„Zur Verteidigung der Familien“

Das Ordo-Iuris-Institut lädt alle in Norwegen lebenden Polen zu einem Treffen mit dem Titel ein: . Jerzy Kwaśniewski, Präsident des Instituts, wird während der Veranstaltung einen Vortrag halten. Dabei geht es um die Aktivitäten von Ordo Iuris im Zusammenhang mit der Gewährung von Asyl für Silje Garmo und ihrer Tochter sowie die Abholung von Kindern durch Barnevernet.

Die Geschichte von Silje Garmo

Silje Garmo Sie verließ Norwegen nach Polen, um sich und ihre Tochter vor dem Kinderbüro zu schützen (Kinderfürsorge). Aufgrund unbegründeter Anschuldigungen wurde ihr mit der Wegnahme ihres Kindes gedroht. Im Januar erklärte die polnische Ausländerbehörde, dass das durch internationales Recht geschützte Familienleben in diesem und jenem Fall gefährdet sei Silje Garmo und ihrer Tochter sollte Asylschutz gewährt werden. Einige Monate später gab das Außenministerium eine andere Stellungnahme ab. Das Außenministerium lehnte es ab, dem Norweger Asyl zu gewähren, doch diese Entscheidung wurde im Dezember annulliert. Das Ministerium stimmte zu, Silje und Eira Garmo Asylschutz zu gewähren.

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Barnevernet-Aktivitäten

Aktivität Kinderfürsorge löst in Norwegen und anderen Ländern zahlreiche Kontroversen aus. Viele Kinder werden ohne triftigen Grund von ihren Eltern isoliert. Auch in Norwegen lebende Polen sind mit solchen Problemen konfrontiert. Ordo iuris Er mischt sich auch in ihre Angelegenheiten ein, indem er ihnen Hilfestellung leistet Rechtshilfe.

Mehr über die Aktivitäten des Instituts in diesem Fall Asyl für Silje Garmo und über die Unterstützung für Polen, die von außen auf Probleme stoßen Kinderfürsorge Jerzy Kwaśniewski, Präsident, wird sprechen Ordo iuris in der Sitzung mit dem Titel . 

Lesen Sie auch: Asyl für Silje Garmo – positive Stellungnahme des Außenministeriums

Ort und Zeit des Treffens  

Das Treffen findet am 2. Januar um 19 Uhr im Park Inn by Radisson Oslo, Øvre Slottsgate 00C, 2 Oslo statt. 

 

 

Änderungen beim Tauchen ab 1. Januar

Professionelles Tauchen ist entgegen dem Anschein ein gefährlicher Beruf. Änderungen beim Tauchen in Norwegen ab dem 1. Januar zielen darauf ab, die Situation professioneller Taucher zu verbessern. Sie werden sich unter anderem ändern: Vorschriften darüber, wie viele Personen an Unterwassereinsätzen teilnehmen sollen.

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Urlaubsgrüße!

FROHE WEIHNACHTEN!

Es kommt die Zeit, in der alle Streitigkeiten aufhören, der Weihnachtsbaum dunkle Ecken erhellt und die Gesichter der Menschen sich mit einem Lächeln verändern. Aufgrund des bevorstehenden Heiligabends ist das gesamte Team von Radio WATAHA, Nachrichtendienst WATAHA.NO. Wir wünschen allen ein gesundes, friedliches, freudiges und familiäres Weihnachtsfest. Genießen Sie diese Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Nächsten.

Wir wünschen Ihnen viel Lächeln, schöne Momente mit denen, die Sie nicht oft sehen, und dass diese Feiertage etwas Besonderes werden. Allen, die dieses Weihnachtsfest weit weg von ihrem Zuhause verbringen, wünschen wir, dass Sie die Wärme und Einzigartigkeit dieser Momente spüren. Weihnachten ist eine Zeit der Wunder und diese Wunder wünschen wir Ihnen von Herzen! Sei gut zu dir!

„Stern“, Autor: LEOPOLD STAFF

Am Himmel leuchtete ein Stern, silbern und altmodisch, er leuchtete am Heiligabend, jeder kannte ihn seit seiner Kindheit. Lange, glänzende Strahlen hingen von oben herab, und jeder Strahl war ein Weihnachtswunsch. Und sie kamen – keine Zauberer, die schon etwas älter waren – sondern Dorfsänger, ganz normale kleine Jungen. Sie packten die Strahlen wie die Seile eines Glockenturms, damit der schöne Stern nicht nach oben entkam. Sie packten die Rochen mit ihren Fäusten und hielten sie mit aller Kraft fest. Und genau darum geht es jetzt: Ihre Wünsche werden wahr.

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2023 schauen Sie sich unser Vorweihnachtsprogramm an.

