"Till försvar för familjer"

Ordo Iuris Institute bjuder in alla polacker som bor i Norge till ett möte med titeln: . Jerzy Kwaśniewski, ordförande för institutet, kommer att hålla en föreläsning under evenemanget. Det kommer att handla om Ordo Iuris verksamhet i frågan om att bevilja asyl till Silje Garmo och hennes dotter och Barnevernets insamling av barn.

Berättelsen om Silje Garmo

Silje Garmo lämnade Norge till Polen för att skydda sig själv och sin dotter från barnkontoret (Barnomsorg). Hon riskerade att ta bort sitt barn på grund av grundlösa anklagelser. I januari uppgav det polska utlänningskontoret att familjelivet, som skyddas av internationell rätt, står på spel i detta fall och att Silje Garmo och hennes dotter borde beviljas asylskydd. Några månader senare kom ett annat yttrande från UD. Utrikesdepartementet vägrade att bevilja den norska asylen, men i december upphävdes detta beslut. Ministeriet gick med på att bevilja asylskydd till Silje och Eira Garmo.

[wc_button type="primär" url="[wc_button type="primär" url="[wc_button type="primär" url="https://web.facebook.com/radionorwegia/" title="Gilla oss på Facebook 'på!" target="blank" url_rel="" icon_left="facebook-f" icon_right="" position="center" class=""]Gilla oss på Facebook![/wc_button] 

Barnevernets verksamhet

aktivitet Barnomsorg väcker många kontroverser i Norge och andra länder. Många barn är isolerade från sina föräldrar utan goda skäl. Även polacker som bor i Norge har sådana problem. Ordo Iuris han engagerar sig också i deras angelägenheter genom att ge dem hjälp juridisk hjälp.

Mer om institutets verksamhet i detta fall asyl för Silje Garmo och om det stöd som ges till polacker som stöter på problem från webbplatsen Barnomsorg Jerzy Kwaśniewski, president, kommer att berätta Ordo Iuris vid mötet berättigat . 

Läs också: Asyl för Silje Garmo - positiv bedömning av UD

Plats och tid för mötet  

Mötet kommer att äga rum den 2 januari kl 19:00 på Park Inn by Radisson Oslo, Øvre Slottsgate 2C, 0157 Oslo. 

 

 

Ändringar av dykning från 1 januari

Professionell dykning är, till skillnad från vad som skenbart, ett farligt yrke. Ändringar gällande dykning i Norge från den 1 januari syftar till att förbättra situationen för professionella dykare. De kommer att förändra t.ex. föreskrifter om hur många personer som ska vara involverade i undervattensverksamhet.

(Mer…)

Julhälsningar!

GOD JUL!

Det kommer en tid när alla tvister tystnar, julgranen lyser upp mörka hörn och människors ansikten förändras med ett leende. Med anledning av den kommande julafton kommer hela teamet av Radio WATAHA, nyhetstjänsten WATAHA.NO. Vi önskar alla en frisk, fridfull, glad och familjär jul. Må denna tid spenderas med din familj och nära och kära.

Vi önskar dig ett stort leende, vackra stunder med dem du inte ser för ofta och att denna jul kommer att bli speciell. För dem som tillbringar den här julen långt från familjens hem, önskar vi att du ska känna värmen och det unika i dessa stunder. Julen är en tid av mirakel och vi önskar er uppriktigt dessa mirakel! Var snäll mot dig själv!

"Star", Författare: LEOPOLD STAFF

En stjärna lyste på himlen, Silver och gammaldags, Den lyste på julafton, Alla har känt den sedan barnsben. Långa lysande strålar hängde från den ovanifrån, Och varje stråle var En julönske. Och de kom - inte magiker, Redan lite äldre - Men bysångsångare, Vanliga små pojkar. De grep strålarna, Som i klockstapeln vid repen, För att den vackra stjärnan inte skulle flyga upp. De grep strålarna i en handfull, De håller med all sin kraft. Och nu handlar det om att förverkliga önskningar.

