Pasirodo, Kalėdos yra metas, kai darbdaviai keičia savo įmonės personalą. Daugelis projektų uždaromi, darbuotojai palieka įmonę arba baigiasi jų sutartys ir jie netenka darbo. Modifikacijos įmonėse reiškia, kad įmonių vadovai turi greitai susirasti naujas rankas dirbti. Dėl šios priežasties sausis yra tas metas, kai galime stebėti tikrą „darbo pasiūlymų bumą Norvegijoje“. Be to, dauguma norvegų yra patenkinti savo darbu. Nepaisant to, sausio mėnesį pasiūlymų gausu, o pačios įmonės į reklamą investuoja daug pinigų. Tačiau, kaip rodo darbo rinkos analizės, dažniausiai patys naršome darbo pasiūlymus, bet į juos nereaguojame. Iš ko tai kyla? Kodėl tai vyksta?
Metų pradžia – pats tinkamiausias metas ieškotis naujo darbo...
Ar pradedate Naujuosius metus? Ar norite pokyčių savo gyvenime? Darbo keitimas gali būti tik vienas iš tokių pokyčių. Kaip paaiškėja, mūsų Naujųjų metų pažadai dėl naujo, geresnio darbo paieškos yra susiję su naujų ir patikimų darbuotojų poreikiu Norvegijos įmonėse. Naujas darbuotojas, turintis kompetencijų, yra aukso vertės. Taigi kodėl, nepaisant to, naršome tik darbo pasiūlymus ir nepateikiame darbo pasiūlymų:
- bijodami pokyčių, nežinome, kokios bus darbo sąlygos ir pareigos naujoje įmonėje - nenorime rizikuoti,
- motyvacija: esame stipresni ir tikrai labiau motyvuoti keisti pavasarį - norime „saugiai laukti žiemos“,
- nesame tikri dėl savęs ir savo kvalifikacijos.
Kaip ieškoti darbo pasiūlymų Norvegijoje?
Taigi, kaip ieškoti dirbti Norvegijoje? Pasiūlymų skaitymas internete, žinoma, yra tik vienas būdas. Jei vis dar esame Lenkijoje ir nelabai žinome realijų dirbti Norvegijoje galime kreiptis į įdarbinimo agentūras Norvegijoje. Ten gausime visą pasiūlymų spektrą ir būsime tinkamai pasiruošę žengti pirmuosius žingsnius fiordų šalyje.
Informacijos šaltinis: https://www.dagensperspektiv.no/
Nelaukite! Skaityk! Kaip norvegai švenčia Naujuosius?
