Laut NAV.no werden ab dem 31. Oktober das System zur Registrierung von Stellenangeboten und die Kandidatensuchmaschine deaktiviert. Von diesem Moment an wird eine neue Plattform betrieben, die dieselben Funktionalitäten bietet. Das Amt hat außerdem mehrere Verbesserungen geplant, um das System intuitiver und unternehmerfreundlicher zu machen.
Eine andere änderung
Seit Juli dieses Jahres können Unternehmer über die Website NAV.no Stellenangebote registrieren und nach Kandidaten für freie Stellen suchen. Nach Angaben des Amtes wird der 31. Oktober der letzte Betriebstag der alten Plattform sein. Es wird durch ein völlig neues System ersetzt, bei dem Sie sich mit Ihrer ID, z. B. BankID, MiniID oder BankID für mobile Geräte, anmelden können. Gleichzeitig wird nach diesem Datum die Möglichkeit zur Anmeldung am alten System deaktiviert.
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Was hat sich geändert?
Laut NAV.no wird der Prozess der Registrierung neuer Stellenangebote verbessert. Von nun an wird diese Aktivität intuitiver sein. Darüber hinaus haben Sie als Unternehmer die Möglichkeit, Links zu Ihren sozialen Profilen auf Facebook, Twitter und LinkedIn zu posten. Darüber hinaus ist die Anmeldung mit einer ID sicherer. Alles dank der neuen Datenschutzeinstellungen, mit denen Sie steuern können, wem Zugriff auf Ihr Rekrutierungskonto gewährt wird.
Änderungen auch in der Kandidatensuchmaschine
NAV wird auch Änderungen an der Kandidatensuchmaschine selbst vornehmen. Ab dem 31. Oktober hat jeder Unternehmer Zugriff auf folgende Funktionalitäten:
- Einblick in die Anzahl der geleisteten Arbeitsjahre,
- Zeugnisse und Praktikumsbescheinigungen,
- Welcher Kandidat wohnt Ihrem Unternehmen am nächsten?
Kandidatenprofile
Außerdem werden Profile der registrierten Kandidaten vorgestellt. Ab dem 31. Oktober können sie Informationen bereitstellen wie:
- in welchem Beruf sie arbeiten möchten,
- wo sie arbeiten wollen,
- Teilen Sie ihnen mit, ob sie Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.
Aus Sicht des Unternehmers ist eine wichtige Änderung auch die Möglichkeit, Kandidaten anhand ihrer Spezialisierungen und erlernten Berufe zu suchen. Der Zugriff auf einzelne Profile wird einfacher – alle Informationen sind sofort sichtbar.
Was ist wissenswert?
- Nach dem 31. Oktober können Sie sich nicht mehr am alten System anmelden.
- Die von Ihnen hinzugefügten Stellenangebote werden nicht automatisch auf die neue Plattform übertragen, sondern sind auf der NAV.no-Website sichtbar. Die einzige Möglichkeit, sie zu übertragen, besteht darin, ihren Inhalt manuell zu kopieren und im neuen System zu registrieren.
- Sie haben im alten System keinen Zugriff auf gespeicherte Kandidatenlisten. Sie müssen ein neues erstellen.
- Das Modul „Nachricht an den Kandidaten“ wird in der frühen Phase der Implementierung des neuen Rekrutierungssystems nicht verfügbar sein. In der Praxis bedeutet dies, dass Sie mit den Kandidaten nur noch per E-Mail oder Telefon in Kontakt treten können.
Die neue Plattform befindet sich in einem frühen Entwicklungsstadium. Laut NAV.no wird daran gearbeitet, es zu verbessern.
