Poliisivirasto käynnisti työn, jonka tavoitteena on vahvistaa poliisin luottamusta yhteyksiin yhteiskunnan vähemmistöihin.
Norjan poliisilla on yleensä suuri luottamus väestön keskuudessa. Vuoden 2020 poliisin väestötutkimuksessa 82 prosenttia vastasi luottavansa poliisiin. Samalla poliisi on saanut palautetta siitä, että vähemmistötaustaiset ihmiset ovat kokeneet liiallista tarkastelua, mikä voi ajan myötä vaikuttaa suhteisiin poliisiin ja luottamukseen poliisiin.
Poliisin on toimittava rehellisesti ja kunnioittavasti kaikkia yhteiskuntaryhmiä kohtaan
– Poliisi luottaa yleisön luottamukseen. Tämä luottamus on ansaittava joka päivä, ja poliisin on toimittava rehellisesti ja kunnioittavasti kaikkia yhteiskuntaryhmiä kohtaan. Olemme kuunnelleet mielipiteitä ja nyt ryhdymme kehittämään ratkaisuja yhdessä, sanoo poliisijohtaja Benedicte Bjørnland.
Kuva: Annika Byrde / NTB
Poliisin ei pidä valvoa ihmisiä etnisen taustan perusteella
Tapaamisia pidettiin sekä viraston sisällä että poliisivoimien ulkopuolisten toimijoiden kanssa saadakseen palautetta jatkotyöhön. Useilla tahoilla on ollut mielipiteitä siitä, että poliisi haluaa kuittijärjestelmän todistaa, että poliisi on suorittanut etsinnät.
– Uskomme, että tarvitaan järjestelmä, joka tarjoaa riittävän todennettavuuden, kun poliisi pysäyttää ja tarkastaa ihmisiä. Poliisin ei pidä valvoa ihmisiä etnisen taustan perusteella, eikä poliisin käytäntöjä pidä nähdä syrjivänä, Bjørnland korostaa.
Oslon poliisipiiri kutsuu muun muassa kunnan ja valitut organisaatiot yhteistyöhön
Jatkossa keskitytään siihen, miten poliisi voi vahvistaa vuoropuhelua ja rakentaa luottamusta yhteiskunnan vähemmistöjen kanssa.
– Yksittäisistä toimenpiteistä on vielä liian aikaista tehdä johtopäätöksiä, mutta Oslon poliisipiiri kutsuu muun muassa kunnan ja valitut organisaatiot yhteistyöhön tarkastelemaan tarkemmin erilaisia poliisitarkastuksiin liittyviä ratkaisuja, Bjørnland sanoo.
Haluamme saada palautetta oppiaksemme virheistä
Kaikkia, jotka kokevat loukkaantuneensa tai poliisin epäoikeudenmukaisen kohtelun olevan, rohkaistaan tekemään valituksen.
– Haluamme saada palautetta oppiaksemme virheistä, ja samalla se on tärkeä tietolähde palveluidemme kehittämisessä, Bjørnland päättää.
