...
Wataha.no
Wyślij raport Radio TV Twoje konto

Dyskryminacja w pracy – jak jej zapobiegać?

Dodaj do ulubionych

Dyskryminacja w pracy jest poważnym problemem. Nie tylko uniemożliwia wywiązywanie się ze swoich obowiązków, ale niesie ze sobą również poważne konsekwencje zdrowotne. Warto pamiętać, że to w obowiązku pracodawcy leży zapewnienie takiej organizacji pracy, by nie zapobiegać dyskryminacji.

Obowiązki pracodawcy

Skuteczne przeciwdziałanie dyskryminacji w pracy wymaga kooperacji pomiędzy pracodawcą, a pracownikami. Jednak to w obowiązku właściciela firmy leży zidentyfikowanie i wyodrębnienie wszystkich czynników ryzyka wystąpienia dyskryminacji w miejscu pracy. Dodatkowo pracodawca powinien się również przygotować na ewentualne sporne sytuacje i wiedzieć, jak rozwiązywać powstałe konflikty o podłożu dyskryminacyjnym.

Czytaj również: Dyskryminacja w Norwegii – jak rozpoznać? >>>

Dobra organizacja firmy

Warto wiedzieć, że dyskryminacja w pracy może pojawić się w wyniku np. złej organizacji przedsiębiorstwa. Może być wynikiem np. nie jasno sprecyzowanej odpowiedzialności za procesy, nieprawidłowe zarządzanie, a także błędne delegowanie zadań do wykonania. W takich przypadkach niejasne są zadania i obowiązki, przez co może dochodzić do wykorzystywania określonych pracowników.

[wc_button type=”primary” url=”[wc_button type=”primary” url=”[wc_button type=”primary” url=”https://web.facebook.com/radionorwegia/” title=”Polub nas na Facebook’u!” target=”blank” url_rel=”” icon_left=”facebook-f” icon_right=”” position=”center” class=””]Polub nas na Facebook’u![/wc_button]

Dyskryminacja w pracy – co zrobić?

Jeżeli już doświadczysz jako pracownik dyskryminacji w pracy, powinieneś wiedzieć, jakie dalsze kroki poczynić. Na pomoc nadchodzi Arbeidstilsynet, który na swojej stronie informuje jak się zachować w takiej sytuacji.

  1. Poinformuj swojego pracodawcę o zaobserwowanych przejawach dyskryminacji. Wart pamiętać, że nawet jeżeli to nie Ty jesteś ich ofiarą, masz obowiązek informacyjny, jeżeli tylko rozpoznasz niepożądane zachowania w pracy.
  2. Ważną kwestią jest odpowiednio wcześnie poinformowanie pracodawcy o dyskryminacji w pracy. Dzięki temu pozyska on informacje, dzięki którym będzie mógł rozpocząć działania mające na celu wyeliminowanie tego zjawiska z firmy.
  3. Ze swoją sprawą możesz udać się również do verneombuda, a także innych osób odpowiedzialnych za organizację pracy.
  4. Jeżeli zgłosiłeś sprawę do pracodawcy, a mimo to nie zaobserwowałeś żadnych działań, pamiętaj – prawo stoi po Twojej stronie. Również masz prawo do wystosowania upomnienia swojego pracodawcy, a także osób odpowiedzialnych za organizację pracy.
  5. Jeżeli pomimo upomnienia wciąż nie ma efektów, powinieneś zgłosić sprawę do Arbeidstilsynet.

Dyskryminacja w pracy

Powinniśmy być świadomi, że dyskryminacja w pracy jest surowo zabroniona w Norwegii. Istnieją sposoby na to, by sobie z nią radzić. Przede wszystkim warto pamiętać, że to pracodawca jest odpowiedzialny za zapobieganie temu zjawisku w miejscu pracy. Jeżeli nie poczynił on żadnych kroków mających na celu wyeliminowanie dyskryminacyjnych zachowań, masz prawo zgłosić sprawę do Arbeidstilsynet.

Źródło: Arbeidstilsynet.no
Oceń artykuł

Pogoda

loader-image
Oslo, NO
4:08 am, mar 2, 2024
temperature icon 3°C
zachmurzenie duże
Humidity: 99 %
Pressure: 1011 mb
Wind: 3 mph
Wind Gust: 6 mph
Clouds: 100%
Visibility: 0 km
Sunrise: 7:11 am
Sunset: 5:46 pm

Kurs walut

Polish zloty

1 PLN

=

NOK

0,375

Norwegian krone

SEK

0,384

Swedish krona

EUR

4,310

Euro

USD

3,932

United States dollar

Polecane artykuły

Najnowsze artykuły

Norwegia - Nowe Przepisy od 1 marca 2024

Norwegia - Nowe Przepisy od 1 marca 2024 marca 2024 roku wchodzi w życie częściowo lub całkowicie cztery nowe ustawy – ustawy dotyczące zmian w ustawie dotyczącej energii, ustawie dotyczącej…


CZYM JEST “GREEN PLANET” I PŁYNĄCE Z NIEJ DŹWIĘKI?

Foto: Łukasz Bielawski CZYM JEST “GREEN PLANET” I PŁYNĄCE Z NIEJ DŹWIĘKI? NORSK TEKST NEDENFOR Kompozytor i pianista Piotr Wyleżoł, gitarzysta Szymon Mika i perkusista Håkon Mjåset Johansen - wystąpili…


Polskie biuro księgowe w Norwegii

Polskie biuro księgowe w Norwegii: TOP w norweskiej księgowości. Biuro księgowe w Drammen, Oslo, Stavanger, Trondheim, Bergen, Kristiansand, Trømso, Fredrikstad PROFESJONALIZM TO NASZE DRUGIE IMIĘ W dzisiejszych czasach prowadzenie biznesu…


Odwiedź nasze serwisy społecznościowe