15. november er det likelønnsdag. Fra nå og ut året jobber kvinner i Norge stort sett gratis. Ifølge Unio tjener kvinner 87,5 % av det menn gjør.
Lønnsgapet er på nesten 13 prosent. Og likelønnsforskjellene vokser med utdanning, her er det 20 prosent, ifølge Unio .
– Regner vi med deltidsstillinger er forskjellen på hele 40 prosent. Dette er en urettferdighet som bekreftes år etter år, sier leder Unio Ragnhild Lied.
En årsak er at kvinner jobber mye mer deltid, og Lied påpeker at det ikke er lik lønn for arbeid av lik verdi.
– Utdanningen til ingeniører og sykepleiere er den samme. I kommunal sektor tjener en ingeniør penger i snitt 85 kroner mer enn en sykepleier. Kvinnedominerte sektorer, som helsevesen og utdanning, får systematisk mindre betalt enn mannsdominerte sektorer.
Unio mener den nye regjeringen må kreve en forpliktende opptrappingsplan og utvidede rammer for tariffforhandlinger i offentlig sektor fra arbeidslivets parter.
– Det handler om å bruke godtgjørelse som et verktøy for å bryte kjønnsdelte utdannings- og yrkesvalg. Arbeidsgivere i offentlig sektor må tilby heltidsjobb og levekår slik at man kan jobbe heltid frem til pensjonsalder i kvinnedominerte yrker, sier Lied.
Kilde: NTB
Foto: Ole Berg-Rusten / NTB
Les vår neste artikkel: Hvorfor er det verdt å jobbe i Norge ...
