Laut Statistics Norway kostete ein Vollzeitbeschäftigter seinen Arbeitgeber im Jahr 2022 durchschnittlich 881 NOK. Dieser Betrag berücksichtigt die Gesamtkosten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Arbeitnehmern. Abhängig von der Branche, in der der Mitarbeiter tätig war, betrug die Differenz zwischen dem teuersten und dem billigsten Mitarbeiter in diesem Jahr über eine Million Kronen.
Der Zweck der Statistik besteht darin, die allgemeinen Kosten der Beschäftigung von Arbeitnehmern in Unternehmen darzustellen. Sie basieren auf Informationen, die von den Unternehmen selbst bereitgestellt werden, unter anderem in ihren Jahresfinanzberichten und an die a-ordningen (skatteetaten.no).
Nach den neuen statistischen Daten zu den Arbeitskosten der Unternehmen werden die gesamten Arbeitskosten der Beschäftigung umgerechnet Vollzeitangestellter oder Personenjahre stiegen im Zeitraum 3,0–2021 um 2022 %.
Kosten im Zusammenhang mit einem Mitarbeiter in Norwegen
Gehälter und andere geldwerte Vorteile werden zusammen als „direkte Personalkosten“ ausgewiesen. Im Jahr 2022 beliefen sie sich auf 699 NOK pro Personenjahr. Gehaltskosten sind die größte und wichtigste Ausgabe, aber nicht die einzige Ausgabe, die Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter haben.
Te “pośrednie koszty personelu”, które w 2022 r. wyniosła 182 000 NOK na osoborok, obejmują między innymi koszty świadczeń rzeczowych, programów emerytalnych, szkoleń oraz składkę pracodawcy.
– Sachleistungen sind Leistungen, die Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber erhalten, mit Ausnahme von Geldleistungen, wie z. B. vergünstigte Aktien, ein kostenloses Auto und ein kostenloses Mobiltelefon, oft auch als Nebenleistungen bezeichnet. Sie beliefen sich auf 19 NOK pro Personenjahr.
– Mitarbeiterrenten- und Versicherungsprogramme werden zusammenfassend als Sozialkosten bezeichnet und belaufen sich auf 73 NOK pro Personenjahr.
– Zu den Ausbildungskosten zählen unter anderem die Kosten für die Teilnahme an Lehrgängen, Weiterbildungen und Lehrlingen. Diese beliefen sich auf 12 NOK pro Personenjahr.
– Die Steuer, die ein Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer zahlen muss, ist die Arbeitgebersteuer. Sie wird auf der Grundlage der Summe aller steuerpflichtigen Leistungen des Arbeitgebers berechnet und variiert je nachdem, wo im Land die Arbeitskraft beschäftigt ist. Im Durchschnitt beliefen sich diese Kosten auf 95 NOK pro Vollzeitmitarbeiter.
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Die Beträge variieren je nach Branche
Die Höhe der Kosten, die Arbeitgebern mit ihren Arbeitnehmern entstehen, ist je nach Branche unterschiedlich. Im Öl- und Gasförderungs- und Bergbausektor finden wir die „teuersten“ Arbeitskräfte, deren Durchschnittspreis im Jahr 2022 bei 1,54 lag Millionen NOK für ein Personenjahr. Etwa 2022 Million NOK trennten die Arbeitnehmer in dieser Branche von denen in Hotels und Restaurants, wo die durchschnittlichen Kosten pro Person und Jahr im Jahr 466 000 NOK betrugen.
Wie diese Statistiken belegen, gibt es zwischen verschiedenen Branchen relativ große Lohnunterschiede, aber auch große Unterschiede bei den Ausgaben für Sachleistungen, Renten und andere Arten von Arbeitskosten.
Ein Vollzeitmitarbeiter kostet etwa 500 NOK pro Stunde
Die Statistik weist zwei Arten von geleisteten Arbeitsstunden auf. Im Jahr 2022 waren es pro Vollzeitbeschäftigter durchschnittlich 1781 Stunden, davon wurden 1615 Stunden tatsächlich geleistet.
Bezahlte Stunden sind alle vom Arbeitgeber bezahlten Stunden, unabhängig davon, ob gearbeitet wird oder nicht. Dazu gehören Stunden im Zusammenhang mit vereinbartem Lohn, Überstunden und Feiertagen. Im Jahr 2022 betrugen die Kosten 494 NOK pro Stunde. Dies entspricht einer Steigerung von 17 NOK pro Stunde oder 3,6 Prozent im Vergleich zu 2021.
Im Jahr 2022 beliefen sich die Kosten pro geleisteter Arbeitsstunde auf 545 NOK, was einem Anstieg von 12 NOK bzw. 2,2 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden sind bezahlte Stunden abzüglich Abwesenheiten, die unter anderem auf Urlaub, Krankheit und Feiertage zurückzuführen sind.
Die Kosten pro Arbeitsstunde lagen somit zwischen 328 NOK im Hotel- und Gaststättengewerbe und 990 NOK im Öl- und Gasbergbau.
Wie viel verdienen wir pro Jahr?
Wir berechnen das Durchschnittsgehalt, indem wir die Gehälter aller Mitarbeiter addieren und durch die Anzahl der Mitarbeiter dividieren. Das durchschnittliche monatliche Vollzeitäquivalentgehalt betrug im Jahr 2022 53 NOK. Die Multiplikation dieses Betrags mit 150 ergibt ein Jahresgehalt von ca. 12 NOK.
Viele Menschen werden feststellen, dass der Durchschnitt hoch erscheint. Gleiches gilt für das Durchschnittsgehalt in einzelnen Berufen. Daher ist es möglicherweise nicht angemessen, Durchschnittslöhne mit individuellen Löhnen zu vergleichen.
Das Jahresgehalt umfasst Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung. Die Vergütung von Teilzeitbeschäftigten wurde auf eine Vollzeitbeschäftigung umgestellt.
Ein volles Arbeitsjahr eines Vollzeitbeschäftigten entspricht nicht der gleichen Anzahl an Arbeitsstunden in allen Positionen. Abweichungen können sich beispielsweise durch Schicht- und Rotationsarbeit ergeben, bei der die Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden abweichen kann.
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Quelle: Statistik Norwegen
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