Заработная плата для компаний с 15 марта. До 25 000 шведских крон в месяц на одного сотрудника.
Программа поддержки вознаграждений для предпринимателей
Новая система поддержки вознаграждений вступит в силу 15 марта и будет действовать до июня 2021 года. Портал, через который можно будет подавать заявки, откроется 3 мая.
Программа поддержки вознаграждений означает, что компании в кризисной ситуации будут получать до 25 000 норвежских крон в месяц за каждого сотрудника, который возвращается в компанию после получения разрешений (временные увольнения).
Цель этой программы - ускорить возвращение к работе избыточных сотрудников.
- Мы не должны зацикливаться на высоком уровне безработицы. Цель этой программы - ускорить возвращение к работе избыточных сотрудников. Я бы посоветовал всем работодателям ознакомиться со схемой, подумать, повлияет ли она на их бизнес и могут ли они вернуть сотрудников. Я надеюсь, что некоторым компаниям это нужно, - говорит министр финансов Ян Тор Саннер.
Программа поддержки вознаграждений - это возможность
Программа может помочь создать лучшие условия для нового роста во многих компаниях. Это может облегчить возвращение сотрудников, которые смогут работать над тем, чтобы компания была готова к возобновлению работы. Для других компаниях, программа может стать возможностью повысить квалификацию сотрудников или обучение в компании.
Налоговая администрация управляет системой поддержки заработной платы.
- Портал приема заявок открывается с 3 мая. Налоговые органы сделают все возможное, чтобы бизнесу было проще подать заявление. В то же время мы обеспечим хороший контроль, чтобы предотвратить злоупотребления программой, - говорит налоговый директор Нина Шанке Фуннемарк.
Руководство и форма заявки будут на отдельном веб-сайте. Статус и прогресс постоянно обновляются на сайте www.skatteetaten.no/tiltakspakker .
Налоговые органы проводят проверки компаний, обращающихся за субсидиями.
И процесс подачи заявки, и процесс оплаты будут в значительной степени автоматизированы, и компания будет иметь полную прозрачность в отношении того, какие компании получат поддержку. Налоговые органы проводят проверки компаний, обращающихся за субсидиями. Помимо собственной аудиторской деятельности, налоговая администрация также тесно сотрудничает с * ØKOKRIM, полицейскими округами и другими государственными учреждениями, такими как NAV, Таможенная служба, Норвежская инспекция труда и семь A.
Кто угодно может отслеживать, какие компании получают поддержку
- Тот факт, что каждый может отслеживать, какие компании получают поддержку, укрепляет доверие к программе и предотвращает злоупотребления ею. У нас есть хороший опыт использования такого проницательного решения из предыдущих программ поддержки, - говорит министр финансов.
Вот новая система поддержки вознаграждений:
- Относится к работодателям, которые будут принимать своих сотрудников с разрешения (временного увольнения) в период с 15 марта по 30 июня 2021 года.
- Работодатели, оборот которых сократился на 70% и более, получают до 25 000 норвежских крон в месяц за каждого уволенного сотрудника. В случае падения оборота ниже 70% сумма поддержки будет постепенно уменьшаться до 10 000 норвежских крон с падением оборота на 15%. Падение оборота ниже 15% не требует поддержки.
- Рабочие, которых снова наняли на работу, должны быть полностью или частично уволены как 5 марта 2021 года, так и по крайней мере в одну из следующих дат: 15 ноября, 1 декабря и 31 декабря 2020 года, а также 15 января 2021 года.
Сумма рассчитывается исходя из неполного рабочего времени сотрудника.
- Размер поддержки рассчитывается на основе неполной занятости сотрудника, степени увольнения и количества календарных дней, в течение которых сотрудник возвращается на работу.
-Для добровольных и некоммерческих предприятий сумма поддержки составляет 15 000 норвежских крон в месяц за каждого. штатный сотрудник.
-Стажеры, которые возвращаются на работу, получают до 15 000 крон в месяц.
- Максимальная сумма на компанию и группу составляет 9,4 миллиона норвежских крон на период с 15 марта по 30 апреля и 12,5 миллиона норвежских крон на период с 1 мая по 30 июня.
Компании Группы должны подавать заявки так же, как и в рамках компенсационной схемы.
Сумма соответствует полной поддержке 250 человек в каждый период. Компании Группы должны подавать свои претензии так же, как и в рамках схемы компенсации, то есть предоставлять исчерпывающую информацию о претензиях группы в налоговую администрацию или подавать заявки как единое целое.
Чтобы приспособиться к новым местным закрытиям, работники, получающие пособие по заработной плате, могут быть снова уволены без потери заработанной или будущей поддержки.
Сотрудники могут быть частично отстранены от разрешительной документации.
Обязательным условием является то, что правильное заявление А было подано до подачи заявления на надбавку к заработной плате.
Для получения поддержки сотрудник должен быть зарегистрирован как уволенный посредством уведомления A в одну из дат 15/11, 1/12, 15/12, 31/12, 15/1 и 5/3 и должен быть зарегистрирован как работающий в дни. , поддержка по которым будет получена в период с 15 марта по 31 июня. Обязательным условием является то, что перед подачей заявления на надбавку к заработной плате было подано правильное заявление А. От работника не требуется получать пособие по безработице.
Портал приема заявок будет открыт с 3 по 31 мая и с 1 по 30 сентября, при этом крайний срок подачи заявок - 30 сентября. Компании, подавшие заявку до 31 мая, смогут получить свою первую выплату до отпуска, при условии, что заявку не нужно обрабатывать вручную.
* ЭКОКРИМ (Центральное подразделение по расследованию экономических и экологических преступлений и прокуратуре) было создано в 1989 году и является одновременно специализированным полицейским органом и прокуратурой с национальными полномочиями.
