Wataha.no
Wyślij raport Radio TV Twoje konto

Kategoria: Prawo

W przypadku choroby dziecka masz prawo do wolnych dni

Wiele osób zastanawia się, jakie prawa przysługują im w przypadku choroby dzieci. Ustawa o środowisku pracy jest jasna: Masz prawo do czasu wolnego od pracy w formie urlopu zarówno w przypadku dni chorobowych dziecka, jak i w przypadku jego długotrwałej choroby. Dołącz do Watahy – włącz Radio Wataha Choroba dziecka – masz prawo do wolnych […]

Nowe zasady dotyczące psów w Norwegii. Zobacz co się zmieniło

. Nowe przepisy dotyczące zakazów dla czworonogów w 2024 roku – sprawdź, co się zmieniło Masz dość psich odchodów na stokach narciarskich? A może zastanawiasz się, gdzie możesz pojeździć na nartach biegowych ze swobodnie biegającym psem? Wiele gmin przyjmuje obecnie przepisy dotyczące nadzwyczajnych zakazów. Zmiany wprowadzone w 2023r. Większość właścicieli psów doskonale zdaje sobie sprawę, że od […]

Sąd Najwyższy: ​​NAV dopuścił się błędnych praktyk

Sąd Najwyższy stwierdził, że NAV nie mógł wyznaczyć terminu składania wniosków o zasiłek rodzicielski ze względu na przepisy o okresach ciągłych. NAV nie mógł zatem odmówić przyznania zasiłku rodzicielskiego, jeżeli rodzice złożyli wniosek po wyznaczonym terminie. NAV zbada, jakie konsekwencje przyniesie ta decyzja sądowa. Sprawy te dotyczyły głównie ojców, którzy nie złożyli wniosku o przyznanie […]

Zakaz pobierania nielegalnie wysokich opłat za wystawione faktury konsumentom

Zdaniem Norweskiego Urzędu Ochrony Konsumentów firmy: Convene AS, Telenor Norge AS i Telia Norge AS żądają od konsumentów nielegalnie wysokich opłat za faktury. Norweski Urząd Ochrony Konsumentów powiadomił firmy, że przyjmiemy decyzję zakazującą stosowania nielegalnych praktyk. Jesienią Norweski Urząd Ochrony Konsumentów miał cztery różne sprawy nadzorcze dotyczące wysokości opłaty za fakturę. Powiadomiliśmy obecnie Convene, Telenor […]

Zmiany w przepisach dotyczących środowiska pracy od 1 stycznia 2024 r

. Storting przyjął szereg zmian w przepisach dotyczących środowiska pracy. Zmiany wejdą w życie od nowego roku. Tutaj zebraliśmy najważniejsze zmiany w Ustawie o Środowisku Pracy oraz Przepisach o Środowisku Pracy. Wiele zmian regulacyjnych jest efektem prac rządu zgodnie z rekomendacją Komisji Fougnera ds. przyszłości życia zawodowego i modelu norweskiego. Zmiany powstają dzięki pracy rządu nad […]

Surowsze kary nie przyniosły pożądanego efektu

Zaostrzone sankcje, które rząd Solberg wprowadził dla bezrobotnych, nie przyniosły pożądanego efektu. Celem było to, aby mniej osób odeszło z pracy lub odrzuciło oferty pracy, ale tak się nie stało – wynika z nowej analizy NAV Bezrobotni mogą utracić zasiłek dla bezrobotnych, jeśli sami odeszli z pracy lub zostali zwolnieni z powodu okoliczności w których […]

Firmy rekrutacyjne w Norwegii muszą uzyskać zezwolenie Norweskiej Inspekcji Pracy

Od 1 stycznia 2024 r. wszystkie firmy rekrutacyjne zatrudniające pracowników w Norwegii muszą uzyskać zezwolenie Norweskiej Inspekcji Pracy. Od nowego roku zakończy się dotychczasowy system rejestracji firm pośrednictwa pracy i zostanie zastąpiony systemem zatwierdzania. Tylko firmy rekrutacyjne posiadające zgodę Norweskiej Inspekcji Pracy mogą legalnie zatrudniać pracowników.   – Firmy zajmujące się rekrutacją pracowników nie są automatycznie przenoszone ze […]

Darmowa Pomoc Prawna (fri rettshjelp) na Mocy Ustawy o Pomocy Prawnej

Darmowa pomoc prawna to publiczny program wsparcia mający na celu zapewnienie pomocy prawnej. Dotyczy to osób, które nie mają środków finansowych, aby ją uzyskać. Ustawa o pomocy prawnej określa zasady udzielania darmowej pomocy prawnej w sprawach o dużym osobistym i socjalnym znaczeniu. Darmowa pomoc prawna może obejmować bezpłatną poradę prawną, bezpłatne prowadzenie sprawy i zwolnienie […]

Czy mogę przenieść na przyszły rok niewykotrzystane dni uropu?

Zastanawiasz sie co możesz zrobic , kiedy nie możesz wykorzystać dni urlopowych przed wejściem w rok 2024? Zobacz, co mówi prawo na temat przeniesienia urlopu. W większości przypadków przeniesienie części dni urlopowych na rok następny jest bezproblemowe. Bo choć ogólna zasada jest taka, że ​​cały urlop należy wykorzystać w ciągu roku kalendarzowego, to możesz uzgodnić z pracodawcą […]

Odwiedź nasze serwisy społecznościowe