Läs vår nästa artikel: Mors dag i Polen

2023 se vårt förejulsprogram.

Norrmännen slår julrekord för kortbetalningar!

Vem av oss har aldrig hamnat i shoppingfrenesi innan jul? Det visar sig att norrmännen inte har någon like i detta ämne för tredje året i rad. Norska kort har använts 25 miljoner gånger de senaste tre dagarna. Julrekordet har slagits igen! 

Julrekord

De sista tre dagarna innan jul brukar vara väldigt stressiga. Vi vill alla få allt perfekt. Att köpa presenter och handla mat gör att de sista dagarna innan jul ofta är de mest lönsamma. För vem? För alla butiker öppnade under denna period. I fredags lyckades norrmännen använda kortet 8,9 miljoner gånger, vilket resulterade i en omsättning på nästan 4 miljarder. Torsdagen och lördagen var inte sämre. Totalt tog norrmän under dessa tre dagar ut sitt kort ur plånboken 25,4 miljoner gånger för att betala för köp. Omsättningen dessa dagar uppskattas till 10,9 miljoner kronor. Jämfört med föregående år ökade antalet köp med 4,2 % och omsättningen med 4,7 %. 

[wc_button type="primär" url="[wc_button type="primär" url="[wc_button type="primär" url="https://web.facebook.com/radionorwegia/" title="Gilla oss på Facebook 'på!" target="blank" url_rel="" icon_left="facebook-f" icon_right="" position="center" class=""]Gilla oss på Facebook![/wc_button] 

Läs också: Dykbyten från 1 januari

December omsättningsökning 

Det visar sig att norrmän spenderar mer och mer för varje år i december. Här är en lista över flera år: 

2010 - 48 miljarder kronor 
2013 - 50 miljarder kronor
2015 - 55 miljarder kronor
2017 -62,9 miljarder kronor

Det här året ser inte sämre ut. Det beräknas att 2018 miljarder kronor kommer att spenderas i december 58,5, vilket är 11 000 kronor per person.  

 

 

En brand på en gymnasieskola i Tromsø

På fredagskvällen fick räddningstjänsten besked om en brand på en gymnasieskola i Tromsø. Branden på Ishavsbyens gymnasium är den fjärde sådana incidenten de senaste två månaderna. 

En brand på en gymnasieskola i Tromsø

I går klockan 23 fick brandkåren besked om en brand på en gymnasieskola i Tromsø. När räddningstjänsten kom till platsen var branden redan mycket stor. Polischef Simon Skotte meddelade NRK att det för närvarande är omöjligt att ge information om omfattningen av skadorna som orsakats av branden på gymnasieskolan i Tromsø. 

[wc_button type="primär" url="[wc_button type="primär" url="[wc_button type="primär" url="https://web.facebook.com/radionorwegia/" title="Gilla oss på Facebook 'på!" target="blank" url_rel="" icon_left="facebook-f" icon_right="" position="center" class=""]Gilla oss på Facebook![/wc_button] 

Fjärde branden i år

2018 är ett ganska olyckligt år för Ishavsbyen gymnasiet i Tromsø. Fredagens brand är den fjärde på ett år. Förra månaden, i november, brottades skolan med så många som tre sådana situationer. Gymnasiemyndigheterna misstänker inblandning av en pyroman. För närvarande är det för tidigt att betrakta gårdagens brand som en speciell mordbrand. 

Läs också: Tragedi i en gruva i Tjeckien. 13 gruvarbetare är döda, inklusive 12 polacker!

Släckning av elden

Vid 00:30-tiden rapporterade Brandkåren att branden var helt släckt. Lyckligtvis kom ingen till skada till följd av branden. Polisen vädjar till alla som kan ha varit i närheten av skolan på fredagskvällen för att se om de sett något misstänkt. All sådan information kommer att vara en värdefull ledtråd för att klargöra fallet om inte Ishavsbyens gymnasium kämpar med en hänsynslös pyroman som har tänt eld på den för fjärde gången i rad under de senaste två månaderna. 