Norweger brechen Weihnachtsrekord beim Bezahlen mit Karte!

Wer von uns hat noch nie einen vorweihnachtlichen Einkaufsrausch erlebt? Es stellt sich heraus, dass die Norweger im dritten Jahr in Folge in dieser Hinsicht unübertroffen sind. In den letzten drei Tagen wurden norwegische Karten bis zu 25 Millionen Mal verwendet. Der Weihnachtsrekord wurde erneut gebrochen! 

Weihnachtsplatte

Die letzten drei Tage vor Weihnachten sind meist sehr stressig. Wir alle wollen alles perfekt machen. Beim Kauf von Geschenken und beim Lebensmitteleinkauf sind die letzten Tage vor Weihnachten oft die profitabelsten. Für wen? Für jeden Geschäfte wurden in diesem Zeitraum eröffnet. Am Freitag gelang es den Norwegern, die Karte 8,9 Millionen Mal zu nutzen, was zu einem Umsatz von fast 4 Milliarden PLN führte. Donnerstag und Samstag waren nicht schlechter. Insgesamt haben die Norweger in diesen drei Tagen 25,4 Millionen Mal ihre Karte aus der Brieftasche gezogen, um Einkäufe zu bezahlen. Der Umsatz an diesen Tagen wird auf 10,9 Mio. CZK geschätzt. Die Anzahl der Einkäufe stieg im Vergleich zum Vorjahr um 4,2 % und der Umsatz um 4,7 %. 

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Steigerung des Dezemberumsatzes 

Es stellt sich heraus, dass die Norweger im Dezember jedes Jahr mehr Geld ausgeben. So sieht es seit mehreren Jahren aus: 

2010 – 48 Milliarden Kronen 
2013 – 50 Milliarden Kronen
2015 – 55 Milliarden Kronen
2017 -62,9 Milliarden Kronen

Dieses Jahr sieht es nicht schlechter aus. Es wird geschätzt, dass im Dezember 2018 58,5 Milliarden CZK ausgegeben werden, was 11 CZK pro Person entspricht.  

 

 

Brand in einer High School in Tromsø

Am Freitagabend wurden die Rettungsdienste über einen Brand in einer weiterführenden Schule in Tromsø informiert. Der Brand an der Ishavsbyen High School ist der vierte derartige Vorfall in den letzten zwei Monaten. 

Brand in einer High School in Tromsø

Gestern um 23:15 Uhr wurde die Feuerwehr über einen Brand in einer Oberschule in Tromsø informiert. Als die zuständigen Einsatzkräfte vor Ort eintrafen, war der Brand bereits sehr groß. Polizeikommandant Simen Skotte teilte NRK mit, dass es derzeit nicht möglich sei, Angaben über das Ausmaß der Zerstörung zu machen, die durch den Brand an der High School in Tromsø verursacht wurde. 

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Der vierte Brand in diesem Jahr

2018 ist ein ziemlich miserables Jahr für die Ishavsbyen High School in Tromsø. Das Feuer am Freitag ist das vierte des Jahres. Letzten Monat, im November, war die Schule mit drei solchen Situationen konfrontiert. Die Oberschulleitung vermutet die Beteiligung eines Pyromanen. Im Moment ist es noch zu früh, den gestrigen Brand als besondere Brandstiftung zu betrachten. 

Lesen Sie auch: Tragödie in einer Mine in der Tschechischen Republik. 13 Bergleute starben, darunter 12 Polen!

Das Feuer löschen

Um 00:30 Uhr meldete die Feuerwehr, dass der Brand vollständig gelöscht sei. Glücklicherweise wurde durch den Brand niemand verletzt. Die Polizei appelliert an Personen, die sich am Freitagabend möglicherweise in der Nähe der Schule aufgehalten haben, ob ihnen etwas Verdächtiges aufgefallen sei. Solche Informationen werden ein wertvoller Hinweis sein, um zu klären, ob die Ishavsbyen-Oberschule mit einem rücksichtslosen Pyromanen zu kämpfen hat, der die Schule in den letzten zwei Monaten zum vierten Mal in Folge ohne Skrupel in Brand steckt. 

Heddal Lebkuchenstabkirche

140 Stunden Arbeit, ein 3D-Drucker und 7 kg selbstgemachter Lebkuchenteig, und das sind nur einige der vielen anderen Dinge, die in dieses Wunder geflossen sind! es ist ein Kunstwerk!

