Lønnskompensasjon
Soluția de compensare salarială pentru lucrătorii concediați și rambursarea către angajatori este acum disponibilă pe nav.no.
Angajatorii trebuie să trimită informații prin intermediul soluției, astfel încât angajații să nu fie nevoiți să depună cereri. Soluția calculează compensația și rambursarea în același timp, iar deciziile sunt trimise ambelor părți după câteva secunde. Mai multe informații despre cum funcționează soluția pot fi găsite la nav.no
Lønnskompensasjon-Compensație salarială pentru concediați angajați
Concedierea poate avea loc în termen de 3 zile lucrătoare după ce angajatorul folosește soluția. NAV acoperă remunerația pentru concediere din a treia până în a 3-a zi a concedierii, până la maximum 20 zile. Persoana concediată are dreptul la o remunerație completă de până la 18G pentru zilele pe care NAV trebuie să le acopere. Pentru mai multe informații despre compensațiile salariale pentru concediați, consultați nav.no
Rambursarea angajatorului.
Angajatorii care își împart salariile printre lucrătorii concediați vor primi o rambursare de până la 6G. Decizia este trimisă în căsuța de e-mail a angajatorului. Termenul limită pentru solicitarea rambursării este 31 august 2020
Alte informații utile.
Angajatorii găsesc o soluție pe prima pagină a nav.no din anexă despre Coronavirus.
Compensația salarială primită în contul dvs. este mai mică decât plata salariului dvs. normal, deoarece:
Salariul este plătit pentru maximum 18 zile, care este mai mic decât salariul normal.
Limita maximă de retragere este de 6G.
Impozitul pe salarii va fi dedus conform tabelului fiscal.
Acum, să sperăm că cât mai mulți angajatori pot folosi soluția pentru a declanșa plăți.
