Podanie o pracę w Norwegii jest uzupełnieniem i rozwinięciem naszego CV. W odróżnieniu od życiorysu zawodowego, podanie o pracę sporządzane jest w sposób opisowy. Należy w nim uzasadnić, dlaczego dane stanowisko pracy nas zainteresowało i dlaczego to my jesteśmy najlepszymi kandydatami.
Podanie o pracę w Norwegii – jak sporządzić?
Zasada jest prosta: CV jest krótkie i schematyczne, a podanie o pracę w Norwegii opisowe, uzasadniające nasze zainteresowanie danym stanowiskiem.
Elementy dokumentu „Podanie o pracę”:
1. Dane pracodawcy, dane poszukującego pracy, data utworzenia dokumentu.
2. Tytuł dokumentu, czyli: Søknad om stilling… (Podanie o pracę na stanowisku/jako…).
3. Wstęp.
Ta część podania o pracę powinna zawierać odniesienie do ogłoszenia, o ile na takie odpowiadamy oraz dosłownie w dwóch – trzech zdaniach uzasadnienie, dlaczego akurat my pasujemy na to stanowisko.
Warto napisać coś indywidualnego, ponieważ pracodawcy często dostają gotowe, sztampowe formułki skopiowane z podań dostępnych w Internecie, a to definitywnie działa na naszą niekorzyść.
4. Rozwinięcie naszych umiejętności, osiągnięć, wykształcenia oraz motywacji do podjęcia pracy na danym stanowisku.
Warto napisać kilka słów o tym, że mamy pojęcie o obowiązkach, jakie nas czekają po podjęciu pracy, o którą się staramy i/lub o firmie, do której składamy aplikację.
Podanie o pracę w Norwegii – spójność z CV
Jeśli w CV zawarta jest informacja o pracy na stanowisku identycznym, o jakie się staramy, wykorzystujemy to i rozwijamy. Jeśli nie, warto wyszukać informacje z naszego doświadczenia, wykształcenia lub pasji i skoncentrować się na tych zagadnieniach, które mogą uwiarygodnić nasze zainteresowanie oraz dopasowanie do stanowiska pracy, o które się staramy.
Czytaj również: Zdjęcie w CV – zamieszczać czy nie? >>>
Potencjalny pracodawca będzie również zainteresowany, jakie korzyści wynikną z zatrudnienia danego kandydata. Dlatego podanie o pracę w Norwegii może zawierać informację o Twoich osiągnięciach i planach zawodowych.
5. Podanie o pracę w Norwegii – zakończenie.
Tu jest miejsce na podsumowanie podania. Krótkie odniesienie do naszych argumentów, uzasadnienie chęci podjęcia pracy, ustalenie terminu oraz zasad zatrudnienia, czyli od kiedy możemy zacząć pracę, w jakim wymiarze godzin (w odniesieniu do ewentualnych informacji zawartych w ogłoszeniu).
Na samym końcu umieszczamy pozdrowienia i nasz podpis.
Długość podania
Podanie o pracę w Norwegii powinno zajmować mniej więcej pół, najwyżej trzy czwarte strony A4. Natomiast informacje w nim zawarte powinny być ukierunkowane na stanowisko, o które się staramy. Tak, jak w przypadku CV, mamy do wyboru dwa najczęściej stosowane formaty zapisu pliku, czyli .doc i PDF.
Zarówno CV, jak i podanie o pracę w Norwegii powinny być wysłane w jednakowym formacie!