Heddal Pepparkaksstavkyrka

140 timmars arbete, en 3D-skrivare och 7 kg hemgjord pepparkaksdeg, och det här är bara några av de många andra sakerna som gjorde detta mirakel! det är ett konstverk!

Innan Rune Johannesen började knåda degen och bygga pepparkakskyrkan ägnade han nästan 80 timmar åt krävande förarbeten. Totalt ägnade han 140 timmar åt att skapa konstverket och bakade 7 kg hembakad pepparkaka. Skaparen av pepparkakskyrkan är ingenjör till yrket, som han själv hävdar: "Vid en sådan konstruktion kan man inte tänka på konst, utan på strukturer. Naturligtvis behöver du inte vara ingenjör, men det hjälper definitivt."

Tålamod lönar sig

Alla som har knådat pepparkaksdeg minst en gång och sedan kämpat för att baka pepparkakor vet att degen har en tendens att gå sönder. Rune Johanneesen fick ha mycket tålamod när han byggde pepparkakskyrkan. ”När jag tog ut degbitarna ur ugnen var jag tvungen att vika och forma dem. Degen gick lätt sönder, så jag rekommenderar inte sådana här projekt till människor som snabbt tappar tålamodet, säger Rune till NRK.

Läs också: Brand i en gymnasieskola i Tromsø

Inspiration från den största stavkyrkan i världen

Kyrkan byggd av pepparkakor är motsvarigheten till den äldsta, 800 år gamla Haddalskyrkan på Notoddden. Det är också den största kyrkan i sitt slag i världen. Konstverkets författare, som han själv säger, har alltid beundrat denna byggnad. Dessutom har han som ingenjör alltid varit fascinerad av det när det gäller utförande: "Jag har alltid gillat stavar, de har många vinklar, de består av många delar, de är inte lätta strukturer."

En pepparkakskyrka och en 3D-skrivare

En 3D-skrivare var ett nödvändigt och användbart verktyg för att slutföra projektet. Med tanke på hans yrke hade författaren inga problem att komma åt det. Rune säger att det tog honom 60 timmar att bygga det, men han ägnade mycket tid åt att förbereda mallar och massor av blanketter. Den stora fördelen var möjligheten att skapa anpassade former som ingick i designen. Detta skulle dock inte vara möjligt utan tillgång till en 3D-skrivare.

Tragedi i en gruva i Tjeckien. 13 gruvarbetare är döda, inklusive 12 polacker!

En tragisk olycka inträffade i en kolgruva i Stonawa, Tjeckien. Tragedin i gruvan ledde till att 13 gruvarbetare dog, inklusive 12 polacker. 23 personer arbetade på skiftet, varav 22 var gruvarbetare från Polen. 

Tragedi i gruvan

Tragedin i gruvan inträffade igår klockan 17:16. Orsaken till händelsen var en metanexplosion, som orsakade förödelsen av vissa utgrävningar. Av de 13 personer som dog var 12 polacker och en tjeckisk. Det återstående antalet gruvarbetare som var kvar på skiftet skadades. Tre av de tio personerna fördes till sjukhus, en i allvarligt tillstånd. 

[wc_button type="primär" url="[wc_button type="primär" url="[wc_button type="primär" url="https://web.facebook.com/radionorwegia/" title="Gilla oss på Facebook 'på!" target="blank" url_rel="" icon_left="facebook-f" icon_right="" position="center" class=""]Gilla oss på Facebook![/wc_button] 

Svåra räddningsförhållanden

Direkt efter explosionen inleddes räddningsinsatsen under jorden. Tyvärr rapporterade pressen på fredagsmorgonen att bara en kropp hittills hade återfunnits. Dessutom ställdes räddnings- och sökinsatsen in på grund av den mycket höga metankoncentrationen och den pågående branden. Inte bara tjeckiska räddare deltar i aktionen, utan också två värdar av polska enheter från Central Mining Rescue Station i Bytom. 

