Brakuje rąk do pracy: Norwegia ma problem – rząd bije na alarm
🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego pod artykułem
Norweski rząd zapowiada kompleksowy przegląd polityki dotyczącej imigracji zarobkowej. Jak wynika z komunikatu prasowego opublikowanego przez Arbeids- og inkluderingsdepartementet, w najbliższym czasie powołany zostanie specjalny zespół ekspertów, który przeanalizuje dotychczasowe doświadczenia Norwegii oraz innych państw.
Powodem tej decyzji jest rosnący problem niedoboru pracowników. Władze podkreślają, że imigranci zarobkowi są ważnym uzupełnieniem krajowego rynku pracy, ale jednocześnie mogą zwiększać podatność gospodarki na wahania.
Minister: potrzebujemy nowych rozwiązań
– Powołujemy komisję, która przeanalizuje znaczenie imigracji zarobkowej dla norweskiego rynku pracy i społeczeństwa. Jej zadaniem będzie także zaproponowanie nowych rozwiązań politycznych, aby zapewnić dostęp do potrzebnej siły roboczej, a jednocześnie lepiej włączać osoby pozostające poza rynkiem pracy – powiedziała minister pracy i integracji Kjersti Stenseng.
Przeczytaj również: Milion koron rocznie? W tych branżach to norma – gdzie zarabia się najwięcej?
Norwegia częścią wspólnego rynku pracy
Norwegia należy do wspólnego nordyckiego rynku pracy, gdzie obywatele krajów skandynawskich mogą swobodnie pracować i mieszkać. Ponadto kraj jest częścią Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), co zapewnia swobodny przepływ osób, towarów, usług i kapitału.
Obywatele państw EOG mogą bez przeszkód przyjeżdżać do Norwegii w celu pracy, nauki czy prowadzenia działalności gospodarczej. Z kolei osoby spoza EOG – tzw. obywatele państw trzecich – muszą co do zasady ubiegać się o pozwolenie na pobyt przed podjęciem pracy.
Rosnąca konkurencja o pracowników
W okresach wysokiej aktywności gospodarczej imigracja zarobkowa pomagała ograniczać presję na rynku pracy. Jednak w przyszłości konkurencja o pracowników w Europie może się zaostrzyć.
Choć dostęp do rynku EOG oznacza dla Norwegii potencjalny dostęp do rynku pracy około 75 razy większego niż krajowy, coraz więcej państw europejskich zaczyna poszukiwać pracowników również poza Europą.
Problem szczególnie dotknie regiony
Z tzw. „raportu perspektywicznego” wynika, że niedobór pracowników będzie w przyszłości szczególnie odczuwalny na obszarach poza dużymi miastami. Jednocześnie nie ma pewności, czy imigracja zarobkowa rozwiąże długofalowe problemy rynku pracy.
Nowo powołana komisja ma przedstawić swój raport do końca 2027 roku. Skład zespołu oraz jego przewodniczący zostaną ogłoszeni w najbliższym czasie.
Kraj potrzebuje pracowników
Decyzja rządu pokazuje, że Norwegia zaczyna patrzeć na imigrację zarobkową bardziej strategicznie niż dotychczas. Z jednej strony kraj potrzebuje pracowników, z drugiej – chce ograniczyć ryzyko uzależnienia gospodarki od siły roboczej z zagranicy. Kluczowe będzie znalezienie równowagi między tymi dwoma celami.
🇧🇻 Mini lekcja języka norweskiego pod artykułem
- arbeidsinnvandring – imigracja zarobkowa
- Arbeidsinnvandring er viktig for økonomien – Imigracja zarobkowa jest ważna dla gospodarki.
- arbeidskraft – siła robocza
- Det er mangel på arbeidskraft i Norge – W Norwegii brakuje siły roboczej.
- utvalg – komisja / zespół ekspertów
- Regjeringen setter ned et utvalg – Rząd powołuje komisję.
- oppholdstillatelse – pozwolenie na pobyt
- Han søker om oppholdstillatelse – On ubiega się o pozwolenie na pobyt.
- knapphet – niedobór
- Det er knapphet på arbeidere – Występuje niedobór pracowników.
Źródło: regjeringen, Zdjęcie: Wojtek sobieski
Przeczytaj również: Podwyżki dla kierowców autobusów! Porozumienie – branża autobusowa dogadała się z pracodawcami
