Dôchodok v Nórsku je riešením pre tých, ktorí stratili schopnosť dočasne alebo úplne pracovať. Nárok naň má každý zamestnanec, ktorý v Nórsku dosahuje príjem z nemocenského poistenia. Na získanie práv k nemu musí existovať niekoľko ďalších okolností.
Penzión v Nórsku - čo to je?
Penzión v Nórsku je sociálna dávka vyplácaná NAV. Myšlienkou tohto benefitu je kompenzovať časť ušlého príjmu, ktorý by zamestnanec dostal, keby mohol pracovať. Čo je dôležité - ľudia zostávajú na dôchodok majú nárok na nórsky dôchodok. Táto výhoda sa považuje za príjem, Je to tiež zdanené. Jeho výška je ovplyvnená jednak sťahovaním sa do inej krajiny, jednak rodinným stavom. Tieto prostriedky sú vyplácané vždy do 20. dňa v mesiaci.
Prečítajte si tiež: Dôchodok z Nórska - ako získať? >>>
Kto má v Nórsku nárok na dôchodok?
Penzión v Nórsku sa udeľuje za predpokladu, že sú splnené nasledujúce podmienky:
- vek od 16 do 67 rokov,
- patria do nórskeho sociálneho systému,
- práceneschopnosť musí byť spôsobená tým choroba alebo úraz, kde to musí byť jediný dôvod,
- osoba zbierajúca dôchodok sa lieči,
- boli prijaté opatrenia, ktoré vám umožnia vrátiť sa do práce,
- pracovná kapacita sa musí znížiť najmenej o 50%. V prípade poberania rehabilitačného príspevku však musí byť táto kapacita najmenej o 40% nižšia, zatiaľ čo o 30% nižšia pracovná kapacita sa vzťahuje na situácie, v ktorých dôchodok v Nórsku má byť vyplatený z dôvodu pracovného úrazu alebo choroby z povolania.
Výška dôchodku
Akú výšku dôchodok v Nórsku nárok závisí od stupňa práceneschopnosti. Výstupná rýchlosť je 100%. Ak je napríklad vaša pracovná schopnosť 40%, dostanete 60% dôchodok. Kde dôchodok v Nórsku je 66 % priemerného platu, ktorý ste poberali v r v posledných rokoch päť rokov.
Minimálny dôchodok v Nórsku
Nórsky sociálny systém predpovedal minimálna výška dôchodku. Toto je riešenie pre ľudí, ktorí mali nízky alebo žiadny príjem. Rodinný stav osoby oprávnenej na túto dávku je tiež dôležitý:
- v prípade života s manželom alebo partnerkou / partnerom najnižšia dôchodok v Nórsku je 2,28 zo základnej sumy G,
- ak manžel alebo manželka poberá aj dôchodok, potom je jeho výška v oboch prípadoch 2,33 zo základnej sumy G,
- slobodní ľudia môžu počítať s platbou 2,44 zo základnej sumy G.
extras
Do anuity k dispozícii sú aj nasledujúce doplnky:
- pre dieťa do 18 rokov,
- odškodné vyplatené v dôsledku smrti partnera,
- zrušenie alebo zníženie záväzkov podľa Študentská pôžička,
- lacnejšie verejná doprava,
- príspevok na bývanie.
Môžem pracovať na dôchodku?
NAV povzbudzuje ľudí sťahovanie dôchodok k profesionálnej činnosti a rýchlejšiemu návratu na trh práce. Potom dôchodok v Nórsku vypočítava sa na základe zárobku. Hranica príjmu je 0,4 základnej sadzby. Ak ste však získali štatút práceschopnej osoby, hranica príjmu je 1G.
Prečítajte si tiež: Choroba v Nórsku >>>
Je to ziskové?
Podľa NAV je návrat k profesionálnej činnosti napriek úprave výšky dávky po nástupe do zamestnania stále výnosný. Pri úprave výšky príspevku NAV zohľadňuje iba príjem, ktorý presahuje hranicu príjmu. Na webe nav.no sa môžeme sami presvedčiť, ako príjem ovplyvní výšku dôchodku.
Penzión v Nórsku, pobyt v Poľsku
Dobre vedieťže toto je čo dôchodok v Nórsku bude nám udelené, závisí aj od toho, kde sa nachádzame. Nasledujúce body sú rozhodujúce:
- dôchodok v Nórsku sa udeľuje za predpokladu, že sa v tejto krajine zdržíme aspoň 6 mesiacov v roku. Kratší pobyt v zahraničíako 12 mesiacov nemá vplyv na jeho výšku,
- zostať vonku hranice Nórska dlhšie ako 12 mesiacov, má za následok stratu nároku na dávku,
- presťahovať sa do inej krajiny, s ktorou má podpísanú dohodu Nórsko o sociálnom systéme nemá za následok stratu nároku na dôchodok (týka sa to okrem iného aj polski).
Dobre vedieťže ak sme členom nórskeho sociálneho systému aspoň 20 rokov vo veku od 16 do 67 rokov, tak dôchodok v Nórsku máme na to nárok v každej krajine. Každý prípad sťahovania sa do inej krajiny musí byť nahlásený NAV, ktorý určí naše práva na túto výhodu.