Bevor Rune Johannesen begann, den Teig zu kneten und die Lebkuchenkirche zu bauen, verbrachte er fast 80 Stunden mit anspruchsvollen Vorarbeiten. Insgesamt widmete er 140 Stunden der Schaffung des Kunstwerks und backte 7 kg hausgemachten Lebkuchenkuchen. Der Schöpfer der Lebkuchenkirche ist von Beruf Ingenieur, wie er selbst behauptet: „Bei einem solchen Bau kann man nicht an Kunst denken, sondern an Bauwerke.“ Natürlich muss man kein Ingenieur sein, aber es hilft auf jeden Fall.“

Geduld zahlt sich aus

Jeder, der mindestens einmal Lebkuchenteig geknetet hat und sich dann beim Lebkuchenbacken Mühe gegeben hat, weiß, dass der Teig dazu neigt, zu brechen. Rune Johanneesen musste beim Bau der Lebkuchenkirche viel Geduld aufbringen. „Als ich die Teiglinge aus dem Ofen nahm, musste ich sie falten und formen. Der Teig ging leicht kaputt, deshalb empfehle ich solche Projekte nicht Leuten, die schnell die Geduld verlieren“, sagt Rune gegenüber NRK.

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Inspiriert von der größten Stabkirche der Welt

Die aus Lebkuchen erbaute Kirche entspricht der ältesten, 800 Jahre alten Haddal-Kirche in Notoddden. Es ist auch die größte Kirche ihrer Art weltweit. Der Autor des Kunstwerks hat, wie er selbst sagt, dieses Gebäude schon immer bewundert. Darüber hinaus war er als Ingenieur schon immer von der Verarbeitung fasziniert: „Ich mochte Dauben schon immer, sie haben viele Winkel, sie bestehen aus vielen Teilen, es sind keine einfachen Konstruktionen.“

Lebkuchenkirche und 3D-Drucker

Ein 3D-Drucker war ein notwendiges und hilfreiches Werkzeug, um das Projekt abzuschließen. In Anbetracht seines Berufes hatte der Autor kein Problem damit, darauf zuzugreifen. Rune berichtet, dass er für den Bau selbst 60 Stunden gebraucht habe, er aber viel Zeit für die Vorbereitung von Vorlagen und vielen Formularen aufwenden musste. Der große Vorteil war die Möglichkeit, nicht standardmäßige Formen zu erstellen, die in den Entwurf einbezogen wurden. Ohne den Zugang zu einem 3D-Drucker wäre dies jedoch nicht möglich.

Tragödie in einer Mine in der Tschechischen Republik. 13 Bergleute starben, darunter 12 Polen!

In einem Kohlebergwerk in Stonava, Tschechien, ereignete sich ein tragischer Unfall. Die Tragödie im Bergwerk führte zum Tod von 13 Bergleuten, darunter 12 Polen. Im Schichtdienst arbeiteten 23 Personen, davon 22 Bergleute aus Polen. 

Tragödie im Bergwerk

Die Tragödie im Bergwerk ereignete sich gestern um 17:16 Uhr. Ursache des Vorfalls war eine Methanexplosion, die zur Zerstörung einiger Minenanlagen führte. Von den 13 Toten waren 12 Polen und einer Tscheche. Die übrigen Bergleute, die noch im Einsatz waren, wurden verletzt. Drei von zehn Menschen wurden ins Krankenhaus eingeliefert, einer davon in ernstem Zustand. 

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Schwere Rettungsbedingungen

Unmittelbar nach der Explosion begann eine Rettungsaktion im Untergrund. Leider berichtete die Presse am Freitagmorgen, dass bisher nur eine Leiche geborgen worden sei. Zudem wurde die Rettungs- und Suchaktion aufgrund der sehr hohen Methankonzentration und des anhaltenden Feuers abgebrochen. An der Aktion nehmen nicht nur tschechische Retter teil, sondern auch zwei Teams polnischer Einheiten der zentralen Bergrettungsstation in Bytom. 

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Unterstützung durch Politiker

Unmittelbar nach der Explosion traf Premierminister Morawiecki am Tatort ein. Der Präsident des Europäischen Rates, Donald Tusk, drückte auf Twitter sein Beileid und Mitgefühl für die Familien der Opfer aus. Der tschechische Ministerpräsident Andrej Babis wiederum schrieb auf Twitter: „Die Explosion in der ČSM-Mine ist eine riesige Tragödie.“ „Ich möchte den Familien der Opfer mein Beileid aussprechen. Ich stehe in Kontakt mit den Rettern, die alles tun, was sie können.“ Den Familien der Opfer wurde die ihnen vom polnischen und tschechischen Staat zugesagte Hilfe zugesichert. 

