyskać foreldpenger >>>

Foreldrepenger for mor, czyli zasiłek macierzyński tylko dla matki

Zasiłek macierzyński tylko dla matki przysługuje w sytuacji, gdy tylko ona pracowała w Norwegii i z tego tytułu wypracowała sobie prawo do tego świadczenia. W takiej sytuacji zasiłek macierzyński zaczyna się 3 tygodnie przed porodem i trwa 46 lub 56 tygodni. W zależności od tego, jaką stawkę procentową pokrycia wynagrodzenia wybrała.

Dowiedz się, jak uzyskać foreldpenger for mor >>>

Foreldrepenger for far, czyli zasiłek ojcowski

Zasiłek rodzicielski pobierany może być pobierany wyłącznie przez ojca. NAV dopuszcza taką możliwość pod warunkiem, że tylko ojciec wypracował prawo do tego świadczenia. Środki mogą być wypłacane od 7. tygodnia życia dziecka – wcześniejsze 6. tygodni jest zarezerwowane wyłącznie dla matki. Okres trwania zasiłku ojcowskiego wynosi 40 lub 50 tygodni, w zależnośći od tego, jaka stawka pokrycia wynagrodzenia została wybrana.

Dowiedz się, jak uzyskać foreldpenger for far >>>

Zasiłki i świadczenia NAV – słownik dla okresów foreldrepenger

Pobierając zasiłek rodzicielski ważną kwestią jest świadomość, że występują w nim trzy różne okresy. Są one następujące:

fellesperiode, czyli okres wspólny dla obojga rodziców – może trwać od 16 do 26 tygodni w zależności od wybranej stawki pokrycia wynagrodzenia,
modrekvote, czyli okres zasiłku rodzicielskiego przeznaczony wyłącznie dla matki,
fedrekvote, czyli okres zasiłku rodzicielskiego przeznaczony wyłącznie dla ojca (sprawdź: urlop ojcowski – pappapermisjon >>>).

Zasiłki dla pracowników i bezrobotnych w Norwegii

Zasiłki i świadczenia NAV w Norwegii to również możliwość udzielenia zapomogi dla pracowników oraz osób pozostających bez zatrudnienia. Do najczęściej pobieranych należy zaliczyć zasiłek dla bezrobotnych oraz zasiłek chorobowy.

Dagpenger, czyli zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych jest formą wsparcia przez NAV dla tych osób, które utraciły zatrudnienie. Istnieje kilka warunków, których spełnienie sprawia, że osoba bezrobotna nabywa prawo do pobierania tego świadczenia. Wysokość zasiłku obliczana jest indywidualnie dla każdego beneficjenta i uzależniona jest od przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku obcokrajowców warto być świadomym jeszcze kilku innych kwestii >>>

Dowiedz się, jak uzyskać dagpenger >>>

Dagpenger ved permittering, czyli zasiłek dla czasowo bezrobotnych

Pojęcie permitteringu jest kompletnie obce dla nowo przybyłych obcokrajowców. Oznacza to okres, w którym pracownik został czasowo zwolniony z miejsca pracy. Sytuacja dotyczy najczęściej pracowników sezonowych lub w branżach charakteryzujących się sezonowością.

Dowiedz się, jak uzyskać dagpenger >>>

Sykepenger, czyli zasiłek chorobowy

Zasiłek chorobowy przysługuje każdemu pracownikowi, który nie może wykonywać swojej pracy ze względu na chorobę lub uraz. Musi jednak uzyskiwać dochody na terenie Norwegii, a także przepracować ostatnie 4 tygodnie. Warto wiedzieć, że NAV przewiduje warunki szczególne np. dla hodowców reniferów. Istnieje również możliwość pobierania tego świadczenia dla osób samozatrudnionych.

Dowiedz się, jak uzyskać sykepenger >>>