Rok 2024 okazał się najtrudniejszym okresem dla finansów gminnych od wielu lat. Według najnowszej analizy KS, gminy w całej Norwegii zakończyły rok z łącznym deficytem bliskim 4 miliardów koron. Aż 60% gmin zanotowało straty, co stanowi wyraźny wzrost w porównaniu do 2023 roku, gdy na minusie było 40% gmin.
Kryzys finansowy w Norwegii – samorządy w tarapatach!
Sytuacja finansowa sektora komunalnego była niezwykle poważna. Na podstawie raportów z drugiego kwartału KS szacowało, że deficyt mógł sięgnąć nawet 15 miliardów koron. W odpowiedzi na te prognozy rząd zaproponował w listopadzie dodatkową dotację w wysokości 5 miliardów koron zarówno na rok 2024, jak i 2025.
Włącz Radio Wataha – Gramy dla Ciebie
Działania ratunkowe złagodziły kryzys, ale nie rozwiązały problemu
KS przeanalizowało budżety gmin i regionów.
– Ostateczny wynik finansowy nie był aż tak dramatyczny, jak przewidywaliśmy jesienią, nawet jeśli nie uwzględnimy dodatkowego wsparcia rządowego. Wpływ na to miały dobre wyniki z inwestycji finansowych oraz wysiłki gmin w zakresie oszczędności i restrukturyzacji. Niestety, oznaczało to również redukcję poziomu niektórych usług – wyjaśnia Helge Eide, dyrektor ds. społeczeństwa, dobrobytu i demokracji w KS.
Kryzys finansowy zmusił wiele gmin do wykorzystania swoich rezerw budżetowych. 10% gmin całkowicie wyczerpało swoje fundusze rezerwowe, a kolejne 16% dysponuje oszczędnościami na poziomie zaledwie 0–5% swoich dochodów operacyjnych.
Samorządy w tarapatach. Przyszłość gmin wciąż niepewna
– Sytuacja wciąż jest bardzo poważna. Głównym problemem jest systemowe niedofinansowanie usług publicznych przez państwo. W kolejnych latach zabraknie zarówno środków finansowych, jak i siły roboczej, a liczba osób powyżej 80. roku życia podwoi się. Konieczne są radykalne zmiany, dlatego tak ważne jest, aby rząd dał lokalnym władzom większą swobodę w podejmowaniu decyzji – podkreśla Eide.
Polub nas na facebooku i udostępnij innym nasz post
Źródło: KS, Zdjęcie: pixabay
Przeczytaj również: Pracujesz? – Musisz mieć umowę o pracę! Co powinna zawierać Twoja umowa o pracę