Nationale Trauer am Sonntag

Der polnische Präsident Andrzej Duda hat beschlossen, dass am kommenden Sonntag in Polen eine Staatstrauer stattfinden wird. So schrieb die Kanzlei des Präsidenten auf Twitter: „Aufgrund des Todes von 12 Polen, die infolge der Methanexplosion am Donnerstag im Steinkohlebergwerk ČSM in Karvina im tschechischen Teil von Teschener Schlesien ums Leben kamen, wird der Sonntag ein Tag sein.“ der Trauer in ganz Polen.“  

 

 

Beendigung eines Arbeitsvertrags in Norwegen

ist das Recht sowohl des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers. Ihre Beziehungen sollten in der Regel schriftlich abgeschlossen werden Form eines Arbeitsvertrages. Es gibt klar definierte Verfahren, die es beiden Parteien ermöglichen, den Streit beizulegen.

Kündigung des Vertrages durch den Arbeitgeber

Arbeitgeber darf den Arbeitsvertrag des Arbeitnehmers nicht ohne Angabe von Gründen kündigen. Das norwegische Arbeitsgesetz schützt die Interessen der Arbeitnehmer. Meistens Entlassung des Arbeitnehmers kann durch folgende Umstände verursacht werden:

  • der Arbeitnehmer seine Pflichten schwerwiegend verletzt,
  • der Arbeitgeber ist gezwungen, Arbeitsplätze im Unternehmen abzubauen,
  • Die Entlassung ist das Ergebnis einer Umstrukturierung im Unternehmen, einschließlich der Auflösung einer bestimmten Stelle und der Schaffung einer neuen Stelle an ihrer Stelle.

, und die Krankheit

Es ist erwähnenswert, dass die Krankheit kann nicht sein Gründe für die Beendigung eines Arbeitsvertrags in Norwegen. Das Recht liegt in diesem Fall auf der Seite des Arbeitnehmers. Vorausgesetzt jedoch, dass die Krankheit anhält nicht länger als ein Jahr. Ein Arbeitgeber, der eine solche Person entlassen möchte, ist verpflichtet, konkrete Gründe anzugeben. Dazu kann beispielsweise die Notwendigkeit gehören, eine andere Stelle für eine freie Stelle einzustellen, aber auch die Ungewissheit darüber, wann genau Der Arbeitnehmer kehrt zur Arbeit zurück.

Schwangerschaft und Elternzeit

Wenn die Arbeitnehmerin wegen Schwangerschaft beurlaubt ist oder Elternzeit auch im ersten Lebensjahr des Kindes er kann nicht gefeuert werden. Das Gesetz sieht jedoch bestimmte Ausnahmen vor von dieser Regel. Eine davon ist zum Beispiel die Notwendigkeit jemand anderen einstellen für eine freie Stelle. Vorausgesetzt jedoch, dass das ist wichtig unter dem Gesichtspunkt des ordnungsgemäßen Funktionierens des Unternehmens.

Ratschläge für Arbeitgeber

  • Wenn Sie Zweifel haben, ob Beendigung eines Arbeitsvertrages in Norwegen ist gerechtfertigt - konsultieren Sie einen Anwalt.
  • Sprechen Sie unbedingt mit dem Mitarbeiter über seine Absichten Entlassungen.
  • Seien Sie besonders vorsichtig formale Fragen im Zusammenhang mit der Vertragsbeendigung.

Aus Sicht des Mitarbeiters

Beendigung des Arbeitsvertrages in Norwegen kann ein schwerer Schlag für das Haushaltsbudget eines Mitarbeiters sein. Daher lohnt es sich, Ihre Rechte zu kennen und zu wissen, wann der Arbeitgeber ist vielleicht, Wann kippen feuer dich. Sollten Sie zunächst Zweifel an der Gültigkeit der Kündigung haben, die Begründung schriftlich anfordern. Es lohnt sich auch, sich beraten zu lassen zum Anwalt oder Gewerkschaftsvertreter.

Wenn der Arbeitnehmer den Vertrag kündigen möchte

Es lohnt sich, sich dessen bewusst zu sein, wenn der Mitarbeiter dies wünscht reichen Sie Ihre Mitteilung einFür ihn gelten keine besonderen Anforderungen. Bis auf eines: Der Rücktritt muss schriftlich erfolgen. Arbeidstilsynet empfiehlt außerdem, ein solches Dokument persönlich oder per Einschreiben einzureichen.

Erinnern Sie sich!

  • Der Arbeitgeber muss Sie immer zur Verfügung stellen Beendigung eines Arbeitsvertrages in Norwegen schriftlich. Muss das auch tun persönlich oder über eingeschriebener Brief.
  • Der Arbeitgeber hat kein Recht, Sie zu zwingen, Ihren Arbeitsvertrag in Norwegen selbst zu kündigen!

