După Anul Nou, s-a schimbat regula cât de mult puteți lucra și a primi alocații de șomaj
- Înainte de noul an, ați putea primi ajutor de șomaj dacă ați lucra până la 60% din programul normal de lucru pentru perioada de referință de 14 zile.
- După Anul Nou, puteți primi indemnizația de șomaj dacă lucrați până la 50% din programul normal de lucru în perioada de referință de 14 zile.
- Beneficiul de șomaj este un ajutor financiar în timp ce căutați un loc de muncă. În consecință, atunci când primiți indemnizații de șomaj, trebuie să solicitați un loc de muncă și să participați la măsurile de pe piața muncii. NAV vă va ajuta să vă întoarceți la muncă atunci când este necesar.
- Formularul de cerere trebuie trimis la fiecare 14 zile. Chiar și în timpul în așteptarea unui răspuns de la NAV privind aprobarea indemnizaţiilor de şomaj.
- Este important să informați NAV dacă situația se schimbă sau dacă călătoriți în vacanță sau în străinătate.
- Nu aveți dreptul la prestații de șomaj în timp ce sunteți bolnav. Dacă sunteți bolnav când primiți indemnizația de șomaj, trebuie să fiți în concediu medical din prima zi pentru a avea dreptul la indemnizația de boală. Durata bolii nu este inclusă în indemnizația de șomaj. În acest timp primiți prestații de boală
Ți-ai părăsit singur treaba?
Trebuie să anunțați NAV și să trimiteți renunțarea. Documentați motivul demisiei și dacă aveți nevoie de ajutor de șomaj.
Dacă Nav decide că nu aveți niciun motiv valid pentru a vă părăsi slujba, nu veți fi plătit alocației de șomaj timp de 12 săptămâni. De la 1 ianuarie 2021, acest lucru se schimbă la 18 săptămâni. Formularul de cerere trebuie trimis la fiecare 14 zile, tot în această perioadă.
Timpul de așteptare pentru prima plată - zile de așteptare
Dacă primiți prestații de șomaj de la 1 ianuarie 2021, nu veți primi prestații de șomaj în primele trei zile din noua perioadă de prestații de șomaj. Aceasta este o deducere înainte de a se plăti indemnizația de șomaj și se numește zile de așteptare.
Zilele în care sunteți bolnav, în vacanță sau la muncă mai mult de 50% din programul normal de lucru nu se iau în considerare pentru zilele de așteptare.
Dacă sunteți bolnav, aveți concediu sau lucrați atât de mult încât nu veți avea trei zile de așteptare în primele 15 zile lucrătoare, nu vă veți califica pentru indemnizația de șomaj. Cazul dvs. de ajutor de șomaj va fi apoi închis fără notificare prealabilă. Puteți aplica din nou dacă îndepliniți din nou condițiile.
În caz de concediu temporar (permisiv), perioada de ajutor de șomaj este prelungită la 49 de săptămâni
Perioada în care poți primi beneficii de somaj dacă sunteți eliberat temporar (permițând), acesta este prelungit de la 26 la 49 de săptămâni. Dacă primiți ajutor de șomaj, această perioadă va fi prelungită automat.
De la 1 martie 2021, va fi introdusă o nouă perioadă de 1 săptămână cu dreptul de a fi plătit de angajator pentru oricine care a beneficiat de prestații de șomaj de 30 de săptămâni sau mai mult.
Dacă sunteți concediat, este posibil să aveți dreptul la:
-
Salariu de la angajator
Veți fi plătit pentru primele 2 săptămâni de concediu (10 zile). Aceasta se numește perioada angajatorului 1.
Dacă ați fost concediat în perioada 20 martie - 31 august 2020, ați primit salariu de la angajator pentru primele 2 zile de concediere și apoi despăgubiri NAV până la 20. Termenul limită pentru a solicita despăgubiri a fost 31 decembrie 2020.
-
Beneficii de somaj
Veți primi ajutorul NAV pentru șomaj timp de 30 de săptămâni.
-
Salariu de la angajator
Salariu de la angajator pentru 1 săptămână (5 zile). Aceasta este perioada angajatorului 2 și va fi introdusă de la 1.3.2021. După această săptămână, veți primi din nou prestații de șomaj.
-
Beneficii de somaj
Beneficiul de șomaj NAV timp de 19 săptămâni.
Când îmi pot pierde indemnizația de șomaj?
Dacă păstrați prestațiile de șomaj
- împlinești 67 de ani
- lucrezi 6 săptămâni fără ajutor de șomaj
- trimiteți raportul prea târziu
- nu mai este o persoană activă în căutarea unui loc de muncă. Ar trebui să fiți gata să acceptați orice loc de muncă în orice moment loc în Norvegia și să participe la inițiativele pieței muncii.
NAV vă poate reține prestațiile de șomaj în timp ce sunteți în concediu medical. Dacă sunteți cel puțin 50% bolnav, nu aveți dreptul la indemnizația de șomaj, dar este posibil să aveți dreptul la indemnizația de boală. NAV suspendă ajutorul de șomaj din prima zi de concediu medical.
NAV poate, de asemenea, să vă rețină indemnizația de șomaj dacă începeți să primiți alt sprijin financiar de la NAV pentru a vă acoperi indemnizația de șomaj sau de șomaj din Fondul de garantare a pescuitului.
Ajutorul dvs. de șomaj poate fi suspendat automat după informațiile pe care le furnizați pe formularul de cerere. Sau ca urmare a informațiilor pe care le primim din evidența publică.
Puteți pierde temporar ajutorul de șomaj
Veți pierde indemnizația de șomaj timp de 12 săptămâni (18 săptămâni după 1 ianuarie 2021) dacă nu aveți un motiv valid
- nu aplicați și nu acceptați oferte de muncă oriunde în țară
- refuzați să participați la o inițiativă orientată spre muncă
- concedierea sau concedierea din cauza circumstanțelor în care vă este cauza
Dacă acest lucru se întâmplă de mai multe ori într-o perioadă de 12 luni, așteptarea beneficiilor se extinde la 26 de săptămâni.
Indemnizația de șomaj în Norvegia
Îți vei pierde indemnizația pentru şomerii timp de 4 săptămâni dacă nu vă prezentați la NAV fără un motiv întemeiat după ce ați fost anunțat despre programare. Dacă nu puteți participa din cauza bolii, trebuie să aveți un certificat medical.
Trebuie să trimiteți un formular de cerere și să îndepliniți în permanență cerința de a fi un adevărat solicitant de loc de muncă.
