Home / Informacje z Norwegii / Praca w Norwegii, Przemysł w Trøndelag – potrzebni pracownicy!

Praca w Norwegii, Przemysł w Trøndelag – potrzebni pracownicy!

Oceń artykuł

Szukasz pracy? Potrzebujesz zatrudnienia? Zwróć koniecznie uwagę na przemysł w Trøndelag. Brakuje tam rąk do pracy. Według regionalnego dyrektora Norweskiej Organizacji Pracodawców (NHO) Torda Liena, nowe osoby do pracy pracowników  odczuwalny jest budownictwie, produkcji mechanicznej i turystyce. Masz kompetencje w tym zakresie? Chcesz znaleźć nowe miejsce pracy? Zgłoś swoją kandydaturę. 

Praca w Norwegii, Przemysł w Trøndelag – brakuje fachowców

Praca jest. Firmy mają kogo zatrudniać. Nie ma braków w kadrach. Brakuje jednak osób, które wyróżniały by się konkretnymi kwalifikacjami na tle innych. Według dyrektora NHO, największe zapotrzebowanie jest na wykwalifikowanych specjalistów posiadających specjalne, norweskie certyfikaty zawodowe (fagbrev).  Brakuje specjalistów z konkretnym, wyższym wykształceniem.

Kto szuka?

Firmą zmagającą się z brakiem pracowników jest między innymi spółka CNC w Leksvik w gminie Indre Fosen.  Dyrektor firmy podkreśla: “Chcielibyśmy zatrudnić jeszcze więcej osób, ale jest to bardzo trudne, mówi w wywiadzie do gazety Adresseavisen Arvid Penna Steen, dyrektor generalny spółki. Ostatnio mieliśmy pilne zapotrzebowanie na dwie lub trzy osoby, które kontrolowałyby finalną jakość gotowych produktów – przed wysłaniem ich z fabryki. Do tego potrzebowaliśmy ludzi bez specjalnego wykształcenia, ale szybko zauważyliśmy, że na rynku pracy tacy pracownicy są po prostu niedostępni. W zasadzie nie ma osób bezrobotnych, chcących podjąć pracę. Jak rozwiązaliśmy ten problem? Dokonaliśmy zmian w wśród pracowników, których już mamy. Zwiększyliśmy etaty z niepełnego wymiaru czasu pracy na pełny etat i zatrudniliśmy powtórnie tych, którzy odeszli na emerytury.”

Inwestycja w edukację to priorytet

Przemysł w Trøndelag ma się dobrze, ale brakuje młodych osób do pracy. Specjalistów po minimum szkole średniej, którzy wyróżnią się świeżym spojrzeniem na branżę. Z tego też powodu, tak ważny jest nacisk na edukację, jej jakość. Musimy robić wszystko, aby młodzi ludzie chcieli się uczyć.