Verhandlungen mit dem Mitarbeiter

Vor Beendigung eines Arbeitsvertrages in Norwegen wird, hat der Arbeitnehmer das Recht, Verhandlungen mit dem Arbeitgeber zu verlangen. Damit dies möglich ist, muss der entsprechende Antrag innerhalb von zwei Wochen nach Zustellung eingereicht werden beachten. Darüber hinaus ist es die Pflicht des Arbeitgebers, dafür zu sorgen Verhandlungen erfolgt schnellstmöglich, spätestens jedoch innerhalb von zwei Wochen nach Einreichung des Antrags.

Bei Verhandlungen haben beide Parteien das Recht, diese zu führen Anwesenheit eines Anwalts oder Ladenwächter. Nach norwegischem Recht dürfen Gespräche maximal zwei Wochen dauern. Sie müssen mit einem schriftlichen Protokoll abgeschlossen werden. Ein solches Dokument muss sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer unterzeichnet werden.

Kurz gesagt:

  • durch den Arbeitgeber muss hinreichend begründet werden.
  • Der Arbeitnehmer sollte die Kündigungsgründe erfahren schriftlich.
  • Die Befreiung muss immer formlos erfolgen geschrieben.
  • Verhandlungen sind das Recht des Arbeitnehmers – insbesondere dann, wenn er mit den Gründen nicht einverstanden ist Entlassungen.
  • Der Arbeitnehmer kann aus eigenem Antrieb von der Arbeit zurücktreten, aber er kann nicht dazu gezwungen werden.
  • Rücktritt von Arbeit des Arbeitnehmers muss in keiner Weise begründet werden. Es ist wichtig, dass Kündigung wurde schriftlich eingereicht.
Quelle: www.arbeidstilsynet.no

Die seltsamsten Weihnachtstraditionen der Welt

Schon jetzt können Sie den Zauber der bevorstehenden Feiertage um sich herum spüren. Es ist eine Zeit vieler Traditionen, die schon seit sehr langer Zeit gepflegt werden. Heu auf dem Heiligabendtisch oder die Mitternachtsmesse ist eine von vielen Traditionen, die wir kennen. Allerdings hat jedes Land seine eigenen, und was sind die seltsamsten Weihnachtstraditionen der Welt?

Das erste Weihnachten, das Brechen der Hostie, das Heumachen für Weihnachten, das Schmücken des Weihnachtsbaums, das Singen von Weihnachtsliedern, das gegenseitige Beschenken sind nur einige der vielen Traditionen, die wir alle kennen. Wir wissen jedoch, dass wir in einer Welt leben, die von vielen Kulturen und Traditionen geprägt ist. Es ist Zeit, die Traditionen anderer Länder kennenzulernen, aber dieser die seltsamsten Weihnachtstraditionen.

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Slowakei

Unser südlicher Nachbar und seine Weihnachtstradition, Essen zu werfen. Man muss zugeben, dass dies ein sehr seltsamer Brauch ist, der jedoch nicht in jedem slowakischen Haushalt praktiziert wird. Wie sieht es aus? Bevor sich die Familienmitglieder zum gemeinsamen Abendessen zusammensetzen, nimmt das Familienoberhaupt eines der ausgewählten Gerichte auf einen Löffel und wirft es an die Decke. Warum tun sie das? Der Aberglaube besagt, dass der Haushalt im kommenden Jahr umso mehr Glück erwartet, je mehr Lebensmittel an der Decke hängen bleiben.

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Japan

Ein Land, in dem Urlaub rein kommerzieller Natur ist. 12 Gerichte und einen Tisch, an dem die ganze Familie sitzt, werden Sie dort nicht finden. Aber wo können wir an diesem Tag seine Bürger treffen? Ich denke, niemand wird überrascht sein, wenn wir schreiben, dass Restaurants wie KFC zu Weihnachten extrem überfüllt sind. Darüber hinaus stellt sich heraus, dass der Verkehr an diesem Tag in der oben genannten Höhe ist Der Platz ist so groß, dass es mittlerweile möglich ist, Tische zu reservieren. Eine weitere interessante Tatsache ist, dass wir uns entscheiden, dort zu verbringen Feiertage und verschicken Sie eine Weihnachtskarte aus Japan rot, für unsere Lieben ist es besser, es in Polen zu kaufen. Warum? In Japan werden Traueranzeigen auf Papier dieser Farbe gedruckt. 

Venezuela

In die Kirche zu gehen ist völlig normal. Wir sind es gewohnt, mit irgendeinem Verkehrsmittel zur Messe zu gehen oder zu pendeln. In Venezuela hingegen auf den Straßen Caraces, An Heiligabend ist der Straßenübergang komplett gesperrt. Der Grund dafür ist, den Bewohnern die Erreichbarkeit der Kirche zu ermöglichen, auf Rollschuhen. Die Bewohner praktizieren dies schon seit vielen Jahren und es ist zu ihrer Tradition geworden.