Läs också: Uppsägningstid i Norge

Stöd av politiker

Direkt efter explosionen anlände premiärminister Morawiecki till platsen. Europeiska rådets ordförande Donald Tusk visade sina kondoleanser och sympatier för offrens familjer på Twitter. Tjeckiens premiärminister Andrej Babis twittrade i sin tur: "Explosionen i ČSM-gruvan är en enorm tragedi." "Jag skulle vilja uttrycka mina kondoleanser till offrens familjer. Jag har kontakt med räddarna som gör sitt bästa." Offrens familjer var försäkrade om den hjälp som utlovats av den polska och tjeckiska staten. 

Söndags nationalsorg

Polens president Andrzej Duda beslutade att en nationalsorg ska äga rum i Polen nästa söndag. Så här skrev presidentkansliet på Twitter: "I samband med döden av 12 polacker som dog till följd av torsdagens metanexplosion vid kolgruvan ČSM i Karviná i den tjeckiska delen av Cieszyn Schlesien kommer söndagen att vara en dag av sorg i hela Polen."  

 

 

Uppsägning av anställningsavtal i Norge

är både arbetstagarens och arbetsgivarens rätt. Som regel bör deras relationer avslutas skriftligen formen av ett anställningsavtal. Det finns tydligt definierade rutiner som gör att det kan lösas av endera parten.

Uppsägning av avtalet av arbetsgivaren

arbetsgivare får inte säga upp en anställds anställning utan särskild anledning. Den norska arbetslagen skyddar de anställdas intressen. Oftast uppsägning av en anställd kan bero på följande omständigheter:

  • arbetstagaren allvarligt bryter mot sina arbetsuppgifter,
  • arbetsgivaren tvingas minska antalet jobb i företaget,
  • uppsägningen är en följd av omorganisation i företaget, inklusive avveckling av ett visst arbete och tillskapande av ett nytt i dess ställe.

och sjukdomen

Det är värt att notera att sjukdomen kan inte vara skäl för att säga upp ett anställningsavtal i Norge. Lagen står på arbetstagarens sida i detta fall. Förutsatt dock att sjukdomen fortsätter inte längre än ett år. En arbetsgivare som vill säga upp en sådan person är skyldig att ange särskilda skäl. Det kan till exempel vara behovet av att anställa någon annan för en ledig tjänst, samt osäkerhet om exakt när den anställde återgår till arbetet.

Graviditet och föräldraledighet

Om arbetstagaren är ledig på grund av graviditet eller föräldraledighet även under det första året av barnets liv kan inte släppas. Lagen föreskriver dock vissa undantag från denna regel. En av dem är till exempel nödvändighet anställa någon annan för ett ledigt jobb. Förutsatt dock att det är väsentligt ur synvinkeln på företagets väl fungerande.

Råd till arbetsgivaren

  • Om du har några tvivel om huruvida uppsägning av anställningsavtalet i Norge är rimligt – rådfråga en advokat.
  • Se till att prata med medarbetaren om hans avsikter uppsägningar.
  • Var särskilt uppmärksam på formella frågor i samband med uppsägningen av avtalet.

Ur den anställdes synvinkel

Uppsägning av anställningsavtalet i Norge kan vara ett allvarligt slag mot en anställds hembudget. Därför är det värt att känna till dina rättigheter och veta när arbetsgivaren kanske, när kan inte avskeda dig. Först och främst - om du har några tvivel angående uppsägningens legitimitet, begära skäl skriftligen. Det är också värt att söka råd till advokaten lub facklig representant.

Om arbetstagaren vill säga upp avtalet

Det är värt att veta att om den anställde vill det avgåinga särskilda krav gäller. Förutom en sak – uppsägningen ska göras skriftligen. Arbeidstilsynet den rekommenderar också att ett sådant dokument lämnas in personligen eller med rekommenderat brev.

