Praca w Norwegii – jak zacząć i gdzie szukać?

0
Praca w Norwegii - jak ją znaleźć?

Praca w Norwegii kusi wysokimi zarobkami oraz atrakcyjnymi warunkami zatrudnienia. Nie bez znaczenia pozostaje dobry system socjalny w Królestwie, a także perspektywa uzyskania emerytury w Norwegii. W takim razie jak zacząć? Gdzie szukać pracy?

Praca w Norwegii – rejestracja w UDI

Warto wiedzieć, że decydując się na pracę w Norwegii nie musimy starać się ani o pozwolenie na pobyt ani o pozwolenie na pracę. Wystarczy, że po przybyciu umówisz przez Internet termin wizyty na policji w celu rejestracji. UDI (Urząd ds. Cudzoziemców) zastrzega jednak, by swój pobyt w Norwegii rejestrować dopiero po znalezieniu pracy.

Praca w Norwegii – jak zacząć?

Praca w Norwegii to nie tylko wysokie zarobki, ale również wysokie koszty utrzymania. Decydując się na emigrację zarobkową warto zastanowić się nad tym, jak zacząć. Na ogół można wyróżnić dwa sposoby na rozpoczęcie swojej przygody z norweskim rynkiem pracy:

  1. Zamieszkanie w Norwegii i szukanie pracy na miejscu.
  2. Szukanie pracy przez Internet i wyjazd po podpisaniu umowy.

Szukanie pracy na miejscu

Najlepszą ofertę pracy znajdziesz będąc na miejscu. Zasadniczo są dwa wyjścia z tej sytuacji – pierwszą i najkorzystniejszą jest skorzystanie z gościny znajomych lub rodziny. Jeżeli masz kogoś zaufanego, kto mógłby Cię ugościć przez miesiąc lub dwa, warto skorzystać z tej możliwości. Zaoszczędzisz dzięki temu na kosztach najmu mieszkania, który jest bardzo wysoki w Norwegii.

Jeżeli jednak nie masz nikogo bliskiego, a chcesz szukać pracy na miejscu, nie pozostaje Ci nic innego, jak znaleźć mieszkanie na wynajem. Takie rozwiązanie wymaga od Ciebie oszczędności, które pozwolą Ci pokryć koszty utrzymania na czas szukania zatrudnienia.

Szukanie pracy przez Internet

Tańszą alternatywą jest szukanie pracy przez Internet jeszcze będąc w Polsce. Dostępnych jest wiele portali ogłoszeniowych, na których pracodawcy zamieszczają swoje oferty. Bezpieczniejszym rozwiązaniem jest jednak skorzystanie z bazy ofert NAV – czyli Urzędu Pracy i Polityki Socjalnej. Skorzystanie z tej wyszukiwarki związane jest z większym prawdopodobieństwem, że trafisz na uczciwą firmę. W Norwegii – podobnie jak w Polsce – funkcjonuje wielu przedsiębiorców, którzy dopuszczają się wykorzystywania pracowników.

Bazę NAV znajdziesz pod tym linkiem >>>

Ten sposób szukania pracy w Norwegii wiąże się z wielokrotnym wysyłaniem swojego CV. Pracodawcy otrzymują tą drogą wiele zgłoszeń i tylko naprawdę dobry życiorys zawodowy skłoni ich do otwarcia Waszej aplikacji. Dobra aplikacja zwiększa prawdopodobieństwo skontaktowania się oraz wysłania zaproszenia na rozmowy.

Dowiedz się, jak napisać dobre CV w Norwegii >>>

Praca w Norwegii – jak ją znaleźć?

Poza ofertami pracy w Internecie istnieją również inne formy umożliwiające znalezienie zatrudnienia. Jednym ze sposobów jest skorzystanie z agencji pracy. W Norwegii funkcjonuje ich naprawdę wiele, a wymienić można chociażby Randstad, Manpower, Adecco oraz wiele innych. Pełną listę znajdziecie na stronie NAV >>>

Skutecznym sposobem jest również osobista wizyta w interesującej nas firmie. Najlepiej, jeżeli uda nam się skontaktować bezpośrednio za osobami odpowiedzialnymi za rekrutację. Dzięki temu uda Ci się nawiązać bezpośredni kontakt z pracodawcą, zaś sama rozmowa może przybrać charakter kwalifikacyjnej. Ponadto pokażesz swoje zaangażowanie oraz to, że masz zależy Ci na zatrudnieniu w tej konkretnej firmie.

W jakich branżach najłatwiej znaleźć pracę?

Praca w Norwegii najszybciej zostanie podjęta w tych dziedzinach gospodarki, w których pracodawcy mają problem ze znalezieniem dobrych pracowników. Największe zapotrzebowanie istnieje w następujących branżach:

  • rolnictwo i prace sezonowe,
  • budownictwo,
  • przemysł naftowy i gazowy,
  • rybołówstwo i przetwórstwo ryb,
  • przemysł stoczniowy,
  • turystyka i transport,
  • przemysł maszynowy.

Praca w Norwegii – aplikowanie

Proces aplikowania o pracę w Norwegii wygląda w wielu przypadkach bardzo podobnie. Przede wszystkim musisz przygotować dobre CV. Zaleca się również przygotowania podania o pracę. Najskuteczniejszymi dokumentami rekrutacyjnymi są te przygotowane z myślą o podjęciu konkretnej pracy na konkretnym stanowisku. Ukierunkowanie pozwoli pracodawcy na łatwiejszą weryfikację odpowiednich kandydatów.

Takie dokumenty następnie dostarczamy do pracodawcy – mailem, listem lub osobiście. Wszystko zależy, jaki sposób szukania pracy wybraliśmy. Warto pamiętać, że zwiększysz swoje szanse korzystając z różnych form i możliwości kontaktu z wybraną firmą.

Komentarze

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Wpisz swój komentarz!
Wpisz swoje imię