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Deutschland

Unsere nächsten Nachbarn und ihre die seltsamsten Weihnachtstraditionen. Nun, der Weihnachtsbaum und das Schmücken des Weihnachtsbaums sind eine Tradition, die zu einem festen Bestandteil der Weihnachtszeit geworden ist. In Deutschland trägt man ihn auch, aber genau wie bei uns strahlt oft ein Engel oder Stern darauf, bei unseren deutschen Nachbarn kommt es vor...grüne Gurke. Dahinter steckt jedoch eine tiefere Bedeutung. Die Gurke ist nicht echt, sondern aus Glas. Bevor es jedoch oben am Baum aufgehängt wird, wird es zwischen den Zweigen des Weihnachtsbaums versteckt. Das Kind, das es zuerst findet, erhält als Belohnung ein zusätzliches Geschenk und im nächsten Jahr erwartet es noch mehr Glück.

 

 

 

Sexuelle Belästigung in Norwegen – wie geht man damit um?

Sexuelle Belästigung sowie Diskriminierung am Arbeitsplatz und Mobbing sind in Norwegen gesetzlich strengstens verboten. Auch in diesem Fall liegt es in der Verantwortung des Arbeitgebers, den Erscheinungsformen eines solchen Verhaltens entgegenzuwirken. Sowie die Lösung von Problemen, die aus Belästigung resultieren.

Was ist sexuelle Belästigung in Norwegen?

Sexuelle Belästigung in Norwegen Dies ist ein ernstes Problem und wird im norwegischen Recht als solches behandelt. Belästigungsverhalten kann viele Formen annehmen. Sie können körperlich, verbal oder nonverbal sein. Dies können z.B. sein. wahllose Kommentare hinsichtlich des Aussehens oder anderer Aspekte der menschlichen Sexualität.

Belästigung auch in den sozialen Medien

Es lohnt sich, das zu betonen sexuelle Belästigung Es kann sich beispielsweise auch um das Vorführen von Erotikfilmen gegen den Willen der Gegenpartei handeln. Darüber hinaus kann es nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch unter anderen Umständen auftreten, beispielsweise während einer Geschäftsreise oder an anderen Orten außerhalb des Unternehmens. Sexuelle Belästigung in Norwegen Dazu gehört auch die Werbung über Social-Media-Profile, wie unter anderem Facebook, Twitter oder LinkedIn.

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Die Aktion muss nicht wiederholt werden

Aktivitäten mit Schildern sexuelle Belästigung sie müssen nicht wiederholt werden. Es genügt ein einmaliger Vorfall, um berücksichtigt zu werden unerwünschtes Verhalten. In solchen Fällen kommt es jedoch auf die Umstände an, unter denen sich der Vorfall ereignet hat. Bei der Abwägung der Umstände werden auch Folgendes berücksichtigt: die Beziehung zwischen den Parteien, insbesondere wenn eine bestimmte Person von ihrem Vorgesetzten belästigt wird.

Das Problem betrifft vor allem Frauen

Laut Arbeidstilsynet Sexuelle Belästigung in Norwegen ist ein wachsendes Problem. In den letzten 10 Jahren gab es immer mehr Berichte über ein solches Verhalten. Statistiken zeigen auch, dass Anzeigen häufiger von Frauen als von Männern erfolgen. Am häufigsten betrifft dieses Phänomen Arbeitnehmer, die als Kellnerinnen, Krankenschwestern, Sozialarbeiter, Polizistinnen, Ärzte und Kundendienstmitarbeiter arbeiten. Das heißt, wo immer es existiert direkter Kontakt zum Kunden. Es stellt sich auch heraus, dass das Risiko des Auftretens am größten ist sexuelle Belästigung gilt für junge Frauen, die die oben genannten Berufe ausüben.

Risikofaktoren

Arbeidstilsynet Es informiert auch über die Hauptrisikofaktoren, die eine höhere Tendenz zu Verhaltensweisen mit Markierungen verursachen sexuelle Belästigung. Dies geschieht am häufigsten in:

  • Arbeitsplätze mit direkter Kundenbetreuung,
  • Arbeitsplätze, an denen die beschäftigte Person am häufigsten allein ist,
  • während der Arbeit in der Nacht,
  • bei befristeter Beschäftigung,
  •  in Bezug auf junge Arbeitnehmer, insbesondere Frauen,
  • während der Tätigkeit in sozialen Einrichtungen,
  • in Ermangelung einer systematischen Ausbildung im Bereich HMS.

Die oben genannten Probleme erhöhen das Risiko sexuelle Belästigung. Einige dieser Faktoren können gleichzeitig auftreten, insbesondere bei der Arbeit in Hotels oder 24-Stunden-Läden, in denen Alkohol verkauft wird.