Kom ihåg!

  • Arbetsgivaren ska alltid förse dig med uppsägning av anställningsavtalet i Norge i skrift. Det måste han också göra personligen eller via Registrerat brev.
  • Arbetsgivaren har ingen rätt att tvinga dig att själv säga upp ditt anställningsavtal i Norge!

Förhandlingar med medarbetaren

Innan uppsägning av anställningsavtalet i Norge träder i kraft har arbetstagaren rätt att kräva förhandling med arbetsgivaren. För att göra detta möjligt måste den aktuella begäran lämnas in inom två veckor efter leverans lägga märke till. Det är dessutom arbetsgivarens skyldighet att se till det förhandlingar kommer att hållas så snart som möjligt, dock senast två veckor efter inlämnande av ansökan.

Under förhandlingarna har båda parter rätt att genomföra dem närvaron av en advokat lub förtroendeman. Norsk lag tillåter att samtal pågår i högst två veckor. De ska kompletteras med ett skriftligt protokoll. Detta dokument ska undertecknas av både arbetsgivaren och arbetstagaren.

I korthet:

  • av arbetsgivaren måste vara vederbörligen motiverad.
  • Arbetstagaren bör få skäl för uppsägning i skrift.
  • Dispens ska alltid lämnas i blanketten i skrift.
  • Förhandlingar är en anställds rätt - särskilt när de inte håller med om skälen uppsägningar.
  • Arbetstagaren kan säga upp sig men kan inte tvingas till det.
  • Avsked från arbetstagarens arbete behöver inte motiveras på något sätt. Det är viktigt att termine lämnades skriftligen.
Källa: www.arbeidstilsynet.no

Världens konstigaste jultraditioner

Du kan redan känna magin med den kommande semestern omkring dig. Det är en tid med många traditioner som har odlats under mycket lång tid. Hö på julbordet eller herdinnan är en av många traditioner vi känner till. Varje land har dock sitt eget, och vilka är de konstigaste jultraditionerna i världen?

Första julen, bryta rånet, julaftonshö, dekorera granen, sjunga julsånger, ge varandra presenter är bara några av de många traditioner som vi alla känner till. Men vi vet att vi lever i en värld som präglas av många kulturer och traditioner. Det är dags att lära känna andra länders traditioner, men dessa de märkligaste jultraditionerna.

[wc_button type="primär" url="[wc_button type="primär" url="[wc_button type="primär" url="https://web.facebook.com/radionorwegia/" title="Gilla oss på Facebook 'på!" target="blank" url_rel="" icon_left="facebook-f" icon_right="" position="center" class=""]Gilla oss på Facebook![/wc_button]

Słowacja

Vår södra granne och hans jultradition att slänga mat. Visserligen är detta en mycket märklig sed, men den praktiseras inte i alla slovakiska hem. Vad ser det ut som? Innan familjemedlemmar sätter sig ner för att äta middag tillsammans, öser familjens överhuvud en av de utvalda rätterna på en sked och kastar den mot taket. Varför gör de det? Vidskepelsen säger att ju mer mat som finns kvar i taket, desto mer lycka väntar hushållsmedlemmarna under det kommande året.

Läs också: Var försiktig förare på hala vägar!

Japan

Ett land där helgdagar uteslutande är kommersiella. Du hittar inte 12 rätter där och ett bord som hela familjen sitter runt. Men var kan vi träffa dess medborgare denna dag? Jag tror ingen blir förvånad om vi skriver att restauranger som KFC är extremt trånga under julen. Dessutom visar det sig att trafiken denna dag, i ovan nämnda Lokalen är så stor att det nu är möjligt att boka bord. Ett annat intressant faktum är att om vi bestämmer oss för att spendera där semester och skicka ett julkort från Japan röd, för våra nära och kära är det bättre att köpa det i Polen. Varför? I Japan trycks sorgebrev på papper i denna färg. 

