. NAV reikia darbdavio pagalbos išmokant darbo užmokestį darbuotojams, kurie buvo atleisti arba išsiųsti gavus leidimą.
Dabar daugiau nei 39 000 darbdavių pranešė NAV, kad jų darbuotojai gautų atlyginimą. Mums vis dar trūksta kai kurių darbdavių registracijos.
Reikia pasirūpinti dviem dalykais.
Darbdaviai turi padaryti du dalykus NAV išmokėjo atlyginimas atleistiems darbuotojams:
Vienas. Pranešimas nedarbingumo atostogos ir informacija apie darbo sąlygas "a" forma. Be šios informacijos NAV negali automatiškai nagrinėti bylų ir išmokėti darbuotojui darbo užmokesčio kompensacijos ar kompensuoti darbdaviui laikui bėgant sumokėto darbo užmokesčio. Daugiau apie naujienas galite perskaityti čia ir pamatyti, ką pranešėte.
Kaip užsitikrinti atlyginimą:
Du. Tada pateikite savo informaciją NAV svarstyti kompensaciją ir kompensaciją . Būtent dėl to atlyginama atleisto asmens darbo užmokestis ir atlyginama darbdaviui.
Kai tik darbdavys atliks šiuos du veiksmus, mes atleistiems darbuotojams sumokėsime pinigus per 2-3 darbo dienas. 
Ar gavote pranešimą apie trūkstamą informaciją?
Patikrinkite, ką reikia daryti, jei NAV jums praneš apie trūkstamą informaciją
Kaip užsitikrinti atlyginimą
Darbo užmokestis
Mes apskaičiuojame ir mokame darbo užmokestį tiesiogiai jūsų darbuotojams, kurie buvo atleisti ir negavo jūsų darbo užmokesčio per tą patį laikotarpį. Iki 18 dienų maksimalus atlyginimas yra 6G.
Darbdavio kompensacija
Mes grąžinsime jūsų įmonės pinigų, jei paskirstėte atleistų darbuotojų atlyginimus. Grąžinimo laikotarpis gali būti ilgesnis nei 18 dienų, tačiau visa grąžinamosios išmokos suma yra apribota iki 18 dienų, ne daugiau kaip 6G per dieną.
