Wataha.nu
Trimite raport radio TV Contul tău

Categorie: NAV

Perspective pozitive pe piața muncii din Norvegia

Situația pe piața muncii s-a îmbunătățit mai devreme decât se aștepta. Șomajul a scăzut drastic recent și NAV se așteaptă ca evoluțiile pozitive să continue, în conformitate cu noua sa previziune privind piața muncii. Șomajul a scăzut semnificativ pe măsură ce măsurile de control al infecțiilor se ușurează - Piața muncii arată acum mai strălucitoare decât în ​​urmă cu doar câteva luni. Aceasta înseamnă că mai repede [...]

Comisia propune mai multe modificări la legea privind securitatea socială

În urma scandalului Nav, comisia propune câteva amendamente la Legea privind securitatea socială pentru a asigura respectarea acordurilor internaționale. Actul ar trebui modificat în multe privințe pentru a se alinia la obligațiile Norvegiei în SEE și în alte părți. Aceasta este concluzia principală a așa-numitului Comitetul de Coordonare a Securității Sociale, care a depus marți ministrului Muncii și Afacerilor [...]

Curtea AELS: practică NA incompatibilă cu SEE chiar înainte de 2012

. De asemenea, Curtea EFTA consideră că Norvegia nu a putut, până în 2012, să restricționeze plata Alocației (AAP) de la persoanele care au călătorit într-o altă țară SEE. Instanța consideră că astfel de restricții nu ar fi putut fi impuse înainte sau după 2012. A existat un dezacord cu privire la faptul dacă practica norvegiană de eroare se aplică și înainte de […]

Angajații care locuiesc în afara Norvegiei pot fi despăgubiți pentru pierderea salariilor.

Angajații care locuiesc în străinătate și care sunt împiedicați să lucreze în Norvegia din cauza restricțiilor de intrare pot primi acum compensații pentru câștigurile pierdute începând cu 29 ianuarie. Am scris deja despre asta în articolul nostru. – Acest lucru se aplică de obicei persoanelor care locuiesc în Suedia și lucrează în Norvegia, dar și altor cetățeni SEE. Aceștia sunt oamenii care […]

Creșterea plăților de întreținere pentru copii poate fi un motiv pentru sabotarea vizitelor

Directorul NAV, Hans Christian Holte, consideră că este timpul să evaluăm dacă regulile privind contribuțiile de întreținere ar trebui schimbate. El recunoaște că dorința de a crește pensia pentru întreținerea copilului poate fi un motiv pentru părinții care sabotează contactul celuilalt părinte. Părinții care sabotează contactul dintre copiii lor și celălalt părinte primesc adesea mai multă întreținere pentru copii dacă o solicită. Motivul este că NAV nu […]

Nav este gata să plătească indemnizația de vacanță de șomaj înainte de vacanțele de vară. Există, de asemenea, o propunere guvernamentală.

Acest program nu a fost încă adoptat de parlament. Nav se așteaptă să poată plăti indemnizația de vacanță din indemnizația de șomaj șomerilor și persoanelor care au permis din cauza coronavirusului înainte de vară. Opoziția din parlament este departe de a fi mulțumită și va avea loc o nouă dezbatere.La sfârșitul lunii martie, guvernul a prezentat o listă de propuneri pentru […]

Pensionarii din Norvegia au câștigat ceva mai multă putere de cumpărare în 2020

Între 2019 și 2020, pensia medie în Norvegia a crescut cu 3700 NOK. Ținând cont de creșterile de preț, pensionarii au primit, în medie, o mică creștere a puterii de cumpărare. În această perioadă, valoarea reală a pensiei medii a crescut cu aproximativ 0,3%. Pensionarul mediu a primit 248 NOK în pensie în 000 În 2020, pensionarul mediu a primit 2020 NOK în […]

Norvegia-Șomajul imigranților crește

Șomajul în rândul imigranților este în prezent de 9,2 la sută. Pentru restul populației, rata șomajului este de 2,7 la sută. Şomajul în rândul imigranţilor a crescut de la 5% în trimestrul al patrulea al anului 2019 la 9,2% în trimestrul patru al anului trecut. Pentru restul populației, șomajul a crescut de la 1,5 la 2,7%, potrivit noilor date  Statistics Norway (SSB). – Creșterea în ambele grupuri de populație ar trebui […]

Moment dificil de început. Permiterea, adică concedierea temporară a ucenicilor și stagiarilor din Norvegia

Timp dificil de început. Permiterea sau concedierea temporară a ucenicilor și stagiarilor din Norvegia.Ce este „autorizarea”? Autorizarea este un sistem temporar prin care salariatul este concediat de la muncă, iar angajatorul este, de asemenea, eliberat de obligația de a plăti salariul. Există însă un raport de muncă și se presupune că întreruperea este doar temporară. La inceput […]

Vizitați site-urile noastre de rețele sociale