Venezuela

Att gå till kyrkan är helt normalt. Vi är vana vid att gå till mässan eller pendla med något transportmedel. I Venezuela däremot på gatorna Caraces, på julafton är passagen för bilar helt stängd. Anledningen till detta är att låta invånarna nå kyrkan, på rullar. Invånarna har gjort detta i många år, vilket har blivit deras tradition.

Läs också: Svår misshandel på tåget. Ingen hjälpte offret!

Niemcy

Våra nästa grannar och deras de märkligaste jultraditionerna. Nåväl, julgranen och dess utklädning är en tradition som har blivit en permanent del av julsäsongen. I Tyskland bärs den också, men som i vårt fall har den ofta en ängel eller en stjärna som lyser på toppen, så det händer med tyska grannar ...grön gurka. Det finns dock en andra botten bakom den. Gurkan är inte äkta, utan glas. Men innan den hänger på toppen av granen är den gömd bland julgranens grenar. Det första barnet som hittar det får en extra present som belöning, och ännu mer tur väntar nästa år.

 

 

 

Sexuella trakasserier i Norge – hur hanterar man det?

Sexuella trakasserier i Norge – såväl som diskriminering på jobbet och mobbning – är strängt förbjudna enligt lag. I detta fall är det också arbetsgivarens ansvar att motverka yttringar av sådant beteende. Så är att lösa problem som uppstår från trakasserier.

Vad är sexuella trakasserier i Norge

Sexuella trakasserier i Norge detta är ett allvarligt problem och behandlas som sådant av norsk lag. Trakasserier kan ta många former. De kan vara fysiska, verbala eller icke-verbala. Dessa kan vara t.ex. urskillningslösa kommentarer om utseende eller andra aspekter av mänsklig sexualitet.

Trakasserier även på sociala medier

Det är värt att understryka det sexuella trakasserier det kan också vara till exempel att visa erotiska filmer mot motpartens vilja. Dessutom kan det uppstå inte bara på arbetsplatsen utan även under andra omständigheter, till exempel under en affärsresa eller på andra platser utanför företaget. Sexuella trakasserier i Norge det är också uppmaning av sociala profiler, som t.ex. Facebook, Twitter eller LinkedIn.

Läs också: Mobbing i Norge – hur förebygger man? >>>

Handlingen behöver inte upprepas

Betydande aktiviteter sexuella trakasserier de behöver inte upprepa sig. Det räcker med en enstaka incident för att den ska kännas igen som oönskat beteende. I sådana fall är dock omständigheterna under vilka händelsen inträffade viktiga. Med hänsyn till omständigheterna beaktas även följande: förhållandet mellan parterna, särskilt om personen blir trakasserad av sin chef.

Problemet drabbar främst kvinnor

Enligt Arbeidstilsynet, sexuella trakasserier i Norge är ett växande problem. Det har kommit ett ökande antal rapporter om sådant beteende under de senaste 10 åren. Statistik visar också att kvinnor rapporterar oftare än män. Oftast drabbar detta fenomen anställda anställda som servitriser, sjuksköterskor, socialsekreterare, poliser, läkare och kundtjänst. Det vill säga var den än finns direktkontakt med kunden. Det visar sig också att den största risken att dyka upp sexuella trakasserier gäller unga kvinnor i dessa yrken.

Riskfaktorer

Arbeidstilsynet den informerar också om de viktigaste riskfaktorerna, vilket orsakar en högre tendens att visa beteenden med tecken sexuella trakasserier. Detta händer oftast i:

  • jobb som involverar direkt kundservice,
  • arbetsplatser där den anställde oftast är ensam,
  • när du jobbar på natten,
  • vid tidsbegränsad anställning,
  •  när det gäller unga arbetstagare, särskilt kvinnor,
  • medan du arbetar på sociala institutioner,
  • i avsaknad av systematisk HMS-utbildning.

