Potrivit Statistics Norway, un angajat cu normă întreagă i-a costat angajatorul în medie 2022 NOK în 881. Această sumă ia în considerare costurile totale ale angajatorului legate de angajarea angajaților. În funcție de industria în care lucra angajatul, diferența dintre cel mai scump și cel mai ieftin angajat în acel an era de peste un milion de coroane.
Scopul statisticilor este de a prezenta costurile generale ale angajării angajaților în întreprinderi. Acestea se bazează pe informațiile furnizate de companii, inclusiv în rapoartele lor financiare anuale și către a-ordningen (skatteetaten.no).
Conform noilor date statistice privind costurile cu forța de muncă ale întreprinderilor, costurile totale cu forța de muncă ale angajării, convertite în angajat cu norma intreaga sau ani-persoană a crescut cu 3,0% în 2021-2022.
Costuri legate de un angajat în Norvegia
Salariile și alte beneficii bănești sunt raportate împreună ca „costuri directe de personal”. În 2022, acestea s-au ridicat la 699 NOK pe persoană-an. Cheltuielile salariale sunt cea mai mare și mai importantă cheltuială, dar nu singura cheltuială pe care o au angajatorii pentru angajații lor.
Aceste „costuri indirecte de personal”, care în 2022 s-au ridicat la 182 NOK pe persoană-an, includ, printre altele, costurile cu prestațiile în natură, programele de pensii, formarea și contribuția angajatorului.
– Beneficiile în natură sunt beneficii pe care angajații le primesc de la angajator, altele decât beneficiile în numerar, cum ar fi acțiuni reduse, o mașină gratuită și un telefon mobil gratuit, deseori numite beneficii suplimentare. S-au ridicat la 19 NOK pe persoană-an.
– Programele de pensii și asigurări ale angajaților sunt denumite în mod colectiv costuri sociale și se ridică la 73 NOK pe persoană-an.
– Costurile de formare includ, printre altele, costurile de participare la cursuri, educație continuă și ucenici. Acestea s-au ridicat la 12 NOK pe persoană-an.
– Impozitul pe care un angajator trebuie să o plătească pentru angajații săi este impozitul angajatorului. Acesta este calculat pe baza sumei tuturor beneficiilor impozabile ale angajatorului și variază în funcție de locul în care este angajată forța de muncă din țară. În medie, acest cost a fost de 95 NOK per angajat cu normă întreagă.
Citește și: Bancnote contrafăcute în circulație
Sumele variază în funcție de industrie
Valoarea costurilor pe care angajatorii le suportă cu angajații lor variază în funcție de industrie. În sectorul extracției de petrol și gaze și minerit găsim cei „cel mai scumpi” muncitori, al căror preț mediu în 2022 a fost de 1,54 milioane NOK pentru o persoană-an. Aproximativ 2022 milion NOK a separat lucrătorii din această industrie de cei din hoteluri și restaurante, unde costul mediu pe persoană-an în 466 a fost de 000 NOK.
Există diferențe relativ mari de salariu între diferitele industrii, așa cum confirmă aceste statistici, dar există și diferențe mari în cheltuielile cu prestații în natură, pensii și alte tipuri de costuri cu forța de muncă.
Un angajat cu normă întreagă costă aproximativ 500 NOK pe oră
Statisticile prezintă două tipuri de ore lucrate. În 2022, au fost în medie 1781 de ore per angajat cu normă întreagă, dintre care 1615 de ore au fost efectiv lucrate.
Orele plătite sunt toate orele plătite de un angajator, indiferent dacă au lucrat sau nu. Acestea includ ore asociate cu plata convenită, orele suplimentare și concediile. În 2022, costul a fost de 494 NOK pe oră. Aceasta reprezintă o creștere de 17 NOK pe oră, sau 3,6%, față de 2021.
În 2022, costul pe oră lucrată a fost de 545 NOK, o creștere de 12 NOK sau 2,2% față de anul precedent. Orele efective lucrate sunt ore plătite minus absențe datorate, printre altele, sărbătorilor, boală și sărbători legale.
Costurile pe oră lucrată au variat, prin urmare, de la 328 NOK în industria hotelieră și restaurante până la 990 NOK în industria extracției de petrol și gaze.
Cât câștigăm pe an?
Calculăm salariul mediu adunând salariile tuturor angajaților și împărțindu-le la numărul de angajați. Salariul mediu lunar echivalent cu normă întreagă în 2022 a fost de 53 NOK. Înmulțind această sumă cu 150, se obține un salariu anual de aproximativ 12 NOK.
Mulți oameni vor descoperi că media pare mare. Același lucru este valabil și pentru salariul mediu în profesiile individuale. Prin urmare, este posibil să nu fie adecvată compararea salariilor medii cu salariile individuale.
Salariul anual include munca full-time si part-time. Remunerația angajaților cu normă parțială a fost convertită în ceea ce ar fi dacă ar fi un loc de muncă cu normă întreagă.
Un an întreg de muncă pentru un angajat cu normă întreagă nu este egal cu același număr de ore de lucru în toate posturile. Diferențele pot apărea, de exemplu, din munca în schimburi și rotație, unde săptămâna de lucru poate varia de la 37,5 ore.
Like-ne pe Facebook și distribuie postarea noastră altora
Sursa: Statistics Norway
Citește și: Acum vă puteți rezerva numărul PESEL
