Työtapaturman ilmoittaminen on työnantajan vastuulla

Työtapaturman ilmoittaminen on jokaisen työnantajan vastuulla. Hänen tehtävänsä on lähettää asianmukainen lomake työsuojeluviranomaiselle ja ilmoittaa siitä mahdollisimman pian lähimmälle poliisiasemalle. Vastaava velvollisuus syntyy, kun työpaikalla havaitaan vakava uhka.

Työtapaturman ilmoittaminen

Se kannattaa kuitenkin muistaa onnettomuudesta ilmoittaminen tulee työnantajan velvolliseksi vasta, kun työntekijälle aiheutuu vakavaa terveysvahinkoa. Ei kuitenkaan ole olemassa oikeudellista määritelmää, joka selittäisi, mitä "vakava terveyshaita" käytännössä on. Arbeidstilsynet kuitenkin raportoi siitä ilmoittaa työtapaturmasta pitäisi tapahtua, kun:

• työntekijä sai päävamman - varsinkin kun hän menetti tajuntansa,
• jos työntekijä on loukkaantunut tuki- ja liikuntaelimistöön,
• kun työntekijälle aiheutui sisäisiä vahinkoja,
• työntekijä menetti osan kehostaan,
• myrkytykset myrkyllisillä aineilla,
• tajunnan menetys esim. myrkyllisten huurujen hengittämisen seurauksena,
• palovammoista, paleltuma- tai ruokamyrkytyksestä johtuvia vammoja,
• kolmannen asteen ihon palovammat tai toisen asteen paikalliset ihon palovammat,
• ihovauriot yli 5 % koko kehossa,
• työntekijä on hypoterminen (hypoterminen),
• sairaalahoitoa vaativat vammat.

Arbeidstilsynet varoittaa, että yllä oleva luettelo ei ole tyhjentävä. Se voi toimia lähtökohtana arvioitaessa, onko ilmoittaa työtapaturmasta pitäisi tehdä. Epäselvissä tapauksissa ota yhteyttä suoraan yrityksen luottamusmieheen tai työsuojeluviranomaiseen.

Kun vammat ovat odotettua vakavammat

On mahdollista, että onnettomuuden seurauksena saatavat vammat ovat alun perin odotettua vakavampia. Tässä tapauksessa ilmoittaa työtapaturmasta tulee tehdä mahdollisimman pian - jos sitä ei ole jo tehty. Sama koskee tilanteita, joissa vahinkoa kärsinyt kuoli vuoden kuluessa ilmoituksen tekemisestä.

Lue myös: Työsopimuksen irtisanominen Norjassa >>>

Muut työnantajan velvollisuudet

Ilmoittautuminen työsuojeluviranomaiselle ja poliisille ei ole työnantajan ainoa velvollisuus. Hän on myös velvollinen pitämään kirjaa tapaturmista ja ammattitaudeista. Hänen tulee myös ilmoittaa NAV:lle lomakkeella 13-07.05. Sen tehtäviin kuuluu myös ammattivakuutustoiminta kaikille työntekijöille.

Arbeidstilsynet hotline ilmoittaa onnettomuudesta

+47 73 19 97 00 alaliittymän numero 3