Jotta NAV pystyisi selviytymään suuresta määrästä asiaan liittyviä asioita koronaviruspandemia. Huhtikuussa hyväksyttiin väliaikainen asetus vetoomuksen esittäjien tapausten automaattisesta käsittelystä. NAV-lain erityissäännös mahdollistaa nyt jatkuvan pääsyn automaattiseen tapausten käsittelyyn ja on siten EU:n tietosuoja-asetuksen (GDPR) vaatimusten mukainen.
Mikä on GDPR?
Tämä on EU-asetus, joka sisältää tietosuojasäännökset luonnolliset henkilöt henkilötietojen käsittelyn yhteydessä. Ja henkilötietojen vapaata liikkuvuutta koskevat määräykset, Rodo (Yleinen tietosuoja-asetus, GDPR)
Automaattinen tapausten käsittely voi muun muassa edistää tapausten tehokasta ja turvallista käsittelyä sekä tasa-arvoisen kohtelun lisäämistä.
Laki tulee voimaan 4.
"Olemme nähneet, että tämä pääsy on parantanut tapausten käsittelyä, varsinkin kun tapausten määrä oli yhtä suuri kuin nykyään. Tärkeää on nopea ja hyvä tapausten käsittely, joka huolehtii käyttäjien yksityisyydestä. Tämä on ehdottoman välttämätöntä nykyaikaisessa sosiaalihallinnossa ja on hyvä, että olemme nyt saaneet uusia säännöksiä, sanoo työ- ja sosiaaliministeri Henrik Asheim.
Norja-NAV työttömyydestä vuoden lopussa.
– Marraskuun nousun jälkeen työnhakijoiden määrä on alkanut hiljalleen laskea viimeisen kahden viikon aikana. Joulukuussa Työnhakijoita oli noin 1300 XNUMX vähemmän. Näemme, että marraskuun alussa kansallisella ja paikallisella tasolla käyttöön otetut tartuntatorjuntatoimenpiteet ovat vaikuttaneet työmarkkinoihin paljon vähemmän kuin ensimmäisen tartuntaaallon aikana käyttöönotetut toimenpiteet, sanoo työ- ja sosiaalijohtaja Hans Christian Holte. .
Täysin työttömät, osittain työttömät ja työnhakijat
NAV:ssa on alustavien tietojen mukaan täysin työttömänä 108 300 henkilöä. Tämä on 3,8 prosenttia työvoimasta. Bruttotyöttömyys, joka on täysin työttömien ja keinoin työtä etsivien ihmisten lukumäärän summa, on 123 600 henkilöä eli 4,4 % työvoimasta.
Lisäksi 71 500 henkilöä on rekisteröitynyt osittain työttömäksi. Näin ollen NAV:n työnhakijoiksi on rekisteröity yhteensä 195 000 henkilöä, mikä on 6,9 % työvoimasta.