Ovan nämnda frågor ökar risken sexuella trakasserier. Vissa av dessa faktorer kan uppstå samtidigt, och det gäller särskilt när man jobbar på hotell eller i dygnsöppna butiker där alkohol säljs.

Förebyggande

Att utesluta sexuella trakasserier i Norgedet är viktigt att vidta förebyggande åtgärder. Arbetsgivarens roll är här betydelsefull, eftersom denne bör organisera arbetsplatsen på ett sådant sätt att sådant beteende i möjligaste mån förhindras. Han bör - i samarbete med anställda - ta fram en "riskkarta", som tydligt visar under vilka omständigheter det kan finnas trakasserier.

6 förebyggande åtgärder

på Arbeidstilsynet publicerade också 6 förebyggande åtgärder, tack vare vilka det finns en större chans att eliminera trakasserier på arbetsplatsen:

  1. Identifiering av riskfaktorer och omständigheter under vilka sannolikheten för att inträffa trakasserier är störst.
  2. Instruktion anställda om gällande regler på en viss arbetsplats.
  3. Implementering av "god praxis" som kommer att underlätta rapportering av incidenten trakasserier på jobbet.
  4. Att bryta mot gällande regler bör få klart definierade konsekvenser. Oavsett vilken position gärningsmannen innehar i företaget.
  5. Handledare bör ha gott anseende.
  6. Inleda samtal om sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Detta kommer att bidra till att öka medvetenheten.

Sexuella trakasserier i Norge - det är bättre att förebygga

Sexuella trakasserier i Norge är strängt förbjudet enligt den norska arbeidslagen. Det är bättre att förhindra sådant beteende. Det är dock viktigt att veta vad man ska göra om det händer. Förfarandet liknar andra diskriminerande handlingar.

Först sexuella trakasserier i Norge bör anmälas till hans överordnade och förtroendeman. Om ingen åtgärd vidtas av arbetsgivaren kan arbetstagaren anmäla ärendet till Arbeidstilsynet. Denna institution kan sedan också inleda förfaranden kolla upp företag och intervjua anställdaDet är värt att komma ihåg att denna lösning är en sista utväg.

Vår mästares elever. Brottning i den bästa klubben i Norge

Brottarklubben Piotr Troczyński är en idrottare med 30 års erfarenhet. Alla dessa år var han själv en brottare, och nu tränar han sina laddningar på egen hand. Han har bott i Norge i 12 år. Brottning i den bästa klubben i Norge? Bara med honom!

 Invigning av säsongsavslutningen

Igår, i den bästa brottningsklubben i Oslo, d.v.s SP.09Briting, ägde invigningen av säsongsavslutningen rum. I ceremonin deltog de viktigaste spelarna, tränarna och spelarna, samt nära personer runt spelarna som stöttar dem i allt. Radio Wataha hade också nöjet att täcka hela evenemanget. De bästa spelarna fick välförtjänta cuper som erkände deras hårda arbete, vilket i sin tur leder till deras fantastiska prestationer.

Polsk stolthet!

Under invigningen fick Łukasz möjlighet att prata, som det visade sig, med den enda polska spelaren som just nu tränar i klubben. Det är Kordian, en ung pojke som har tränat i 8 år, och på frågan hur han mår som den ende polacken på denna plats svarar han att han mår väldigt bra. Spelaren hade ett år långt uppehåll i karriären på grund av en allvarlig skada. Hela denna tid tränar han med samma tränare som Piotr Troczyński. I en intervju bekräftade Kordian att hans tränare har ett stort bidrag till utvecklingen av hela klubben och varje enskild spelare. Som han själv hävdar är han ett sportbarn till herr Piotr.

Den bästa brottningsklubben i Norge!

