Jak NAV upozorňuje, vyplatí se podat žádost o rodičovský příspěvek ve stanovené lhůtě. Úřad musí mít dostatek času na zvážení. To je zásadní pro zahájení výplaty dávek.
Žádost o rodičovský příspěvek – co udělat jako první?
Aby bylo možné odhadnout výši rodičovského příspěvku, musí NAV získat informace o příjmu a zaměstnání otce i matky dítěte. Neméně důležitou záležitostí je doložení potvrzení od lékaře nebo porodní asistentky o plánovaném termínu porodu. Takový doklad musí být vystaven ve 26. týdnu těhotenství nebo později.
Zjistěte si délku rodičovského příspěvku >>>
termíny
Žádost o rodičovský příspěvek je třeba podat s dostatečným předstihem. Doba potřebná ke zpracování vaší žádosti se liší v závislosti na obcikde žiješ. Vyplatí se se s nimi seznámit, protože pokud např. daná pobočka NAV potřebuje 9 týdnů, povinnost předložit potřebné doklady zaniká 9 týdnů před plánovaným začátkem pobírání této dávky.
Přečtěte si také: Rodičovský příspěvek – co to je a jak jej získat? >>>
POZOR! NAV poskytuje možnost výběru prostředků až 3 měsíce zpětně. Pokud jste však žádost podali např. 2 týdny po narození dítěte a daná pobočka NAV má na posouzení 9 týdnů, existuje riziko, že dávka za první týden nebude vyplacena vůbec.
Rodičovský příspěvek na otce
Žádost o rodičovský příspěvek je třeba podat společně s údaji o příjmu otce, a to i v případě, že matka pobírala pouze jednorázový příjem. NAV také připomíná, abyste nastoupili na otcovskou dovolenou po uplynutí 6 týdnů určené pouze pro matku. To vše pro plné využití menstruace.
Rodinný příspěvek a příspěvek na péči – jak efektivně žádat? >>>
Otcovskou dovolenou si můžete vzít později
Otcovskou dovolenou je možné čerpat i později. K tomu však musíte podat žádost o odklad dávek. To musí být také provedeno v jasně stanovené lhůtě. Připadá na poslední den společné menstruace. Údaj o přesném datu této lhůty je obsažen v rozhodnutí o přiznání rodičovského příspěvku, který pobírá matka dítěte. Tento termín je důležité dodržet, protože např. odložení žádosti o 5 dní znamená, že NAV již nebude po tuto dobu dávku vyplácet.
Podívejte se, jak získat výhody pro těhotenství a dítě >>>
Rodičovský příspěvek a zkrácený úvazek
Norské zákony umožňují pracovat na částečný úvazek a zároveň pobírat rodičovské příspěvky. V takovém případě byste se měli pokusit nechat si výši dávky přepočítat. Před zahájením prací je však nutné podat příslušnou žádost. Nedodržení této lhůty může mít za následek, že NAV bude požadovat vrácení benefitu vyplaceného při výkonu práce.
POZOR! Partner stejného pohlaví má stejná práva jako otec >>>
Žádost o rodičovský příspěvek – sledujte termíny
Termíny pro podání žádosti o dávky v Norsku jsou velmi důležité. Totéž platí pro případné změny ve lhůtách pro výplatu této dávky. Pokud například plánujete odložit výplatu otcovské z důvodu nároku na dovolenou, je třeba před jejím nástupem doložit potřebné doklady. V opačném případě může NAV požadovat neoprávněné finanční prostředky.
