Të rinjtë me aftësi të kufizuara që duan të punojnë rrallë i drejtohen NAV-së për ndihmë

Një analizë e re nga NAV pyeti këshilltarët e të rinjve në zyrën e NAV dhe stafin e NAV në nivel rrethi se si ata monitorojnë të rinjtë me aftësi të kufizuara që kërkojnë ndihmë për të gjetur një punë. Që nga viti 2018, NAV ka udhëzime të qarta sipas të cilave shkarkues Pensioni i invaliditetit duhet të shqyrtohet më tej, por ata duhet të aplikojnë vetë për të.

Vetëm disa kanë përvojë specifike në udhëheqjen e personave të rinj me aftësi të kufizuara

Pavarësisht marrëveshjes së lartë midis informatorëve se të rinjtë me aftësi të kufizuara që duan të fillojnë punë duhet të ndihmohen, vetëm disa kanë përvojë specifike në drejtimin e të rinjve me aftësi të kufizuara për në punë.

– Disa informatorë thanë se nuk ishin të sigurt se si të vazhdonin. Kjo sugjeron se nuk është diçka që ata e bëjnë shpesh dhe se mund të ketë ende pyetje nëse duhet t'i jepet përparësi ndaj detyrave të tjera, thotë autori Ragnhild Ekelund i Departamentit të Njohurive të NAV.

Lexoni gjithashtu: Çfarë ndikon në çmimin e sigurimit të makinës?

Disa njerëz rifitojnë shëndet më të mirë me kalimin e kohës

Disa në NAV thonë se shumë të rinj shpresojnë të gjejnë punë në afat të gjatë. Ata tregojnë shembuj të të rinjve që pas njëfarë kohe gëzojnë shëndet më të mirë dhe motivim më të madh do punë, p.sh. përfitimet e aftësisë së kufizuar. Megjithatë, pak njerëz i drejtohen zyrës së NAV për ndihmë.

Një nga pjesëmarrësit e studimit tha:

“Ata janë lodhur aq shumë nga NAV sa kanë hequr dorë nga presioni mbi ta: 'Çfarë do të dalë NAV më pas?', ata e kanë lënë njëfarë mënyre gjithashtu. Ata gjithashtu bëhen më të shëndetshëm dhe më vonë dëshirojnë të marrin ndihmë për të dalë përsëri nga situata e tyre e vështirë.”

– Të qenit nën mbikëqyrje nga NAV mund të jetë shqetësuese. Për më tepër, përfitimet e aftësisë së kufizuar ofrojnë stabilitet financiar, sepse ato janë përfitime të përhershme. Ata që marrin pjesë në studim pretendojnë se paqja dhe stabiliteti mund të kontribuojnë në një motivim më të madh në punë, thotë Ekelund.

Është e rëndësishme të informoni për mundësinë

Disa staf të NAV theksojnë rëndësinë e informimit të njerëzve që marrin përfitime të aftësisë së kufizuar se ata mund të marrin ndihmë më vonë nëse e dëshirojnë.

“Është e rëndësishme të vendoset një ekuilibër midis dhënies së informacionit të duhur dhe shmangies nga sjelljet fyese ndaj njerëzve të sëmurë rëndë që nuk duan ose nuk mund të punojnë, thotë Ekelund.

Na pëlqeni në Facebook dhe ndajeni postimin tonë me të tjerët

Burimi: NAV

Lexoni gjithashtu: Arrest për një vjedhje veture