Lohn- und Gehaltsabrechnungsunterstützung für Unternehmen ab 15. März. Bis zu 25 CZK pro Monat und Mitarbeiter.
Gehaltsförderungsprogramm für Unternehmer
Das neue Lohnstützungssystem tritt am 15. März in Kraft und gilt bis Juni 2021. Das Portal, über das Anträge eingereicht werden können, wird am 3. Mai eröffnet.
Das Lohnunterstützungsprogramm bedeutet, dass Unternehmen in der Krise bis zu 25 NOK pro Monat für einen Mitarbeiter erhalten, der nach einer vorübergehenden Entlassung in das Unternehmen zurückkehrt.
Ziel dieses Programms ist es, entlassene Menschen schneller wieder an den Arbeitsplatz zu bringen
– Wir müssen verhindern, dass die Arbeitslosigkeit auf einem hohen Niveau bleibt. Ziel dieses Programms ist es, entlassene Menschen schneller wieder an den Arbeitsplatz zu bringen. Ich möchte alle Arbeitgeber ermutigen, sich mit dem System vertraut zu machen und zu überlegen, ob es sich auf ihr Unternehmen auswirkt und ob sie ihre Mitarbeiter wieder willkommen heißen können. „Ich hoffe, dass einige Unternehmen das brauchen“, sagt Finanzminister Jan Tore Sanner.
Das Lohnstützungsprogramm ist eine Chance
Das Programm kann dazu beitragen, in vielen Unternehmen bessere Voraussetzungen für neues Wachstum zu schaffen. Dies kann es einfacher machen, Mitarbeiter zurückzuholen, die daran arbeiten können, das Unternehmen auf die Wiedereröffnung vorzubereiten. Für andere Unternehmen kann das Programm eine Gelegenheit sein, die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu ergänzen oder Ausbildung im Unternehmen.
Die Steuerverwaltung verwaltet das Lohnstützungssystem.
– Das Portal zur Annahme von Bewerbungen öffnet am 3. Mai. Die Steuerbehörden werden ihr Bestes tun, um den Unternehmen die Antragstellung zu erleichtern. Gleichzeitig sorgen wir für eine gute Kontrolle, um einen Missbrauch des Programms zu verhindern, sagt Steuerdirektorin Nina Schanke Funnemark.
Die Richtlinien und das Antragsformular werden auf einer separaten Website verfügbar sein. Status und Fortschritt werden auf der Website ständig aktualisiert www.skatteetaten.no/tiltakspakker .
Die Steuerbehörden führen Kontrollen bei Unternehmen durch, die Fördermittel beantragen
Sowohl der Antrags- als auch der Bezahlvorgang werden weitgehend automatisiert ablaufen und das Unternehmen hat volle Transparenz darüber, welche Unternehmen gefördert werden. Die Steuerbehörden führen Kontrollen bei Unternehmen durch, die Fördermittel beantragen. Zusätzlich zu ihren eigenen Kontrollaktivitäten arbeitet die Steuerverwaltung auch eng mit *ØKOKRIM, Polizeibezirken und anderen öffentlichen Institutionen wie NAV, Zolldienst, norwegischer Arbeitsinspektion und sieben A-Kriminalitätszentren zusammen.
Jeder kann nachverfolgen, welche Unternehmen Unterstützung erhalten
– Die Tatsache, dass jeder nachverfolgen kann, welche Unternehmen gefördert werden, stärkt das Vertrauen in das Programm und beugt dessen Missbrauch vor. „Wir haben mit einer so aufschlussreichen Lösung gute Erfahrungen aus früheren Förderprogrammen gemacht“, sagt der Finanzminister.
Hier ist das neue Gehaltsunterstützungssystem:
– Gilt für Arbeitgeber, die ihre eigenen Mitarbeiter im Zeitraum vom 15. März bis 30. Juni 2021 von der Erlaubnis (vorübergehende Entlassung) zulassen.
– Arbeitgeber, deren Umsatz um mindestens 70 % gesunken ist, erhalten bis zu 25 NOK pro Monat pro entlassenem Arbeitnehmer. Wenn der Umsatz unter 000 % sinkt, verringert sich der Unterstützungsbetrag schrittweise auf 70 NOK bei einem Umsatzrückgang von 10 %. Bei einem Umsatzrückgang unter 000 % besteht kein Anspruch auf Förderung.
– Zurückgeholte Mitarbeiter müssen sowohl am 5. März 2021 als auch an mindestens einem der folgenden Daten ganz oder teilweise beurlaubt sein: 15. November, 1. Dezember und 31. Dezember 2020 sowie 15. Januar 2021.
Der Betrag wird auf Basis der Teilzeitbeschäftigung des Arbeitnehmers berechnet
-Die Höhe der Unterstützung wird auf der Grundlage der Teilzeitbeschäftigung des Arbeitnehmers, des Ausmaßes der Entlassung und der Anzahl der Kalendertage berechnet, in denen der Arbeitnehmer an den Arbeitsplatz zurückgekehrt ist.
-Für ehrenamtliche und gemeinnützige Unternehmen beträgt der Unterstützungsbetrag 15 NOK pro Monat und Jahr Vollzeitangestellter.
-Auszubildende, die wieder in den Beruf zurückkehren, erhalten bis zu 15 CZK pro Monat.
-Der Höchstbetrag pro Unternehmen und Gruppe beträgt: 9,4 Mio. NOK für den Zeitraum vom 15. März bis 30. April und 12,5 Mio. NOK für den Zeitraum vom 1. Mai bis 30. Juni.
Konzernunternehmen müssen ihre Anträge analog zur Vergütungsregelung einreichen
Der Betrag entspricht der vollen Unterstützung von 250 Personen in jedem Zeitraum. Unternehmen, die Teil einer Gruppe sind, müssen ihre Anträge auf die gleiche Art und Weise einreichen wie in der Entschädigungsregelung, d.
Um neue örtliche Schließungen zu bewältigen, können Arbeitnehmer, die Lohnunterstützung erhalten, erneut beurlaubt werden, ohne dass sie ihre verdiente oder zukünftige Unterstützung verlieren.
Mitarbeiter können teilweise von der Genehmigungserteilung entzogen werden.
Voraussetzung ist, dass vor der Antragstellung auf den Entgeltzuschlag der korrekte Antrag A eingereicht wird
Um Unterstützung zu erhalten, muss der Arbeitnehmer an einem der Termine 15., 11., 1., 12., 15. und 12. über Bekanntmachung A als entlassen gemeldet und als Arbeitnehmer gemeldet sein Tage, für die eine Förderung im Zeitraum 31. März – 12. Juni erfolgen soll. Voraussetzung ist, dass vor der Antragstellung auf den Entgeltzuschlag der korrekte Antrag A eingereicht wird. Der Arbeitnehmer ist nicht verpflichtet, Arbeitslosengeld zu beziehen.
Das Bewerbungsportal ist vom 3. bis 31. Mai und vom 1. September bis 30. September geöffnet, Bewerbungsschluss ist der 30. September. Unternehmen, die ihren Antrag vor dem 31. Mai gestellt haben, können ihre erste Zahlung bereits vor den Feiertagen erhalten, sofern der Antrag nicht manuell bearbeitet werden muss.
*ØKOKRIM (Zentraleinheit für die Untersuchung und Verfolgung von Wirtschafts- und Umweltverbrechen) wurde 1989 gegründet und ist sowohl eine Sonderpolizeibehörde als auch eine Staatsanwaltschaft mit nationalen Befugnissen.
