Junge behinderte Menschen, die arbeiten wollen, wenden sich selten an die NAV

In einer neuen Analyse der NAV wurden Jugendberater im NAV-Büro und NAV-Mitarbeiter auf Bezirksebene gefragt, wie sie junge Menschen mit Behinderungen überwachen, die um Hilfe bei der Arbeitssuche bitten. Seit 2018 gibt es bei NAV klare Richtlinien, nach denen Downloader Die Höhe der Invaliditätsrente sollte einer weiteren Prüfung unterzogen werden, sie muss diese jedoch selbst beantragen.

Nur wenige verfügen über besondere Erfahrung in der Betreuung junger Menschen mit Behinderung

Trotz der großen Übereinstimmung unter den Informanten, dass jungen behinderten Menschen, die arbeiten wollen, geholfen werden sollte, verfügen nur wenige über spezifische Erfahrung in der Begleitung junger behinderter Menschen in die Arbeit.

– Einige Informanten sagten, sie seien sich nicht sicher, wie sie vorgehen sollten. Dies deutet darauf hin, dass sie dies nicht oft tun und dass es immer noch Fragen darüber gibt, ob sie Vorrang vor anderen Aufgaben haben sollte, sagt Autorin Ragnhild Ekelund von der Wissensabteilung der NAV.

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Manche Menschen werden mit der Zeit wieder gesund

Einige bei NAV sagen, dass viele junge Menschen hoffen, langfristig Arbeit zu finden. Sie verweisen auf Beispiele junger Menschen, die sich nach einiger Zeit einer besseren Gesundheit und größerer Motivation erfreuen do Arbeit, z. B. Invaliditätsleistungen. Allerdings wenden sich nur wenige Menschen hilfesuchend an das NAV-Büro.

Einer der Studienteilnehmer sagte:

„Sie sind der NAV so überdrüssig, dass sie den Druck, der auf ihnen lastet: ‚Was wird sich NAV als nächstes einfallen lassen?‘, losgelassen haben, sie haben es auch irgendwie losgelassen. Sie werden auch gesünder und möchten später wieder Hilfe bekommen, um aus ihrer schwierigen Situation herauszukommen.“

– Die Überwachung durch NAV kann lästig sein. Darüber hinaus sorgen Invaliditätsleistungen für finanzielle Stabilität, da es sich um dauerhafte Leistungen handelt. Die Teilnehmer der Studie behaupten, dass Ruhe und Stabilität zu mehr Motivation bei der Arbeit beitragen können, sagt Ekelund.

Es ist wichtig, über die Möglichkeit zu informieren

Mehrere NAV-Mitarbeiter weisen darauf hin, wie wichtig es ist, Menschen, die Invaliditätsleistungen beziehen, darüber zu informieren, dass sie bei Bedarf später Hilfe erhalten können.

– Es ist wichtig, ein Gleichgewicht zwischen der Bereitstellung der richtigen Informationen und dem Verzicht auf beleidigendes Verhalten gegenüber schwerkranken Menschen, die nicht arbeiten wollen oder können, zu finden, sagt Ekelund.

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Quelle: NAV

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