Den 15. november er Ligelønsdag. Fra nu af og frem til slutningen af året arbejder kvinder i Norge stort set gratis. Ifølge Unio tjener kvinder 87,5 % af, hvad mænd tjener.
Lønforskellen er knap 13 procent. Og ligelønsforskellen stiger med uddannelse, her er den 20 procent, iflg Unio .
– Tager vi deltidsarbejde med, er forskellen hele 40 %. Det er en uretfærdighed, der bliver bekræftet år efter år, siger Unio-leder Ragnhild Lied.
En årsag er, at kvinder arbejder meget mere på deltid, og Lied peger på, at der ikke er lige løn for arbejde af samme værdi.
– Uddannelsen af ingeniører og sygeplejersker er den samme. I den kommunale sektor tjener en ingeniør penge gennemsnit 85 kr mere end en sygeplejerske. Kvindedominerede sektorer, såsom sundhedspleje og uddannelse, betales systematisk mindre end mandsdominerede sektorer.
Unio mener, at den nye regering skal kræve af arbejdsmarkedets parter en forpligtende optrapningsplan og en udvidet overenskomstramme i den offentlige sektor.
– Det handler om at bruge løn som et værktøj til at nedbryde kønsopdelte uddannelses- og karrierevalg. Offentlige arbejdsgivere skal tilbyde fuldtidsstillinger og levedygtige arbejdsforhold, så det er muligt at arbejde fuld tid frem til pensionsalderen i kvindedominerede erhverv, siger Lied.
Kilde: NTB
Foto: Ole Berg-Rusten / NTB
Læs vores næste artikel: Hvorfor det er værd at arbejde i Norge...
