– Det er viktig å legge press på Putin og de som tjener mest og støtter hans regime. Nå er den siste EU-sanksjonspakken innført i norsk lov. Sammen med EU og andre land innfører vi sanksjoner for å sikre at tiltak blir iverksatt besluttsomt og effektivt, sier utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Norge innførte i dag enda flere sanksjoner som svar på Russlands angrep på Ukraina i strid med folkeretten. De nye sanksjonene inkluderer tiltak vedtatt av EU 15. mars og utfyller den omfattende sanksjonspakken som ble innført i norsk lov 18. mars.
De nye sanksjonene inkluderer følgende tiltak:
- Forbud mot transaksjoner med tolv russiske statseide selskaper
- Handelsrestriksjoner, inkludert de som er knyttet til import og transport av jern- og stålprodukter
- Forbud mot eksport av en rekke luksusvarer
- Et forbud mot nye investeringer i den russiske energisektoren, samt restriksjoner på eksport av utstyr, teknologier og tjenester for energisektoren
- Utvidelse av listen over personer/enheter knyttet til den russiske forsvars- og industribasen som det er forbudt å handle med
- Forbud mot å tilby vurderingstjenester til russiske personer og enheter
Denne historiske omfattende sanksjonspakken er spesifikt rettet mot finans-, energi-, transport- og eksportkontrollsektorene. Listen omfatter 877 fysiske personer og 62 enheter/selskaper. Deres tilgang til penger og rikdom må fryses. Det er også forbudt å dele penger eller eiendeler med dem, enten direkte eller indirekte. Brudd på tiltak er straffbart ved lov. Norske selskaper må utvise varsomhet og utrede tiltak når det er grunn til å tro at børsnoterte selskaper og enkeltpersoner er involvert. Det er også innført reiserestriksjoner, det vil si innreise- og transittforbud i Norge.
Sanksjoner, som ble innført i norsk lov 18. mars, og i dag ble innført i norsk lov av 15. august 2014 nr. 1076. De ble opprinnelig vedtatt som en reaksjon på annekteringen av Krim av Russland.
Mer informasjon finner du på nettsidene regjeringen.no oraz i selve endringsbestemmelsene (pdf) . Forskriften trer i kraft umiddelbart. Lovendringen blir publisert på Lovdata i dag. En samlet versjon av regelverket forventes i Lovdata 25. mars 2022.
Kilde: regjeringen
Les og lær mer: Har en arbeidstaker rett til godtgjørelse for en time som ikke er jobbet i et tidsskift?