Driv en brottningsklubb SP.09Briting är den äldsta klubben i sitt slag i Norge. Det är också värt att nämna vad vi inte bör glömma att det finns den bästa brottningsklubben i Norge för andra året i rad! Dessutom drivs den av vår landsman Piotr Troczyński. En fantastisk man som du kan läsa mer om i artikeln nedan:

Läs också: Piotr Troczyński - polsk brottningstränare i Norge

Familjär atmosfär

Sport är hälsa - var och en av oss känner till detta talesätt, och att sport ansluter? Detta likaså! Detta kan ses och kännas i varje hörn av brottarklubben SP.09Briting. Spelare, tränare och alla anhöriga som samlades på ett ställe i går för att avsluta säsongen visade att de är en enda stor idrottsfamilj. Vi önskar dem alla ytterligare framgång och en så härlig stämning som vi kunde uppleva igår.

Hela reportaget från gårdagens invigning med anledning av säsongsavslutningen kan du se genom att klicka på länken nedan: 

https://www.facebook.com/radionorwegia/videos/357636664795169/

Piotr Troczyński - polsk brottningstränare i Norge

Han har varit en aktiv idrottare i nästan 30 år. Först som spelare, nu som tränare. Piotr Troczyński är för närvarande en av flera polska brottningstränare i Norge. Han kom till Fjordarnas land för 12 år sedan. Sedan dess har han gjort ett utmärkt tränarjobb, vilket bevisas av att han driver den bästa brottningsklubben i hela Norge.

Många elever

Det är värt att understryka det Piotr Troczynski kan skryta med många sportsliga framgångar. Han vann fyra polska seniormästerskap. Efter slutet av sin professionella karriär 1996 återvände han till Trzciel, där han blev involverad i aktiviteterna i den lokala klubben "Orlęta". Efter tio år reste han till Norge, där polska folk bodde tränare och brottare de är mycket uppskattade. Vår tränare har format spelare som m. Monika Michaliksom hon vann bronsmedalj vid de olympiska spelen i Rio.

Piotr Troczyński polsk brottningstränare i Norge i en intervju med Radio Wataha

Hur länge har du varit tränare?

Det blir 22 år totalt. Innan dess var jag också en aktiv idrottare. Totalt, om man räknar ihop – min idrottsaktivitet är nästan 30 år.

Hur är den norska ungdomen?

Det gör ingen skillnad för mig. Det finns talanger i både Polen och Norge. I båda fallen kan unga spelare vägledas på rätt sätt – förutsatt att de pratas med och hjälps åt. Lämplig rigor måste också upprätthållas. Om de bara släpper loss så försvinner de. Både i Polen och i Norge finns det fantastiska spelare som ger upp sporten när de hamnar i en dålig miljö.

Läs också: Brottning i Norge - en väg till en hälsosam livsstil >>>

Din bästa spelare har sagt att han nästa år kommer att tävla i de olympiska spelen och kommer att vilja representera din klubb.

Detta är otroligt viktigt för mig. Min dröm är att träna en idrottare som kommer att kvala in till de olympiska spelen. Om han lyckas uppnå detta kommer jag äntligen att åka till de viktigaste idrottstävlingarna. Inte som spelare, för de tiderna är förbi, men inte heller som fan eller åskådare, utan som tränare. Jag hoppas också att han kommer att kämpa för Världsmästerskapen. Den här idrottaren är en ny EM-medaljör, så han har stora chanser till ytterligare prestationer.

Gör vi som Radio Wataha Kommer vi att kunna visa dig hela din träning någon dag?

Jag bjuder dig hjärtligt! I år har vi redan avslutat träningen, men vi bjuder in dig till nästa.

Har du fortfarande plats för nyanställda?

Alltid!

Vilken är den bästa åldern?

Svårt att säga. Vi har en grupp på 7-8 åringar, men de klasser som genomförs där handlar mer om att lära sig koordination och att lära sig tänka självständigt på mattan, än om riktig brottning. Dessa börjar, enligt mig, från 11 års ålder. Jag skulle vilja betona att det inte är en konst att träna en tävlande, utan att ingjuta en kärlek till den här sporten hos honom.

Se hela samtalet!