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Kategorie: Arbeit Norwegen

Verschärfung der Strafvorschriften bei grober Ausbeutung von Ausländern

Wie wir in der Pressemitteilung der norwegischen Regierung lesen, konzentriert sie sich darauf, die Ausbeutung von Ausländern in schwierigen Situationen zu verhindern. Die Regierung konzentriert sich auch auf die Bekämpfung von Arbeitskriminalität und Sozialdumping. Daher wurde ein Vorschlag zur Verschärfung der Strafvorschriften zur Bekämpfung der groben Ausbeutung von Ausländern zur Konsultation vorgelegt. Strafen für […]

Im Jahr 2023 starben 26 Arbeiter bei der Arbeit

Im vergangenen Jahr starben 26 Arbeiter bei der Arbeit an Land in Norwegen. Unter den Getöteten waren 25 Männer und eine Frau. 22 der Getöteten waren norwegische Staatsbürger. Vorläufige Daten der norwegischen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsbehörde zeigen, dass im Jahr 2023 26 Arbeiter bei der Arbeit an Land aufgrund von Arbeitsunfällen ums Leben kamen. Anzahl der Todesfälle durch Unfälle bei […]

Die norwegische Arbeitsinspektion kontrolliert die Gastronomie

In diesem Jahr werden noch mehr Gastronomiebetriebe von der norwegischen Arbeitsinspektion überwacht als im letzten Jahr. Wir prüfen, ob die Mitarbeiter angemessene Entlohnung und Arbeitsbedingungen haben. – Wir haben klare Anweisungen erhalten, strenger zu reagieren, wenn wir Gesetzesverstöße entdecken, und wir werden dies tun, sagt Torgeir Moholt, Direktor der Abteilung der norwegischen Arbeitsinspektion. – In der letzten Inspektionsrunde [...]

Haben Sie vor Februar 2021 Ihr Arbeitslosengeld verloren, weil Sie Ihren Lebenslauf nicht mit einem Arbeitgeber teilen wollten?

NAV hat die Zahlung von Arbeitslosengeld ausgesetzt, wenn Leistungsempfänger ihren Lebenslauf nicht mit Arbeitgebern teilen möchten. Gilt das für Sie? Haben Sie Ihr Arbeitslosengeld vor Februar 2021 verloren? Sie haben die Entscheidung erhalten, Ihr Arbeitslosengeld einzustellen, weil Sie Ihren Lebenslauf nicht über NAV-Plattformen mit Arbeitgebern teilen wollten. Sie haben den Haftbescheid vor Februar 2021 erhalten. Lesen Sie auch: Austausch […]

Haben Sie Anspruch auf Leistungen bei Arbeitsunfall, wenn Sie auf dem Weg zur Arbeit verletzt werden?

Große Teile des Landes sind mittlerweile kalt und rutschig. Sie müssen besonders vorsichtig sein, um auf den Beinen zu bleiben. Welche Rechte haben Sie, wenn Sie auf dem Weg zur Arbeit auf Eis ausrutschen und sich verletzen? Das Gericht für soziale Sicherheit hat kürzlich ein Urteil (TRR-2023-830) erlassen, in dem festgelegt wird, welche Rechte Sie nach dem Sozialversicherungsgesetz haben, wenn Sie außerhalb Ihres Arbeitsplatzes auf Eis ausrutschen. Der Fall betraf […]

Norwegen – Zwei Drittel der Unternehmen haben Schwierigkeiten, Mitarbeiter zu finden

. Im Jahr 2016 antworteten nur 16 Prozent der norwegischen Unternehmen, dass die Besetzung freier Stellen für sie aufgrund mangelnder Qualifikationen der Mitarbeiter eine Herausforderung darstelle. Seitdem ist der Prozentsatz sprunghaft angestiegen und erreichte letztes Jahr seinen Höhepunkt, als 74 Prozent der Unternehmen in gleicher Weise reagierten. Das zeigt die jährliche Kompetenzbefragung der Manpowergroup. Derzeit beträgt dieser Prozentsatz […]

Änderungen im Arbeitslosengeldsystem im Jahr 2024

Ab dem 1. Januar 2024 entfällt die 3-tägige Wartefrist für Arbeitslosengeld (Dagpenger). Er wird durch einen Abzug ersetzt, der im Zusammenhang mit der Zahlung des Arbeitslosengeldes erhoben wird. Der Abzug wird berechnet, wenn der Person ein neuer Bezug von Arbeitslosengeld zugestanden wird. Dieser Betrag wird individuell berechnet und entspricht dem Dreifachen des Betrags, auf den der Betrag [...]

Änderungen der Vorschriften zum Arbeitsumfeld ab 1. Januar 2024

. Das Storting hat eine Reihe von Änderungen an seinen Arbeitsumweltvorschriften vorgenommen. Die Änderungen treten im neuen Jahr in Kraft. Hier haben wir die wichtigsten Änderungen im Arbeitsumweltgesetz und der Arbeitsumweltverordnung zusammengestellt. Viele regulatorische Änderungen sind das Ergebnis der Arbeit der Regierung im Einklang mit der Empfehlung der Fougner-Kommission zur Zukunft des Arbeitslebens und dem norwegischen Modell. Dank der Arbeit der Regierung an […] kommt es zu Veränderungen.

Härtere Strafen zeigten nicht den gewünschten Effekt

Die verschärften Sanktionen, die die Solberg-Regierung für Arbeitslose verhängte, brachten nicht die gewünschte Wirkung. Das Ziel bestand darin, dass weniger Menschen ihren Arbeitsplatz aufgeben oder Stellenangebote ablehnen, doch laut einer neuen Analyse von NAV ist dies nicht geschehen. Arbeitslose könnten ihr Arbeitslosengeld verlieren, wenn sie selbst ihren Arbeitsplatz aufgeben oder aufgrund von Umständen entlassen werden, in denen [ …]

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