En søknad om jobb i Norge utfyller og utvider vår CV. I motsetning til profesjonell CV, blir jobbsøknaden utarbeidet på en beskrivende måte. Det skal begrunne hvorfor en gitt stilling interesserte oss og hvorfor vi er de beste kandidatene.
Hvordan søke jobb i Norge?
Prinsippet er enkelt: CVen er kort og skjematisk, og søknad om jobb i Norge beskrivende, og begrunner vår interesse for en gitt posisjon.
Elementer i dokumentet "Jobbsøknad":
1. Arbeidsgiverdata, jobbsøkerdata, dato for opprettelse av dokument.
2. Tittelen på dokumentet, det vil si: Soknad om stilling... (Søknad om jobb for stillingen / som ...).
3. Innledning.
Denne delen jobbsøknader bør inneholde en referanse til annonsen, hvis vi svarer på den, og bokstavelig talt i to eller tre setninger begrunnelse for hvorfor vi passer denne posisjonen.
Det er verdt å skrive noe individuelt, fordi arbeidsgivere ofte får ferdige, standardformler kopiert fra applikasjoner som er tilgjengelige på Internett, og dette fungerer definitivt til vår ulempe.
4. Utvikle våre ferdigheter, prestasjoner, utdannelse og motivasjon for å jobbe i en gitt stilling.
Det er verdt å skrive noen få ord om det faktum at vi har en ide om forpliktelsene som venter oss etter at vi har tatt jobben vi søker på og / eller om selskapet vi søker på.
Søknad om jobb i Norge - samsvar med CV
Hvis CV -en inneholder informasjon om å jobbe i samme stilling som vi søker, bruker vi den og utvikler den. Hvis ikke, er det verdt å søke etter informasjon fra vår opplevelser, utdanning lub lidenskap og fokusere på de problemene som kan gjøre vår interesse troverdig og passe til jobben vi søker på.
Les også: Bilde i CV - å inkludere eller ikke? >>>
Den potensielle arbeidsgiveren vil også være interessert i hvilke fordeler det vil føre ved å ansette en gitt kandidat. Fordi søknad om jobb i Norge kan inneholde informasjon om din prestasjoner i karriereplaner.
5. Søknad om jobb i Norge - slutt.
Her er stedet å oppsummere søknaden. En kort referanse til våre argumenter, begrunnelse for arbeidsvilje, fastsettelse av dato og ansettelsesvilkår, dvs. fra når vi kan begynne å jobbe, hvor mange timer (i forhold til informasjonen i annonsen).
Helt på slutten legger vi hilsener og signaturen vår.
Passets lengde
Jobbsøknad i Norge bør okkupere mindre mer enn halvparten, maksimalt tre fjerdedeler av en A4-side. Informasjonen deri bør imidlertid fokuseres på stillingen vi søker på. Som i tilfellet med en CV, kan vi velge mellom to mest brukte filformater: .doc og PDF.
Både CV og søknad om jobb i Norge bør sendes i samme format!
