Cztery lata wsparcia zamiast renty: Nowy program rządu: dopłaty do pensji dla młodych zagrożonych wykluczeniem

Rząd Norwegii zatwierdził pilotażowy program dopłat do wynagrodzeń, który ma pomóc większej liczbie młodych ludzi wejść na rynek pracy oraz ograniczyć liczbę osób przechodzących na rentę inwalidzką. Program zakłada możliwość przyznawania dopłat do wynagrodzeń nawet na okres czterech lat.

Cztery lata wsparcia. Nowy program rządu

Projekt został skierowany do konsultacji społecznych jesienią 2025 roku, a następnie zatwierdzony przez Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Od 1 sierpnia 2026 roku Nav będzie mógł przyznawać dopłaty pracodawcom zatrudniającym młode osoby, które mają trudności z podjęciem pracy na standardowych warunkach.

Przeczytaj również: 70 zamiast 80 km/h? Trwa spór o skuteczność nowego pomysłu na poprawę bezpieczeństwa

Kto skorzysta z programu?

Program jest skierowany do młodych ludzi, którzy znajdują się daleko od rynku pracy i są zagrożeni przejściem na rentę inwalidzką lub już ją otrzymują. W ostatnich latach liczba młodych osób uzyskujących prawo do renty utrzymywała się na wysokim poziomie, co – jak podkreślano w trakcie konsultacji – pokazuje potrzebę wprowadzenia nowych i bardziej precyzyjnych instrumentów wsparcia.

Konsultacje społeczne wykazały wyraźne poparcie dla wprowadzenia czteroletnich dopłat do wynagrodzeń, zwłaszcza jako narzędzia zapobiegającego długotrwałemu wykluczeniu młodych osób z rynku pracy.

Indywidualne wsparcie i dostosowanie miejsca pracy

W ramach pilotażu zarówno uczestnik programu, jak i pracodawca otrzymają indywidualne wsparcie ze strony Nav. Instytucja zapewni również dostosowanie miejsca pracy do potrzeb konkretnego uczestnika programu.

-Niektórzy młodzi renciści z czasem wracają do lepszego stanu zdrowia. Musimy jasno sygnalizować, że nadal są nam potrzebni. Wiemy też, że odpowiednio dobrana praca może działać prozdrowotnie, szczególnie w przypadku części zaburzeń psychicznych. Nie możemy rezygnować z młodych ludzi, którzy mają trudności z wejściem na rynek pracy – podkreśla minister pracy i integracji Kjersti Stenseng.

Program pilotażowy i polityka oparta na wiedzy

Rząd Partii Pracy zapowiada, że program ma charakter pilotażowy i będzie realizowany w wybranych urzędach Nav.

-Prowadzimy politykę opartą na wiedzy i wiemy, że dopłaty do wynagrodzeń działają. Teraz chcemy korzystać z tego narzędzia częściej i przetestować nowy, czteroletni model wsparcia dla młodych – dodaje Stenseng.

Decyzja została formalnie zatwierdzona 4 lutego, a program wejdzie w życie 1 sierpnia 2026 roku.

Wspieraj Radio Wataha, nasz Vipps: 696837   … dziękujemy 🙂

Źródło: regjeringen, Zdjęcie: Wojtek Sobieski

Przeczytaj również: 70 zamiast 80 km/h? Trwa spór o skuteczność nowego pomysłu na poprawę bezpieczeństwa