Aby sa NAV dokázala vysporiadať s veľkým počtom záležitostí spojených s pandémia koronavírusu. V apríli bolo prijaté predbežné nariadenie o automatickom spracovaní predkladateľov petícií. Zvláštne ustanovenie zákona o NAV teraz umožňuje nepretržitý prístup k automatickému vybavovaniu prípadov a je tak v súlade s požiadavkami nariadenia EÚ o ochrane osobných údajov (GDPR).
Čo je GDPR?
Ide o nariadenie EÚ, ktoré obsahuje ustanovenia o ochrane údajov fyzické osoby v súvislosti so spracúvaním osobných údajov. A ustanovenia o voľnom toku osobných údajov, RODO (Všeobecné nariadenie o ochrane údajov, GDPR)
Automatizované spracovanie prípadov môže okrem iného prispieť k účinnému a bezpečnému vybavovaniu prípadov a k zvýšeniu rovnakého zaobchádzania.
Akt nadobudol účinnosť 4. decembra 2020.
- Videli sme, že tento prístup zlepšil spracovanie prípadov, najmä keď bol počet prípadov taký vysoký ako dnes. Je dôležité mať rýchle a dobré spracovanie prípadov, ktoré dbajú na súkromie používateľov. To je v modernej správe sociálneho zabezpečenia úplne nevyhnutné a je dobré, že sme teraz zaviedli nové nariadenia, hovorí minister práce a sociálnych vecí Henrik Asheim.
Nórsko-NAV o nezamestnanosti na konci roka.
– Po novembrovom náraste začal počet uchádzačov o zamestnanie v posledných dvoch týždňoch opäť pomaly klesať. V decembri Uchádzačov o prácu ubudlo približne o 1300. Vidíme, že opatrenia na kontrolu infekcií, ktoré boli zavedené na národnej a miestnej úrovni začiatkom novembra, mali oveľa menší vplyv na trh práce ako opatrenia, ktoré boli zavedené počas prvej vlny infekcií, hovorí riaditeľ odboru práce a sociálnych vecí Hans Christian Holte. .
Úplne nezamestnaní, čiastočne nezamestnaní a uchádzači o zamestnanie
Podľa predbežných údajov je v NAV evidovaných 108 300 ľudí ako úplne nezamestnaných. To je 3,8% pracovnej sily. Hrubá nezamestnanosť, ktorá je súčtom celkového počtu nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie, dosahuje 123 600 ľudí, teda 4,4% pracovnej sily.
Okrem toho je 71 500 ľudí evidovaných ako čiastočne nezamestnaných. Spolu je teda uchádzačov o zamestnanie s NAV evidovaných 195 000 ľudí, čo predstavuje 6,9% pracovnej sily.
