Das Bauen in Norwegen wird immer profitabler. Menschen, die im Baugewerbe arbeiten, können mit immer höheren Löhnen rechnen. Seit Kurzem (genauer gesagt seit dem 1. April 2019) können Mitarbeiter von Bauunternehmen mit einem höheren Stundensatz rechnen. Verdienen Sie genug? Was tun, wenn Sie keine Gehaltserhöhung erhalten haben und Ihr Einkommen nicht den aktuellen Vorschriften und Branchenstandards entspricht? Lies den Text!
Höherer Stundensatz in der Baubranche!
Vertreter der norwegischen Gewerkschaften einigten sich mit den Arbeitgebervertretern. Lohnerhöhungen sind eine Tatsache. Ein Arbeitgeber darf einem Arbeitnehmer nicht weniger als den offiziellen Mindestlohn zahlen. Die Verordnung trat am 1. April in Kraft, in einigen Unternehmen kann der Änderungsprozess jedoch mehrere Wochen oder Monate dauern.
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Geltende Tarife – wie sieht es in der Praxis aus?
Facharbeiter: 209, 80 NOK (zuvor NOK 203,80);
Ungelernte Arbeitskräfte ohne Branchenerfahrung: 188, 40 NOK (zuvor NOK 183,10);
Qualifizierte Mitarbeiter mit mindestens einem Jahr Erfahrung in der Branche: 196,50 NOK (zuvor NOK 191);
Mitarbeiter unter 18 Jahren: 126,50 NOK (zuvor NOK 122,90).
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Sie erhalten nicht den Mindestlohn? Was zu tun?
Zunächst empfehlen wir Ihnen, mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen – manchmal hilft schon ein einfaches Gespräch dabei, die Ihnen zustehende Vergütung einzufordern. Wenn Sie sich bei der norwegischen Arbeitsinspektion melden (Arbeidstilsynet).
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