Verhütung

Ausschließen Sexuelle Belästigung in Norwegen, ist es wichtig, vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen. Der Arbeitgeber spielt dabei eine wichtige Rolle und sollte den Arbeitsplatz so gestalten, dass ein solches Verhalten möglichst verhindert wird. Er sollte – in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern – eine „Risikolandkarte“ entwickeln, die klar aufzeigt, unter welchen Umständen dies passieren kann Belästigung.

6 vorbeugende Maßnahmen

Am Arbeidstilsynet Außerdem wurden 6 vorbeugende Maßnahmen veröffentlicht, dank derer die Chancen zur Beseitigung von Belästigungen am Arbeitsplatz größer sind:

  1. Identifizierung von Risikofaktoren und den Umständen, unter denen sie wahrscheinlich auftreten Belästigung ist das größte.
  2. Anweisung Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über die geltenden Regeln am jeweiligen Arbeitsplatz.
  3. Implementierung „guter Praktiken“, die die Berichterstattung über den Vorfall erleichtern Belästigung am Arbeitsplatz.
  4. Ein Verstoß gegen die geltenden Regeln sollte klar definierte Konsequenzen haben. Unabhängig von der Stellung des Täters im Unternehmen.
  5. Die für die Aufsicht verantwortlichen Personen sollten einen guten Leumund haben.
  6. Gespräche darüber initiieren sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Dies wird zur Sensibilisierung beitragen.

Sexuelle Belästigung in Norwegen – Prävention ist besser

Sexuelle Belästigung in Norwegen ist durch das norwegische Arbeitsgesetz strengstens verboten. Es ist besser, ein solches Verhalten zu verhindern. Es lohnt sich jedoch zu wissen, wie man sich in einem solchen Fall verhält. Das Verfahren ähnelt anderen diskriminierenden Maßnahmen.

Erste sexuelle Belästigung in Norwegen sollte seinem Vorgesetzten und Vertrauensmann gemeldet werden. Wenn der Arbeitgeber keine Maßnahmen ergreift, kann der Arbeitnehmer die Angelegenheit Arbeidstilsynet melden. Auch diese Einrichtung kann dann ein Verfahren einleiten überprüfen Unternehmen und Mitarbeiter befragen. Es sei daran erinnert, dass diese Lösung der letzte Ausweg ist.

Schüler unseres Meisters. Wrestling im besten Club Norwegens

Der Ringerverein Piotr Troczyński ist ein Sportler mit 30 Jahren Erfahrung. In all den Jahren war er selbst Wrestler und trainiert nun seine Spieler selbst. Er lebt seit 12 Jahren in Norwegen. Ringen im besten Club Norwegens? Nur mit ihm!

 Einweihung zum Saisonende

Gestern im besten Wrestling-Club in Oslo, d.h SP.09Bryting, fand die Einweihung des Saisonendes statt. An der Zeremonie nahmen die wichtigsten Spieler, Trainer und Spieler sowie enge Menschen um die Spieler teil, die sie in allem unterstützen. Radio Watah hatte auch das Vergnügen, über die gesamte Veranstaltung zu berichten. Die besten Spieler erhielten wohlverdiente Pokale, die ihre harte Arbeit würdigten, was sich wiederum in ihren erstaunlichen Leistungen niederschlug.

Polnischer Stolz!

Bei der Amtseinführung hatte Łukasz Gelegenheit, mit dem einzigen polnischen Spieler zu sprechen, der derzeit im Verein trainiert. Es ist Kordian, ein kleiner Junge, der seit 8 Jahren trainiert, und auf die Frage, wie es ihm als einzigem Polen an diesem Ort geht, antwortet er, dass es ihm sehr gut geht. Aufgrund einer schweren Verletzung musste der Spieler eine einjährige Karrierepause einlegen. Die ganze Zeit über trainierte er mit demselben Trainer, Piotr Troczyński. Kordian bestätigte im Gespräch, dass sein Trainer einen großen Beitrag zur Entwicklung des gesamten Vereins und jedes einzelnen Spielers leistet. Wie er selbst behauptet, ist er das Sportlerkind von Herrn Piotr.

Der beste Wrestling-Club in Norwegen!

