Xaaladda suuqa shaqadu way soo roonaatay ka hor intii la filayay. Shaqo la'aanta ayaa dhowaan si aad ah hoos ugu dhacday, NAV waxay rajaynaysaa horumar wanaagsan inay sii socdaan si waafaqsan saadaasha suuqa shaqada ee cusub. Shaqo la'aanta ayaa si weyn hoos ugu dhacday iyadoo xakameynta caabuqa ay fududeysay - Suuqa shaqada ayaa hadda u muuqda mid ka sii iftiimaya sidii uu ahaa dhowr bilood ka hor. Tani waxay la macno tahay in si dhakhso ah […]
Ka dib fadeexadii Nav, guddigu wuxuu soo jeedinayaa wax ka beddello dhowr ah oo lagu sameeyo sharciga Lambarka Bulshada si loo hubiyo u hoggaansanaanta heshiisyada caalamiga ah. Sharciga waa in dhinacyo badan wax laga beddelo si loo waafajiyo waajibaadka Norway ee EEA iyo meelo kale. Tani waa gabagabada ugu weyn ee waxa loogu yeero Guddiga Isku xirka Amniga Bulshada, oo Talaadadii u gudbiyay Wasiirka Shaqada iyo Arrimaha […]
. Maxkamadda EFTA waxay kaloo u aragtaa in Norway aysan, ilaa 2012, xadidi karin bixinta Gunnada Gunnada (AAP) dadka u safray waddan kale EEA. Maxkamaddu waxay u aragtaa in xannibaadaha noocaas ah aan la soo rogi karin ka hor ama ka dib 2012. Waxaa jiray khilaaf ku saabsan in dhaqanka qaladka ee Norway uu sidoo kale khuseeyo ka hor intaan [...]
Shaqaale ku nool dalka dibadiisa oo laga hor istaagay in ay ka shaqeeyaan Norway sababo la xiriira xannibaadda gelitaanka dalka waxa ay hadda heli karaan magdhowga dakhligoodii lumay laga bilaabo 29-ka Janaayo. Horay ayaan wax uga qornay maqaalkeena. - Tani waxay inta badan khusaysaa dadka ku nool Iswiidhan oo ka shaqeeya Norway, laakiin sidoo kale muwaadiniinta kale ee EEA. Kuwani waa dadka [...]
Agaasimaha NAV Hans Christian Holte ayaa qaba in la joogo waqtigii la qiimeyn lahaa in sharciyada ku saabsan tabarucaadka dayactirka wax laga beddelo. Waxa uu qirtay in rabitaanka kordhinta lacagaha masruufka carruurta ay sabab u tahay waalidiinta kharribaya xiriirka waalidka kale. Waalidiinta kharriba xidhiidhka u dhexeeya carruurtooda iyo waalidka kale waxay inta badan helaan masruufka ilmaha haddii ay codsadaan. Sababta ayaa ah in NAV aysan […]
Barnaamijkan wali baarlamaanku ma ansixin. Nav wuxuu rajaynayaa inuu ka bixiyo gunnada fasaxa faa'iidooyinka shaqo la'aanta ee kuwa aan shaqayn iyo dadka fasaxa u ah coronavirus-ka ka hor xagaaga. Mucaaradka baarlamaanka ayaan ku qanacsaneyn, waxaana la qaban doonaa dood cusub, dhammaadka bisha Maarso, dowladdu waxay soo bandhigtay liiska soo jeedinta nidaamka [...]
Intii u dhaxaysay 2019 iyo 2020, celceliska hawlgabka Norway wuxuu kordhay 3700 NOK. Iyadoo la tixgelinayo korodhka qiimaha, hawlgabku waxay heleen, celcelis ahaan, koror yar oo ah awoodda wax iibsiga. Inta lagu jiro muddadan, qiimaha dhabta ah ee celceliska hawlgabku wuxuu kordhay qiyaastii 0,3%. Celcelis ahaan hawlgabku wuxuu helay NOK 248 hawlgab sanadka 000 2020, celceliska hawlgabku wuxuu helay NOK 2020 sanadkiiba.
Shaqo la'aanta soo galootiga ayaa hadda taagan 9,2 boqolkiiba. Dadka intiisa kale, heerka shaqo la'aantu waa 2,7 boqolkiiba. Shaqo la'aanta soo galootiga ayaa kor uga kacday 5 boqolkiiba rubuci afraad ee 2019 ilaa 9,2 boqolkiiba rubuci afraad ee sannadkii hore. Dadka intiisa kale, shaqo la'aantu waxay ka kacday 1,5 ilaa 2,7 boqolkiiba, marka loo eego xogta cusub ee Tirakoobka Norway (SSB). - Kobaca labada kooxood ee dadweynaha waa in […]
Waqti adag in la bilaabo. Ogolaanshaha, sida ku meel gaadhka ah ee ka eryida kuwa ku meel gaarka ah iyo kuwa tababara ee Norway Waa maxay "ogolaansho"? Ogolaanshaha waa nidaam ku meel gaar ah kaas oo qofka shaqaalaha ah laga sii daayo shaqada isla markaana loo shaqeeyaha laga siidaayo waajibaadka bixinta mushaharka. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira xiriir shaqo waxaana loo maleynayaa in nasashada shaqada ay tahay mid ku meel gaar ah. Bilowgii […]
