Ku koncu januára bolo v NAV evidovaných ako úplne nezamestnaných alebo si hľadajúcich prácu 65 400 ľudí, čo predstavuje 2,2 percenta pracovnej sily. Po zohľadnení bežných sezónnych výkyvov sa počet úplne nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie zvýšil o 400 osôb. – Nezamestnanosť sa v januári mierne zvýšila, ale stále je na nízkej úrovni. Nezamestnanosť rastie, okrem iného: v stavebníctve a medzi ľuďmi [...]
. Priemerná mesačná mzda sa v rokoch 2021-2022 zvýšila o 4,6 %. Ide o najvyšší rast miezd za mnoho rokov. – Rast miezd v roku 2022 je najvyšší, aký sme namerali od roku 2008. Minulý rok sme však mohli nakupovať v priemere za menej, pretože ceny vzrástli oveľa viac. Manažér sekcie SSB Tonje Køber informuje […]
Torkjell Hjelle bol desaťročia vystavený karcinogénnym časticiam pri svojej práci hasiča a potápača. Nemal ani potuchy o riziku rakoviny, ktorému on a ďalší hasiči čelili. – Správne zaobchádzanie s odevom a vybavením používaným pri vykonávaní úloh môže mať obrovský vplyv na vaše zdravie, hovorí Trude Vollheim, riaditeľ […]
Aj keď je dopyt po práci vysoký, stále viac ľudí má problém nájsť si prácu. Vláda žiada spoločnosť Nav, aby sa zamerala na ľudí, ktorí sú na trhu práce obzvlášť zraniteľní a potrebujú pomoc pri hľadaní práce. – Mladých ľudí treba podchytiť včas, pretože toto je skupina, ktorá má pred sebou dlhý profesionálny život. Rôzne štúdie ukazujú […]
Zákon o pracovnom prostredí vám nedáva právo na voľno na návštevu lekára alebo zubára počas pracovnej doby. Mnohé pracoviská však majú rôzne usporiadanie. Predpisy Zákon o pracovnom prostredí neobsahuje žiadne ustanovenia, ktoré by vám dávali právo na voľno, platené alebo neplatené, za návštevu lekára, fyzioterapeuta atď. Ak máte takéto návštevy uskutočniť […]
Vláda chce, aby viac detí navštevovalo materské školy a zároveň skvalitnilo obsah škôlok. Dobrá materská škola je dôležitá pre šance detí v neskoršom veku a prispieva k vyrovnávaniu sociálnych rozdielov. Dnes bola predstavená nová stratégia vlády pre materské školy do roku 2030 „Škôlka pre novú éru“. Vláda: do roku 2030 bude 60 percent materských škôl a […]
Vláda sprísňuje pravidlá zamestnávania v pracovných agentúrach. Trvalé a priame zamestnanie musí byť hlavným princípom nórskeho pracovného života. Storting už akceptoval vládny návrh nových pravidiel zamestnávania v agentúrach práce, ktorý bol predložený v júni tohto roka. Ministerstvo práce a integrácie tiež zavádza nariadenie o geograficky obmedzenom zákaze zamestnávania sprostredkovateľských spoločností [...]
Pre prácu na stavbách, v lodiarskom a lodiarskom priemysle, v elektrotechnike a upratovaní, kde je nevyhnutné ubytovanie mimo domova. Zamestnávateľ musí uhradiť nevyhnutné cestovné náklady na začiatku a na konci pridelenia. Toto musí byť pokryté v súlade s dodatočnou dohodou uzatvorenou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Práca v Nórsku Predtým, ako zamestnávateľ pošle zamestnanca na pridelenie [...]
Minimálna mzda je zavedená všeobecnými predpismi Tarifná rada môže rozhodnúť, že pre všetkých zamestnancov v danom odvetví sa bude vzťahovať celoštátna kolektívna zmluva - takzvané zovšeobecnenie (nemndene.no). Rada pre tarify to robí prijatím všeobecných nariadení pre rôzne odvetvia. Tieto zákony definujú, čo je zovšeobecnené z kolektívnych zmlúv, ako sú pravidlá minimálnej mzdy. Zovšeobecňovanie prebieha iba v [...]