Leitet einen Wrestling-Club SP.09Bryting Es ist der älteste Verein dieser Art in Norwegen. Erwähnenswert ist auch, was wir nicht vergessen sollten, dass es existiert Zum zweiten Mal in Folge der beste Ringerclub Norwegens! Darüber hinaus wird es von unserem Landsmann Piotr Troczyński geleitet. Ein erstaunlicher Mann, über den Sie im folgenden Artikel mehr lesen können:

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Familiäre Atmosphäre

Sport ist Gesundheit – diesen Spruch kennt jeder von uns, und was verbindet Sport? Auch das! Das ist in jeder Ecke des Ringerclubs zu sehen und zu spüren SP.09Bryting. Die Spieler, Trainer und alle ihre Angehörigen, die sich gestern zum Saisonabschluss an einem Ort versammelten, zeigten, dass sie eine große Sportfamilie sind. Wir alle wünschen ihnen weiterhin viel Erfolg und eine so tolle Atmosphäre, wie wir sie gestern erleben durften.

Sie können den gesamten Bericht von der gestrigen Einweihung zur Feier des Saisonendes ansehen, indem Sie auf den folgenden Link klicken: 

https://www.facebook.com/radionorwegia/videos/357636664795169/

Piotr Troczyński – polnischer Ringertrainer in Norwegen

Seit fast 30 Jahren ist er aktiver Sportler. Zuerst als Spieler, heute als Trainer. Piotr Troczyński ist derzeit einer von mehreren polnischen Ringertrainern in Norwegen. Er kam vor 12 Jahren ins Land der Fjorde. Seitdem leistet er als Trainer hervorragende Arbeit, was sich auch daran zeigt, dass er den besten Ringerclub Norwegens leitet. Bester Verein in Norwegen G-15 bis Senior

Viele Schüler

Es lohnt sich, das zu betonen Piotr Troczyński kann auf viele sportliche Erfolge zurückblicken. Er gewann vier polnische Seniorenmeisterschaften. Nachdem er 1996 seine Spielerkarriere beendet hatte, kehrte er nach Trzciel zurück, wo er sich an den Aktivitäten des örtlichen Vereins „Orlęta“ beteiligte. Nach zehn Jahren ging er nach Norwegen, wo Polen lebten Trainer und Ringer Sie werden sehr geschätzt. Unser Trainer prägte Spieler wie: Monika Michalik, den sie gewann Bronzemedaille bei den Olympischen Spielen in Rio.

Piotr Troczyński Polnischer Wrestling-Trainer in Norwegen in einem Interview mit Radio Wataha

Wie lange bist du schon Trainer?

Insgesamt werden es 22 Jahre sein. Zuvor war ich auch aktiver Sportler. Insgesamt bin ich, wenn man es zusammenzählt, seit fast 30 Jahren sportlich aktiv.

Wie sind norwegische Jugendliche?

Für mich gibt es keinen Unterschied. Sowohl in Polen als auch in Norwegen gibt es Talente. In beiden Fällen können junge Spieler angemessen angeleitet werden – vorausgesetzt, man spricht mit ihnen und hilft ihnen. Auch eine angemessene Strenge muss eingehalten werden. Wenn sie es einfach loslassen, werden sie sich zerstreuen. Sowohl in Polen als auch in Norwegen gibt es großartige Sportler, die den Sport aufgeben, wenn sie sich in einer schlechten Umgebung befinden.

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Ihr bester Spieler hat gesagt, dass er nächstes Jahr an den Olympischen Spielen teilnehmen wird und Ihren Verein repräsentieren möchte.

Das ist mir unglaublich wichtig. Mein Traum ist es, einen Athleten zu trainieren, der sich für die Olympischen Spiele qualifiziert. Wenn ihm das gelingt, werde ich endlich zu den wichtigsten Sportwettkämpfen fahren. Nicht als Spieler, denn diese Zeiten sind vorbei, aber auch nicht als Fan oder Zuschauer, sondern als Trainer. Ich hoffe auch, dass er dafür kämpfen wird Weltmeisterschaft. Dieser Athlet ist frischer Medaillengewinner der Europameisterschaft und hat daher große Chancen auf weitere Erfolge.

Tun wir als Radio Watah Werden wir Ihnen eines Tages Ihr komplettes Training zeigen können?

Ich lade Sie herzlich ein! Wir haben die Ausbildung dieses Jahr bereits abgeschlossen, laden Sie aber nächstes Jahr ein.

Haben Sie noch freie Plätze für Nachwuchskräfte?

Stets!

Was ist das beste Alter?

Schwer zu sagen. Wir haben eine Gruppe von 7- bis 8-Jährigen, aber in den dort durchgeführten Kursen geht es mehr um das Erlernen der Koordination und das Erlernen des selbstständigen Denkens auf der Matte als um echtes Ringen. Meiner Meinung nach beginnen diese im Alter von 11 Jahren. Ich möchte betonen, dass es keine Kunst ist, einen Spieler zu trainieren, sondern ihm die Liebe zu diesem Sport zu vermitteln.

Sehen Sie sich das ganze Gespräch an!