Enligt NAV.no kommer systemet för att registrera jobberbjudanden och söka efter kandidater att stängas av från och med den 31 oktober. Från och med nu kommer en ny plattform att fungera som erbjuder samma funktioner. Kontoret har också tillhandahållit flera förbättringar för att göra systemet mer intuitivt och användarvänligt för företagare.
Ännu en förändring
Sedan juli i år har företagare kunnat registrera jobberbjudanden och söka efter kandidater till lediga tjänster via webbplatsen NAV.no. Enligt kontoret kommer den 31 oktober att vara sista dagen för driften av den gamla plattformen. Det kommer att ersättas med ett helt nytt system, till vilket du kommer att kunna logga in med ditt ID, till exempel BankID, MiniID eller BankID för mobila enheter. Samtidigt, efter detta datum, kommer möjligheten att logga in på det gamla systemet att inaktiveras.
Läs också: NAV i Norge - vilken hjälp kan du få? >>>
Vad förändrades?
Enligt NAV.no kommer processen att registrera nya jobberbjudanden att förbättras. Från och med nu kommer denna åtgärd att vara mer intuitiv. Dessutom kommer du som företagare att kunna lägga upp länkar till dina sociala profiler på Facebook, Twitter och LinkedIn. Dessutom blir det säkrare att logga in med ID. Allt tack vare nya sekretessinställningar som gör att du kan styra vem som ska ge åtkomst till ditt rekryteringskonto.
Ändringar även i kandidatsökmotorn
NAV kommer också att införa ändringar i själva kandidatsökmotorn. Från och med den 31 oktober kommer varje företagare att ha tillgång till följande funktioner:
- insikt i antalet arbetade år,
- praktikcertifikat och certifikat,
- vilken kandidat som bor närmast ditt företag.
Kandidatprofiler
Profiler för registrerade kandidater kommer också att införas. Från den 31 oktober kommer de att kunna fylla i information som:
- vilket yrke vill de jobba inom,
- där de vill arbeta
- om de vill arbeta deltid eller heltid.
Ur företagarens synvinkel är en viktig förändring också möjligheten att söka kandidater utifrån deras inriktningar och inlärda yrken. Tillgången till individuella profiler kommer att underlättas - all information kommer att synas på en gång.
Läs också: NAV bidrag och förmåner på norska - en ordbok för den polska diasporan >>>
Vad är värt att veta?
- Efter den 31 oktober kommer du inte att kunna logga in på det gamla systemet,
- de jobberbjudanden du lägger till kommer inte automatiskt att överföras till den nya plattformen, utan kommer att synas på NAV.no-webbplatsen. Det enda sättet att överföra dem är att manuellt kopiera deras innehåll och registrera sig i det nya systemet,
- du kommer inte att kunna komma åt sparade kandidatlistor i det gamla systemet. Du måste skapa en ny
- modulen "Meddelande till kandidaten" kommer inte att vara tillgänglig i den tidiga fasen av implementeringen av det nya rekryteringssystemet. I praktiken innebär det att du endast kommer att kunna kontakta kandidater via e-post eller telefon.
Den nya plattformen är i ett tidigt skede av utveckling. Enligt NAV.no pågår ett arbete med att förbättra den.
